Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valverde de Mérida. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (00874/2025)
Lista provisional de admitidos y excluidos para la provisión mediante concurso-oposición de una plaza de Maestro de Obras
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Valverde de Mérida
Anuncio 874/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Valverde de Mérida
Valverde de Mérida (Badajoz)
Anuncio 874/2025
Lista provisional de admitidos y excluidos para la provisión mediante concurso-oposición de una plaza de Maestro de
Obras
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, MEDIANTE EL SISTMA DE CONCURSOOPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE MAESTRO DE OBRAS VACANTE EN EL AYUNTAMIENTO DE VALVERDE DE MÉRIDA
Resultando aprobadas las bases para la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición libre de una
plaza de Maestro de Obras vacante en la plantilla de este Ayuntamiento en régimen de personal laboral.
Vista las bases aprobadas de fecha 13/11/2024, aprobadas por Decreto 2024/205 y 2024/206, 2024/207, 2024/208.
Vistas las publicaciones en el BOP de fecha 18/11/2024, en el DOE de fecha 26/11/2024 (rectificada por resolución 2024/214
publicada en el BOP de fecha 27/11/2024 y DOE de fecha 11/11/2024.
Vista la publicación efectuada en el BOE de fecha 03/12/2024.
Vista la modificación efectuada por resolución de Alcaldía número 2024/241 de fecha 16/12/2024, en el sentido de suprimir
la posesión de la TPC como requisito para participar y establecerlo como mérito.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión en las pruebas de selección.
Visto que en la base 5.3 establece.
"5.3. La solicitud deberá ir acompañada por:
1. Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.
2. Fotocopia de la titulación requerida.
3. Documentos acreditativos de los requisitos exigidos y circunstancias necesarias para tomar
parte en la selección.
4. Documentos acreditativos de la fase de concurso. El/la interesado/a deberá aportar un índice
numerado de los documentos que aporta, indicando los que son, respectivamente, esto es, en
el apartado "titulación" indicará, en su caso, el/la que aporta. En el apartado de "acciones
formativas" indicará un índice de las mismas con las horas. En el apartado "experiencia"
aportará un índice de la misma con los días. Todo ello sin perjuicio de que deberá aportar la
vida laboral, según se indica en las presentes bases".
Visto que a base 10, apartado "Fase de concurso. Valoración de méritos", punto 3 "Experiencia" indica:
3. Experiencia. Máximo 5 puntos.
"La experiencia se valorará por cada día de servicios prestados y hasta un máximo de 5 puntos, en la forma
siguiente:
En plazas o puestos de igual categoría y cualificación a la que se aspira en cualquier Administración
Pública: 0,0040 puntos.
En plazas o puestos de igual categoría y cualificación a la que se aspira en la empresa privada: 0,0020
puntos.
No se computarán servicios que hayan sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
La acreditación de los méritos correspondientes a los diferentes apartados deberá hacerse mediante la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Obras
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Resultando aprobadas las bases para la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición libre de una
plaza de Maestro de Obras vacante en la plantilla de este Ayuntamiento en régimen de personal laboral.
Vista las bases aprobadas de fecha 13/11/2024, aprobadas por Decreto 2024/205 y 2024/206, 2024/207, 2024/208.
Vistas las publicaciones en el BOP de fecha 18/11/2024, en el DOE de fecha 26/11/2024 (rectificada por resolución 2024/214
publicada en el BOP de fecha 27/11/2024 y DOE de fecha 11/11/2024.
Vista la publicación efectuada en el BOE de fecha 03/12/2024.
Vista la modificación efectuada por resolución de Alcaldía número 2024/241 de fecha 16/12/2024, en el sentido de suprimir
la posesión de la TPC como requisito para participar y establecerlo como mérito.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión en las pruebas de selección.
Visto que en la base 5.3 establece.
"5.3. La solicitud deberá ir acompañada por:
1. Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.
2. Fotocopia de la titulación requerida.
3. Documentos acreditativos de los requisitos exigidos y circunstancias necesarias para tomar
parte en la selección.
4. Documentos acreditativos de la fase de concurso. El/la interesado/a deberá aportar un índice
numerado de los documentos que aporta, indicando los que son, respectivamente, esto es, en
el apartado "titulación" indicará, en su caso, el/la que aporta. En el apartado de "acciones
formativas" indicará un índice de las mismas con las horas. En el apartado "experiencia"
aportará un índice de la misma con los días. Todo ello sin perjuicio de que deberá aportar la
vida laboral, según se indica en las presentes bases".
Visto que a base 10, apartado "Fase de concurso. Valoración de méritos", punto 3 "Experiencia" indica:
3. Experiencia. Máximo 5 puntos.
"La experiencia se valorará por cada día de servicios prestados y hasta un máximo de 5 puntos, en la forma
siguiente:
En plazas o puestos de igual categoría y cualificación a la que se aspira en cualquier Administración
Pública: 0,0040 puntos.
En plazas o puestos de igual categoría y cualificación a la que se aspira en la empresa privada: 0,0020
puntos.
No se computarán servicios que hayan sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
La acreditación de los méritos correspondientes a los diferentes apartados deberá hacerse mediante la
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