Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (01338/2025)
Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición libre, 14 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Badajoz
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Ayuntamiento de Badajoz
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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Badajoz
Badajoz
Anuncio 1338/2025
Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición
libre, 14 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Badajoz
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, CON CARÁCTER DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE EL
SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, 14 PLAZAS DE ADMINISTRATIVO/A EN EL AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ, DE LAS CUALES 12
PLAZAS SE CUBRIRÁN POR EL TURNO DE ACCESO LIBRE Y 2 PLAZAS ESTÁN DESTINADAS A SER CUBIERTAS POR EL TURNO DE
DISCAPACIDAD
Don Ignacio Gragera Barrera, Alcalde-Presidente de esta corporación, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo
21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas selectivas para el acceso,
mediante el sistema de oposición libre, a catorce plazas de Administrativo/a de la relación de puestos de trabajo de personal
funcionario del Ayuntamiento de Badajoz, con arreglo a las siguientes
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Se convocan pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de
oposición libre, catorce plazas de Administrativo/a, encuadradas en el grupo C, subgrupo C1, de la escala de Administración
General, subescala Administrativa, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, dotadas con los emolumentos correspondientes a dicho
grupo de conformidad con la vigente relación de puestos de trabajo.
De las catorce plazas convocadas, doce se cubrirán por el turno de acceso libre y dos plazas están destinadas a ser cubiertas
por el turno de discapacidad, reservado para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad, con un grado
igual o superior al 33%.
En el caso de que, por cualquier circunstancia, quedase vacante alguna/s de las plazas reservadas al turno de personas con
discapacidad, la/s referida/s plaza/s pasará/n a ser cubierta/s mediante el turno de acceso libre.
A fecha de aprobación y publicación de las presentes bases, las plazas convocadas se encuentran vacantes en la plantilla de
personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la página web del Ayuntamiento de Badajoz
y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer al día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el
momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público del nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, serán admitidas las personas
con discapacidad en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto, acreditándose las condiciones
personales de aptitud mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multidisciplinar competente. A
estos efectos conforme establece el artículo 59.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, se adoptarán para las personas con la condición de discapacitada que lo soliciten, las
medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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libre, 14 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Badajoz
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, CON CARÁCTER DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE EL
SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, 14 PLAZAS DE ADMINISTRATIVO/A EN EL AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ, DE LAS CUALES 12
PLAZAS SE CUBRIRÁN POR EL TURNO DE ACCESO LIBRE Y 2 PLAZAS ESTÁN DESTINADAS A SER CUBIERTAS POR EL TURNO DE
DISCAPACIDAD
Don Ignacio Gragera Barrera, Alcalde-Presidente de esta corporación, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo
21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas selectivas para el acceso,
mediante el sistema de oposición libre, a catorce plazas de Administrativo/a de la relación de puestos de trabajo de personal
funcionario del Ayuntamiento de Badajoz, con arreglo a las siguientes
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Se convocan pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de
oposición libre, catorce plazas de Administrativo/a, encuadradas en el grupo C, subgrupo C1, de la escala de Administración
General, subescala Administrativa, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, dotadas con los emolumentos correspondientes a dicho
grupo de conformidad con la vigente relación de puestos de trabajo.
De las catorce plazas convocadas, doce se cubrirán por el turno de acceso libre y dos plazas están destinadas a ser cubiertas
por el turno de discapacidad, reservado para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad, con un grado
igual o superior al 33%.
En el caso de que, por cualquier circunstancia, quedase vacante alguna/s de las plazas reservadas al turno de personas con
discapacidad, la/s referida/s plaza/s pasará/n a ser cubierta/s mediante el turno de acceso libre.
A fecha de aprobación y publicación de las presentes bases, las plazas convocadas se encuentran vacantes en la plantilla de
personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la página web del Ayuntamiento de Badajoz
y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer al día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el
momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público del nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, serán admitidas las personas
con discapacidad en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto, acreditándose las condiciones
personales de aptitud mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multidisciplinar competente. A
estos efectos conforme establece el artículo 59.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, se adoptarán para las personas con la condición de discapacitada que lo soliciten, las
medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso
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