Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Tentudía (Monesterio). Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (00533/2025)
Bases específicas de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Arquitecto/a para la Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial
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Mancomunidad de Tentudía
Anuncio 533/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad de Tentudía
Monesterio (Badajoz)
Anuncio 533/2025
Bases específicas de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Arquitecto/a para
la Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial
Por resolución de Presidencia n.º 2025/13 de fecha 13 de febrero de 2025, se aprueban las bases específicas del proceso
selectivo mediante concurso-oposición libre para la contratación de un Arquitecto/a para integrar la Oficina Técnica de
Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible de la Mancomunidad de Tentudía convocando al mismo tiempo el
correspondiente proceso selectivo, conforme al tenor literal siguiente:
BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE PARA LA
CONTRATACIÓN DE UN ARQUITECTO/A PARA INTEGRAR LA OFICINA TÉCNICA DE URBANISMO Y DESARROLLO TERRITORIAL
SOSTENIBLE DE LA MANCOMUNIDAD DE TENTUDÍA
1. Objeto.
Constituye el objeto de la presente convocatoria la provisión de una plaza de Arquitecto/a, para la Oficina Técnica de
Urbanismo y Desarrollo Territorial de la Mancomunidad de Tentudía, de conformidad con lo dispuesto en el convenio
interadministrativo de colaboración entre la Consejería de Infraestructuras, Trasporte y Vivienda y la Mancomunidad de
Tentudía, para el funcionamiento y mantenimiento de una Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible,
mediante un contrato laboral indefinido, a jornada completa.
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a lo establecido en la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del
Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y a lo largo del proceso selectivo, toda la
información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en la Web de la Mancomunidad de
Tentudía, dentro del apartado "tablón de anuncios".
2. Normativa aplicable.
En lo no previsto en estas bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del Texto Refundido de las disposiciones
vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de aplicación
supletoria el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio del Estado,
y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como la Ley
40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás normas concordantes de aplicación.
3. Requisitos de los/as aspirantes.
Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas, de conformidad con el artículo 56 Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa. Solo
por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al
empleo público.
c) Estar en posesión a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, o en condiciones de
obtenerlo en la fecha en que finalice el mismo, del título oficial de licenciatura en Arquitectura o titulación
equivalente que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, expedido con arreglo a la legislación
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Bases específicas de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Arquitecto/a para
la Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial
Por resolución de Presidencia n.º 2025/13 de fecha 13 de febrero de 2025, se aprueban las bases específicas del proceso
selectivo mediante concurso-oposición libre para la contratación de un Arquitecto/a para integrar la Oficina Técnica de
Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible de la Mancomunidad de Tentudía convocando al mismo tiempo el
correspondiente proceso selectivo, conforme al tenor literal siguiente:
BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE PARA LA
CONTRATACIÓN DE UN ARQUITECTO/A PARA INTEGRAR LA OFICINA TÉCNICA DE URBANISMO Y DESARROLLO TERRITORIAL
SOSTENIBLE DE LA MANCOMUNIDAD DE TENTUDÍA
1. Objeto.
Constituye el objeto de la presente convocatoria la provisión de una plaza de Arquitecto/a, para la Oficina Técnica de
Urbanismo y Desarrollo Territorial de la Mancomunidad de Tentudía, de conformidad con lo dispuesto en el convenio
interadministrativo de colaboración entre la Consejería de Infraestructuras, Trasporte y Vivienda y la Mancomunidad de
Tentudía, para el funcionamiento y mantenimiento de una Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible,
mediante un contrato laboral indefinido, a jornada completa.
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a lo establecido en la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del
Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y a lo largo del proceso selectivo, toda la
información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en la Web de la Mancomunidad de
Tentudía, dentro del apartado "tablón de anuncios".
2. Normativa aplicable.
En lo no previsto en estas bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del Texto Refundido de las disposiciones
vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de aplicación
supletoria el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio del Estado,
y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como la Ley
40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás normas concordantes de aplicación.
3. Requisitos de los/as aspirantes.
Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas, de conformidad con el artículo 56 Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa. Solo
por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al
empleo público.
c) Estar en posesión a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, o en condiciones de
obtenerlo en la fecha en que finalice el mismo, del título oficial de licenciatura en Arquitectura o titulación
equivalente que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, expedido con arreglo a la legislación
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