Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hornachos. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (01941/2025)
Bases de la convocatoria para bolsa de trabajo de Peón, Oficial y Encargado de Obra
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Ayuntamiento de Hornachos

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Base 5.- Procedimiento de selección.
La selección se realizará mediante el procedimiento de oposición, que se desarrollará de la siguiente forma:
Resolución de un supuesto práctico. Se valorará (máximo 10 puntos) la resolución de un supuesto práctico a
determinar por Tribunal de Selección, publicándose el lugar, fecha y hora de realización en el listado definitivo de
admitidos.
Será considerada persona apta toda aquella que supere la prueba con un mínimo de 5 puntos. En el caso de que no
se cubrieran todas las plazas ofertadas, el Tribunal de Selección podrá, a su criterio, bajar la nota mínima.
Base 6. Puntuación.
Las calificaciones serán expuestas en el tablón de anuncios, en la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de
Hornachos.
Base 7. Propuesta de resolución.
Una vez finalizada la valoración, el Tribunal hará pública la propuesta de nombramiento o contratación. La propuesta, en
número igual al de puestos convocados, deberá recaer sobre las personas aspirantes que, habiendo superado el proceso,
haya obtenido mayor puntuación final. En caso de empate se resolverá por sorteo.
Junto a la propuesta figurará la relación de aspirantes, en la que constarán las puntuaciones de cada uno quedando los
aspirantes no contratados en lista de espera por riguroso orden de puntuación, para posibles bajas y/o sustituciones.
El plazo de reclamaciones será de tres días naturales desde la publicación del acta de selección, los interesados podrán
alegar lo que a sus derechos crea conveniente. Transcurrido dicho plazo sin alegaciones, la propuesta de nombramiento, así
como la relación de aspirantes que habiendo superado el proceso quedan en lista de espera para cubrir posibles bajas, se
considerará definitiva. Si hubiera alegaciones, estas se resolverán por Tribunal en el plazo de un día y se expondrá
igualmente la lista definitiva en el tablón de anuncios, en la sede electrónica y en la página web municipal.
Base 8. Presentación de documentos.
Las personas aspirantes propuestas dispondrán de un plazo de tres días naturales, a contar del día siguiente a aquel en que
se haga pública la propuesta del Tribunal, para presentar ante el Ayuntamiento de Hornachos la documentación que a
continuación se indica y tomar posesión o suscribir el contrato según corresponda, quedando constancia de la
comparecencia:
a) Fotocopia del DNI y de la Tarjeta Sanitaria.
b) Certificado médico en modelo oficial acreditativo sobre la capacidad para el desempeño de las tareas del
puesto a que se aspira.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario o despido
del mismo carácter, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el
que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, declaración jurada o
promesa de no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
d) Declaración jurada o promesa de no tener otro empleo público en el momento de suscribir el contrato o de
la toma de posesión del puesto en su caso, así como de no ejercer actividades privadas incompatibles con el
puesto de trabajo a desempeñar, de conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26
de diciembre.
e) Copia del título acreditativo de curso de formación de prevención de riesgos laborales de al menos 20
horas, acompañado del original para su compulsa.
f) Copia del permiso de circulación B.
g) En el caso de las plazas de Oficial Albañil y Encargado de Obra, será necesario para demostrar experiencia
de al menos un año, la presentación de copia de certificado de empresa acreditativo de tal extremo; e informe
de vida laboral expedido por la Tesorería de la Seguridad Social.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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