Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (00834/2025)
Bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Intendente-Jefe de la Policía Local mediante concurso-oposición por promoción interna
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Ayuntamiento de Don Benito

Anuncio 834/2025

Si se presenta más de un título de distinto nivel, excepto un Máster, solo se valorará el de
mayor nivel académico conforme a la puntuación establecida. En caso de que se presente más
de un título del mismo nivel académico, excepto un Máster, solo se valorará uno de ellos.
Tratándose de un Máster, podrán valorarse todos los que se presenten y adicionarse a la
titulación académica finalmente valorada hasta alcanzar el máximo de puntuación prevista en
este apartado.
3. Formación continua. Representará hasta un máximo de 1 punto de la puntuación a obtener
en esta fase. Únicamente se valorará formación certificada por centros públicos
regionales/nacionales de formación policial, así como titulaciones expedidas por universidades
públicas de la UE. También se valorará la formación certificada por centros municipales,
sindicales o privados cuando se trate de actividades formativas que hubieran sido previamente
reconocidas por centros públicos regionales/nacionales de formación policial. Se valorarán un
máximo de 2.000 horas lectivas, a razón de 0,0005 puntos por hora lectiva. Los cursos relativos
exclusivamente a formación policial, que hubieran sido impartidos por ayuntamientos y
organizaciones sindicales antes de la entrada en vigor del decreto 107/2017, de 11 de julio, por
el que se regulan los requisitos y el procedimiento para el reconocimiento por la ASPEX de
acciones formativas impartidas por otras entidades, o normativa que lo sustituya, podrán ser
valorados con la misma baremación que los demás referidos en este apartado.
4. Docencia. Representará hasta un máximo de 0,25 puntos de la puntuación a obtener en esta
fase. Únicamente se valorará docencia certificada por centros regionales/nacionales de
formación policial, así como docencia certificada por universidades públicas de la UE, siempre
que, en este caso, se trate de actividades formativas relacionadas con la labor policial. También
se valorará la docencia certificada por centros municipales, sindicales o privados cuando se
trate de actividades formativas que hubieran sido previamente reconocidas por centros
públicos regionales/nacionales de formación policial. Se valorarán un máximo de 250 horas
lectivas, a razón de 0,001 puntos por hora lectiva.
5. Condecoraciones. Representará hasta un máximo de 0,25 puntos de la puntuación a obtener
en esta fase. Únicamente se valorarán las condecoraciones otorgadas por el Gobierno de
España, las comunidades autónomas y órganos plenarios del resto de administraciones
públicas, así como otros cuerpos policiales internacionales, siempre que sean concedidas a
título individual conforme al siguiente baremo:

Medalla al mérito de la Policía Local de Extremadura, categoría oro

0,25 puntos

Medalla al mérito de la Policía Local de Extremadura, categoría plata

0,20 puntos

Condecoraciones de otras administraciones o cuerpos policiales

0,10 puntos

Reconocimientos

0,05 puntos

7.3.- Calificación de la fase de concurso-oposición.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a los obtenidos en la fase de oposición, cuya suma
determinará el orden final de puntuación, considerándose que han superado el proceso selectivo los y las
aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación total definitiva, no pudiendo superar el número de
personas aprobadas al de plazas convocadas. En caso de empate, se resolverá por la mejor puntuación
obtenida en la fase de oposición. De persistir el empate y exclusivamente para las personas afectadas por el
mismo, este se resolverá en favor de aquella que mayor puntuación obtenga aplicando todos los criterios de
la fase de concurso sin límite máximo de puntos por cada criterio. Por último y de persistir el empate, se dará
preferencia a la candidatura del sexo con menor presencia en el conjunto de la plantilla de la Policía Local en
Extremadura, cuando este no represente, al menos, el 40 por ciento de la totalidad.
7.4.- Curso selectivo.
Curso selectivo a superar en la Academia de Seguridad Pública de Extremadura.
Octava.- Plazo de reclamaciones tras cada prueba.
Tras la exposición provisional de la puntuación alcanzada en cada una de las fases, las personas candidatas dispondrán de
un plazo de 3 días hábiles para formular alegaciones a la puntuación alcanzada. Esta fase no constituye un trámite de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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