Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria

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CD: Complemento de Destino.
CE: Complemento Específico.
AL: Administración Local.
AE: Administración Especial.
AG: Administración General.
ED: Especial Dedicación.
J. Fx., Prl. J: Jornada Flexible, Prolongación de Jornada.
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DE LOS PUESTOS
1. Jefe/a Unidad Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
◦ Funciones genéricas:
Atención al público, presencial, telefónica y telemática.
Control de la calidad/cantidad respecto de las tareas encomendadas al personal de su Unidad.
Control en la permanencia en el puesto de trabajo, organización de los turnos de vacaciones, turnos
de tardes y días por asuntos propios del personal de la Unidad.
Supervisión y reparto de la documentación de entrada y salida.
Supervisión y control del inmueble y contenido, de su unidad administrativa, para su conservación y
perfecta puesta a disposición de los usuarios.
Despacho y propuesta de resolución de asuntos con el superior jerárquico.
Emisión de informes para el superior jerárquico.
Coordinación con otros departamentos, con la Jefatura de Servicio o la Gerencia.
Docencia en cursos para personal del OAR y ayuntamientos.
Formarse profesionalmente, mediante su participación en los programas y actividades formativas
propias de la Administración y su asistencia a las actividades externas que se consideren de interés.
Conocer la normativa aplicable a la Administración a la que pertenece y transmitirla cuando así sea
indicado por su superior jerárquico.
Sustituir al inmediato superior, con ocasión de vacaciones, licencias, permisos o enfermedad de corta
duración cuando sea designado para ello.
Elaboración de la estadística mensual de su Unidad.
Elaboración de la memoria anual de su Unidad.
Elaboración del plan anual de trabajo.
Apoyo al resto de personal de su Unidad.
Impulsar y supervisar el cumplimiento de los objetivos marcados para cada unidad administrativa.
En general, cualesquiera otra tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente
descritas, que le sean encomendadas por su superior jerárquico y resulten necesarias por razones de
servicio.
◦ Funciones específicas:
Realizar las labores administrativas de soporte a las actividades del grupo de trabajo de RSC.
Recabar medir y monitorizar la información sobre los indicadores de seguimiento del Plan del RSC del
OAR.
Participar en la puesta en marcha de las actividades de RSC que se realicen en colaboración con
entidades del tercer sector.
Participar en la puesta en marcha de las actividades de RSC que se proyecten directamente al
ciudadano.
Elaborar y actualizar la información que en materia de RSC se divulgue a través de las RRSS.
Participar en el diseño de las actividades formativas que se impartan en el OAR en materia de RSC.
Contribuir a la edición de la memoria anual de RSC del OAR.
Coordinar el Proyecto El OAR con el Cole: Contactar con colegios y ayuntamientos, programar
calendario escolar de visitas, previsión de material, designar funciones a los miembros del equipo,
desplazamientos a lo largo de la provincia, realizar memorias, tratamiento de estadísticas.
Colaborar en el proyecto El OAR con el Cole Secundaria: Soporte a los colegios participantes en el
mismo, realizar memorias, tratamiento de estadísticas.
Contribuir a la edición de los planes directores de RSC cuando correspondan.
Contribuir a la elaboración de los pliegos técnicos con ocasión de contrataciones.
Coordinar el Plan Director: Programar actividades, designar funciones a los miembros, orientarlos y
ayudarlos en las acciones asignadas.
Participar directamente en actividades que se proyecten al personal.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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