Ayuntamiento de Cabeza la Vaca

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Cabeza la Vaca
Cabeza la Vaca (Badajoz)
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Convocatoria para la provisión como personal laboral temporal de una plaza de Gestor/a Cultural

PUESTO DE TRABAJO OFERTADO POR EL AYUNTAMIENTO DE CABEZA LA VACA
El puesto de trabajo ofertado es el relativo a Gestor/a Cultural como personal laboral temporal.
Los requisitos a reunir por los aspirantes a dicho puesto son:
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin perjuicio de
lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Acreditar la condición de demandante de empleo o de mejora de empleo.
d)Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se
establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas,
no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o
categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente
de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional
de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
f) Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente, o en condiciones de obtenerlo antes de que
termine el plazo de presentación de instancias. Se entenderá por estar en condiciones de obtenerlo antes de
que termine el plazo de presentación de instancias, haber superado los estudios conducentes a la obtención
del mismo y el abono de los derechos para su expedición, esto último salvo causa totalmente ajena al
aspirante.
g) Haber realizado y superado un curso de gestión cultural, de al menos 200 horas de duración.
Los requisitos deberán cumplirse en el momento de la finalización del plazo para presentar la solicitud de participación en el
correspondiente proceso selectivo y deberán acreditarse una vez finalizado éste, antes de la formalización del contrato de
trabajo
A las solicitudes, los aspirantes deberán acompañar la siguiente documentación:
- DNI.
- Título de Bachiller Superior o equivalente. Los aspirantes que aleguen estudios equivalentes al
específicamente señalado habrán de citar la disposición legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su
caso, aportar certificación del órgano competente en tal sentido. Asimismo, quien se encuentre en
condiciones de obtener el título antes de que termine el plazo de presentación de instancias deberá presentar
certificado acreditativo de haber superado los estudios conducentes a la obtención del mismo y del abono de
los derechos para su expedición.
- Tarjeta de demanda de empleo o de mejora de empleo.
- Curso de Gestión Cultural.
- Documentación que acredite los méritos alegados
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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