Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Solana de los Barros. Área de Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo (Badajoz). (01424/2025)
Aprobación definitiva de la modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Solana de los Barros
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Solana de los Barros
Anuncio 1424/2025
Tareas más significativas:
Conserjería:
1. Realizar las tareas de apertura y cierre de las instalaciones y dependencias municipales que tenga asignadas,
cerrando y abriendo puertas y ventanas.
2. Vigilar las dependencias municipales que tenga asignadas y sus enseres (mobiliario, máquinas, etc).
3. Custodiar las llaves de las instalaciones municipales.
4. Controlar la entrada y salida de personas de las dependencias municipales que tenga asignadas.
5. Controlar el adecuado funcionamiento de las ventanas y puertas de las dependencias municipales asignadas.
6. Realizar las tareas derivadas del encendido y apagado de los sistemas informáticos que tenga asignados.
7. Realizar las tareas derivadas de la programación de los sistemas de climatización, conforme necesidades.
8. Realizar las tareas correspondientes al apagado y encendido de sistemas de aprovisionamiento (calefacción, aire
acondicionado, etc.) de las dependencias asignadas visando su adecuado funcionamiento.
9. Atender la recepción de cartas y correspondencia.
10. Realizar tareas relativas al reparto de correspondencia y material de oficina, entre las diversas unidades de servicio
del Ayuntamiento, conforme necesidades del servicio.
11. Atender y prestar información básica telefónica, telemática y presencialmente a la ciudadanía.
12. Acondicionar las salas del Ayuntamiento para la celebración de eventos y reuniones (retirar basura, colocar sillas,
etc.).
13. Acompañar a los usuarios a las dependencias municipales asignadas, indicando el departamento donde deben
acudir.
14. Desplazarse para la entrega de cartas a correos, traslado de dinero al banco, etc.
15. Mantener un grado de comunicación adecuado con el superior jerárquico, informando de cuanto antecede en
relación a los servicios prestados e incidencias acontecidas.
Otras:
16. Realizar las tareas de apoyo administrativo derivadas del mercadillo municipal, atendiendo las plazas disponibles,
cobrar la tasa y depositarla en el banco.
17. Controlar el nivel de combustible de los depósitos de gasoil de las dependencias municipales, manteniendo
contacto con la empresa suministradora.
18. Atender el sistema de videovigilancia de los edificios municipales, controlando su funcionamiento y dando
constancia de cualquier incidencia para su reparación.
19. Trasladar materiales, enseres, utensilios, mobiliario, etc.
Descrito por
Control de
Fecha desc.
RVSL/AYTO
RVSL/AYTO
28/06/24
Firma autoridad municipal
Fecha anulación:
Sustituido por:
Sustituye a:
20. Realizar tareas de carácter administrativo relacionadas: encuadernar, fotocopiar, escanear,
etc.
21. Archivar los expedientes y documentación de su competencia.
22. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual
haya sido previamente instruido.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO N.º: 10
Nombre del puesto de trabajo:
Agente Policía Local
Hoja:
1
Superior jerárquico
Alcaldía-Concejalía
Unidad/Servicio
Titulares
Subordinados
Horario
Tipo de
jornada
Movilidad funcional
habitual (sustituciones)
Policía Local
1
0
L-V: 07:30 14:30
horas
Continua
diurna
Dedicación
-------------Incompatibilidad
Grupo
propuesto
----------Especialidad
Requisitos
Méritos
Provisión
------Singularizado
Normal
------Legal ordinaria
C1
---------Las propias
de la
clase POL
Academia de
Policía
Carné de
conducir B
Grado o
asimilado
CG
------No
Cualquier otro puesto, de
acuerdo a su
titulación/capacitación
académica
requerida/contratada,
dentro de su
grupo/subgrupo de clasif.
profesional
Responsabilidades generales:
Velar por la seguridad ciudadana, la seguridad vial y tráfico, el mantenimiento del orden público, y el
cumplimiento de normas y ordenanzas municipales.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Tareas más significativas:
Conserjería:
1. Realizar las tareas de apertura y cierre de las instalaciones y dependencias municipales que tenga asignadas,
cerrando y abriendo puertas y ventanas.
2. Vigilar las dependencias municipales que tenga asignadas y sus enseres (mobiliario, máquinas, etc).
3. Custodiar las llaves de las instalaciones municipales.
4. Controlar la entrada y salida de personas de las dependencias municipales que tenga asignadas.
5. Controlar el adecuado funcionamiento de las ventanas y puertas de las dependencias municipales asignadas.
6. Realizar las tareas derivadas del encendido y apagado de los sistemas informáticos que tenga asignados.
7. Realizar las tareas derivadas de la programación de los sistemas de climatización, conforme necesidades.
8. Realizar las tareas correspondientes al apagado y encendido de sistemas de aprovisionamiento (calefacción, aire
acondicionado, etc.) de las dependencias asignadas visando su adecuado funcionamiento.
9. Atender la recepción de cartas y correspondencia.
10. Realizar tareas relativas al reparto de correspondencia y material de oficina, entre las diversas unidades de servicio
del Ayuntamiento, conforme necesidades del servicio.
11. Atender y prestar información básica telefónica, telemática y presencialmente a la ciudadanía.
12. Acondicionar las salas del Ayuntamiento para la celebración de eventos y reuniones (retirar basura, colocar sillas,
etc.).
13. Acompañar a los usuarios a las dependencias municipales asignadas, indicando el departamento donde deben
acudir.
14. Desplazarse para la entrega de cartas a correos, traslado de dinero al banco, etc.
15. Mantener un grado de comunicación adecuado con el superior jerárquico, informando de cuanto antecede en
relación a los servicios prestados e incidencias acontecidas.
Otras:
16. Realizar las tareas de apoyo administrativo derivadas del mercadillo municipal, atendiendo las plazas disponibles,
cobrar la tasa y depositarla en el banco.
17. Controlar el nivel de combustible de los depósitos de gasoil de las dependencias municipales, manteniendo
contacto con la empresa suministradora.
18. Atender el sistema de videovigilancia de los edificios municipales, controlando su funcionamiento y dando
constancia de cualquier incidencia para su reparación.
19. Trasladar materiales, enseres, utensilios, mobiliario, etc.
Descrito por
Control de
Fecha desc.
RVSL/AYTO
RVSL/AYTO
28/06/24
Firma autoridad municipal
Fecha anulación:
Sustituido por:
Sustituye a:
20. Realizar tareas de carácter administrativo relacionadas: encuadernar, fotocopiar, escanear,
etc.
21. Archivar los expedientes y documentación de su competencia.
22. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual
haya sido previamente instruido.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO N.º: 10
Nombre del puesto de trabajo:
Agente Policía Local
Hoja:
1
Superior jerárquico
Alcaldía-Concejalía
Unidad/Servicio
Titulares
Subordinados
Horario
Tipo de
jornada
Movilidad funcional
habitual (sustituciones)
Policía Local
1
0
L-V: 07:30 14:30
horas
Continua
diurna
Dedicación
-------------Incompatibilidad
Grupo
propuesto
----------Especialidad
Requisitos
Méritos
Provisión
------Singularizado
Normal
------Legal ordinaria
C1
---------Las propias
de la
clase POL
Academia de
Policía
Carné de
conducir B
Grado o
asimilado
CG
------No
Cualquier otro puesto, de
acuerdo a su
titulación/capacitación
académica
requerida/contratada,
dentro de su
grupo/subgrupo de clasif.
profesional
Responsabilidades generales:
Velar por la seguridad ciudadana, la seguridad vial y tráfico, el mantenimiento del orden público, y el
cumplimiento de normas y ordenanzas municipales.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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