Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Tierra de Barros-Río Matachel (Villafranca de los Barros). Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (00911/2025)
Aprobación definitiva del presupuesto 2025 de la Mancomunidad Tierra de Barros-Río Matachel
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Mancomunidad Integral Tierra de Barros-Río Matachel
Anuncio 911/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad Integral Tierra de Barros-Río Matachel
Villafranca de los Barros (Badajoz)
Anuncio 911/2025
Aprobación definitiva del presupuesto 2025 de la Mancomunidad Tierra de Barros-Río Matachel
En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen
Local, y 169.3 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 marzo, se hace público que ha sido elevado a definitivo el presupuesto general de la Mancomunidad Tierra de
Barros Río Matachel de 2025, con el resumen por capítulos y la relación de puestos de trabajo que se consignan a
continuación.
Contra la aprobación definitiva, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 171 del Texto Refundido citado anteriormente.
Presupuesto general de la Mancomunidad Tierra de Barros Río Matachel de 2025.
ESTADO DE INGRESOS
Capítulos
Denominación
Importe (€)
4
Transferencias corrientes
926.920,57
7
Transferencias de capital
3.999,55
Total presupuesto de ingresos:
930.920,12
ESTADO DE GASTOS
Capítulos
Denominación
Importe (€)
1
Gastos de personal
784.418,31
2
Gastos en bienes corrientes y servicios
141.502,26
3
Gastos financieros
1.000,00
6
Inversiones
3.999,55
Total presupuesto de gastos:
930.920,12
Relación puestos de trabajo.
Puesto
Número puestos
Grupo
Nivel CD
1
A1/A2
Gerente
1
A2
24
Administrativo
1
C1
22
Operarios Servicio Parque Maquinaria
2
---
---
Trabajadores sociales SSB
3
A2
Técnicos de Igualdad
2
A2
Dinamizadores Deportivos
1
A2
Técnicos de Familia y Convivencia
2
A2
1.º. Personal funcionario:
Secretaria-Interventora en acumulación
2.º. Personal laboral fijo de la Corporación:
3.º. Personal laboral fijo de programas subvencionados:
4.º. Personal laboral temporal de programas subvencionados:
Dinamizadores Deportivos
3
Técnicos de Familia y Convivencia
1
5.º. Personal funcionario interino de programas subvencionados:
Arquitecto Oficina Técnica Urbanismo
1
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen
Local, y 169.3 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 marzo, se hace público que ha sido elevado a definitivo el presupuesto general de la Mancomunidad Tierra de
Barros Río Matachel de 2025, con el resumen por capítulos y la relación de puestos de trabajo que se consignan a
continuación.
Contra la aprobación definitiva, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 171 del Texto Refundido citado anteriormente.
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ESTADO DE INGRESOS
Capítulos
Denominación
Importe (€)
4
Transferencias corrientes
926.920,57
7
Transferencias de capital
3.999,55
Total presupuesto de ingresos:
930.920,12
ESTADO DE GASTOS
Capítulos
Denominación
Importe (€)
1
Gastos de personal
784.418,31
2
Gastos en bienes corrientes y servicios
141.502,26
3
Gastos financieros
1.000,00
6
Inversiones
3.999,55
Total presupuesto de gastos:
930.920,12
Relación puestos de trabajo.
Puesto
Número puestos
Grupo
Nivel CD
1
A1/A2
Gerente
1
A2
24
Administrativo
1
C1
22
Operarios Servicio Parque Maquinaria
2
---
---
Trabajadores sociales SSB
3
A2
Técnicos de Igualdad
2
A2
Dinamizadores Deportivos
1
A2
Técnicos de Familia y Convivencia
2
A2
1.º. Personal funcionario:
Secretaria-Interventora en acumulación
2.º. Personal laboral fijo de la Corporación:
3.º. Personal laboral fijo de programas subvencionados:
4.º. Personal laboral temporal de programas subvencionados:
Dinamizadores Deportivos
3
Técnicos de Familia y Convivencia
1
5.º. Personal funcionario interino de programas subvencionados:
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1
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