Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Área de Políticas Sociales y Cooperación Internacional al Desarrollo (Badajoz). (00664/2025)
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad, como personal funcionario, una plaza de Jefe de Sección de Catastro por promoción interna
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Don Benito

Anuncio 664/2025

En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada
en la proporción que se haya realizado. Por cada año completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Don
Benito computándose proporcionalmente los períodos inferiores por meses, o en su caso por días. A estos efectos,
los meses se considerarán de 30 días
La puntuación máxima en este apartado será de: 20 puntos
Méritos

Puntos

Por cada año completo de servicios
prestados en el Ayuntamiento de
Don Benito u otras administraciones
en puesto del grupo C, subgrupo C1
Por cada año completo de servicios
prestados en esta u otras
administraciones públicas en
puestos de trabajo de estructura
dentro del mismo área en que se
encuadra la plaza objeto de
convocatoria

1

1,25

Máximo

Documentos justificativos

10

Certificación acreditativa de su
condición de empleado público del
grupo C1, y de los servicios prestados
en dicho grupo en el Ayuntamiento de
Don Benito

15

Certificados de los servicios prestados
en esta u otras administraciones
públicas, en puesto de trabajo con
cometidos relacionados directamente
con la plaza objeto de convocatoria

FORMACIÓN
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas, homologados, que complemente las competencias del
empleado público, o que se encuentren relacionados directamente con el puesto de trabajo a cubrir. Se valorará,
únicamente, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias
coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido. A efectos de formación, no se tendrán en cuenta las
prácticas para la obtención del curso objeto de baremación. La puntuación máxima en este apartado será de: 10
puntos
Duración

Puntos

Por cada 10 horas de formación homologada específica
tanto impartida como recibida: (Cursos de
perfeccionamiento, congresos, y jornadas) incluidos en los
planes de formación continua de las administraciones
públicas, o cursos de organismos públicos o entidades
colaboradoras, públicas o privadas, directamente
relacionada con el puesto de trabajo objeto de esta
convocatoria, en el sumatorio del cálculo global,
computándose proporcionalmente las fracciones de
duración inferior
Si la duración viniera determinada en créditos, el
equivalente será de 10 horas por cada crédito tradicional y
de 25 horas por cada crédito ECT

0,1

Documentos justificativos
Copia compulsada del diploma de
asistencia al curso homologado en el
que figure el nombre de la persona, en
calidad de alumno activo, o docente, y
el número de horas de duración, o
certificado de la entidad organizadora
No se valorarán los cursos que no
justifiquen sus horas de duración

OTRAS TITULACIONES
Por titulaciones complementarias del mismo nivel o superior, distintas a la exigida en la base segunda de esta
convocatoria
La puntuación máxima en este apartado será de 10 puntos
Titulación

Puntos

Por cada titulación relacionada directamente con el puesto
de trabajo

2

Por otras titulaciones

1

Documentos justificativos
Copia compulsada de los títulos o en
su defecto certificación del abono de
los derechos de expedición

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 12 de 13