Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malcocinado. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00590/2025)
Aprobación inicial del Plan de Igualdad de las empleadas y empleados públicos
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Ayuntamiento de Malcocinado
Anuncio 590/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Malcocinado
Malcocinado (Badajoz)
Anuncio 590/2025
Aprobación inicial del Plan de Igualdad de las empleadas y empleados públicos
APROBACIÓN INICIAL DEL PLAN DE IGUALDAD DE LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS
Por el Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada en fecha 18 de febrero de 2025, se ha aprobado el Plan de Igualdad de las
empleadas y empleados públicos de este Ayuntamiento.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicho acuerdo que pone fin a la
vía administrativa, puede interponer, alternativamente, o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar
desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, ante el Alcalde de este Ayuntamiento, de conformidad con los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz en el plazo
de dos meses a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo
hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Asimismo, podrá ejercitar
cualquier otro recurso que considere pertinente.
Si trascurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado, definitivamente, dicho acuerdo.
Malcocinado, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Juan Antonio Ruiz Vizuete.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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APROBACIÓN INICIAL DEL PLAN DE IGUALDAD DE LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS
Por el Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada en fecha 18 de febrero de 2025, se ha aprobado el Plan de Igualdad de las
empleadas y empleados públicos de este Ayuntamiento.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicho acuerdo que pone fin a la
vía administrativa, puede interponer, alternativamente, o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar
desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, ante el Alcalde de este Ayuntamiento, de conformidad con los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz en el plazo
de dos meses a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo
hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Asimismo, podrá ejercitar
cualquier otro recurso que considere pertinente.
Si trascurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado, definitivamente, dicho acuerdo.
Malcocinado, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Juan Antonio Ruiz Vizuete.
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