Ayuntamiento de Badajoz

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Badajoz
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Bases de la convocatoria para cubrir catorce (14) plazas de Bomberos, con carácter de personal funcionario de carrera,
mediante concurso-oposición

BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR, CON CARÁCTER DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE
CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE 14 PLAZAS DE BOMBERO DEL SERVICIO DE BOMBEROS
Don Ignacio Gragera Barrera, Alcalde-Presidente de esta corporación, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo
21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas selectivas para el acceso,
mediante el sistema de concurso-oposición libre, a 14 plazas de Bombero vacantes en el organigrama del Servicio de
Bomberos del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz, con arreglo a las siguientes.
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Se convocan pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de
concurso-oposición libre, 14 plazas de Bombero, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales, clase Extinción de Incendios y Salvamentos, encuadradas en el grupo C2, según el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
dotadas con los emolumentos correspondientes a dicho Grupo de conformidad con la vigente Relación de Puestos de
Trabajo.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la página web del Ayuntamiento de Badajoz
y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer al día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el
momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Ser español o, de conformidad con lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, tener nacionalidad de un estado miembro de la Unión Europea, o la de cualquiera de aquellos
Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por
España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos que esta se halla definida en el
tratado constitutivo de la Unión Europea. Igualmente, podrán participar en el proceso selectivo, cualquiera
que sea su nacionalidad, los cónyuges españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión
Europea (siempre que no estén separados de derecho), así como sus descendientes y los de su cónyuge
(siempre que no estén separados de derecho) y sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad
dependientes.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible o impida el
desempeño de las correspondientes funciones.
d) Acreditar la aptitud física mediante la presentación de un certificado médico extendido en impreso oficial y
firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el aspirante reúne las
condiciones físicas y sanitarias necesarias y suficientes para la realización de los ejercicios físicos que figuren
especificados en la correspondiente fase de oposición. La presentación de este certificado no excluirá, en
absoluto, las comprobaciones posteriores que integran la fase de reconocimiento médico que forma parte del
proceso selectivo.
El certificado médico citado deberá presentarse el mismo día de realización de la primera prueba física,
debiendo estar expedido dentro de los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha de realización de las
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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