Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valencia de las Torres. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (00378/2025)
Acuerdo de la Mesa de Negociación de éste Ayuntamiento sobre días adicionales de vacaciones y asuntos propios
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Ayuntamiento de Valencia de las Torres
Anuncio 378/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Valencia de las Torres
Valencia de las Torres (Badajoz)
Anuncio 378/2025
Acuerdo de la Mesa de Negociación de éste Ayuntamiento sobre días adicionales de vacaciones y asuntos propios
ACUERDO DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE ESTE AYUNTAMIENTO SOBRE DÍAS ADICIONALES DE VACACIONES Y
ASUNTOS PROPIOS
ASISTENTES
- Alcalde: Don Pedro Escuder Haba.
- Representante Sindical: Doña Mónica Sánchez Bravo.
- Asesor Sindical: Don Rafael Feria Rodríguez.
- Secretario: Don Eduardo Vicente Sánchez Araujo.
En la villa de Valencia de las Torres (Badajoz), siendo las 11 horas y 55 minutos del día 28 de noviembre de 2024, se reúnen
en esta Casa Consistorial, bajo la Presidencia del Sr. Alcalde, asistido de mi el Secretario de la Corporación, los señores que
se relacionan anteriormente, componentes de la Mesa General de Negociación, con el fin de celebrar sesión para la que
previamente habían sido debidamente convocados.
Abierto el acto se procede a debatir y tratar los asuntos contenidos en el siguiente:
ORDEN DEL DÍA
Tercero.- Asuntos propios del personal laboral.
Por los miembros de la mesa, se debate la posibilidad de que al personal laboral fijo del Ayuntamiento de Valencia de las
Torres, se le aplique lo establecido en la disposición adicional decimotercera y decimocuarta del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que
en la actualidad se le aplica a los funcionarios del Ayuntamiento.
Por el Asesor Sindical se manifiesta que el personal funcionario del Ayuntamiento de Valencia de las Torres, pese a no venir
recogido en acuerdo o convenio colectivo del Ayuntamiento de Valencia, disponen de dichos días por aplicación subsidiaria
del Decreto de 149/2013, de 6 de agosto, por el que se regulan la jornada y horarios de trabajo, los permisos y las
vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, teniendo
por ello el personal funcionario de este Ayuntamiento, al haber completado los años de antigüedad:
- Quince años de servicio: 23 días hábiles de vacaciones.
- Veinte años de servicio: 24 días hábiles de vacaciones.
- Veinticinco años de servicio: 25 días hábiles de vacaciones.
- Treinta o más años de servicio: 26 días hábiles de vacaciones.
Así mismo el personal funcionario, a parte de los 6 días hábiles al año de asuntos propios, disfrutarán de 2 días adicionales a
partir de cumplir el sexto trienio y 1 día adicional por cada trienio a partir del octavo.
Tras debatir el asunto, el Alcalde propone que todo el personal laboral, funcionario, fijo, discontinuo o interino disfruten
como días no laborables y retribuidos el 24 y 31 de diciembre, así como el lunes después del Domingo de Resurrección
(Lunes de Pascua). Del mismo modo propone que el personal laboral fijo disfrute de los mismo días de vacaciones por
antigüedad que los funcionarios, aplicándose lo mismo que a los funcionarios en días hábiles adicionales de vacaciones por
años de servicio. Si bien al personal laboral fijo no se le dará días adicionales de asuntos propios por antigüedad.
Previo debate e intercambio de opiniones por unanimidad de los asistentes se acuerda:
1. Que el personal laboral fijo al igual que los funcionarios, al haber completado los años de antigüedad,
tendrán los siguientes días hábiles de vacaciones:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Valencia de las Torres (Badajoz)
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ACUERDO DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE ESTE AYUNTAMIENTO SOBRE DÍAS ADICIONALES DE VACACIONES Y
ASUNTOS PROPIOS
ASISTENTES
- Alcalde: Don Pedro Escuder Haba.
- Representante Sindical: Doña Mónica Sánchez Bravo.
- Asesor Sindical: Don Rafael Feria Rodríguez.
- Secretario: Don Eduardo Vicente Sánchez Araujo.
En la villa de Valencia de las Torres (Badajoz), siendo las 11 horas y 55 minutos del día 28 de noviembre de 2024, se reúnen
en esta Casa Consistorial, bajo la Presidencia del Sr. Alcalde, asistido de mi el Secretario de la Corporación, los señores que
se relacionan anteriormente, componentes de la Mesa General de Negociación, con el fin de celebrar sesión para la que
previamente habían sido debidamente convocados.
Abierto el acto se procede a debatir y tratar los asuntos contenidos en el siguiente:
ORDEN DEL DÍA
Tercero.- Asuntos propios del personal laboral.
Por los miembros de la mesa, se debate la posibilidad de que al personal laboral fijo del Ayuntamiento de Valencia de las
Torres, se le aplique lo establecido en la disposición adicional decimotercera y decimocuarta del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que
en la actualidad se le aplica a los funcionarios del Ayuntamiento.
Por el Asesor Sindical se manifiesta que el personal funcionario del Ayuntamiento de Valencia de las Torres, pese a no venir
recogido en acuerdo o convenio colectivo del Ayuntamiento de Valencia, disponen de dichos días por aplicación subsidiaria
del Decreto de 149/2013, de 6 de agosto, por el que se regulan la jornada y horarios de trabajo, los permisos y las
vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, teniendo
por ello el personal funcionario de este Ayuntamiento, al haber completado los años de antigüedad:
- Quince años de servicio: 23 días hábiles de vacaciones.
- Veinte años de servicio: 24 días hábiles de vacaciones.
- Veinticinco años de servicio: 25 días hábiles de vacaciones.
- Treinta o más años de servicio: 26 días hábiles de vacaciones.
Así mismo el personal funcionario, a parte de los 6 días hábiles al año de asuntos propios, disfrutarán de 2 días adicionales a
partir de cumplir el sexto trienio y 1 día adicional por cada trienio a partir del octavo.
Tras debatir el asunto, el Alcalde propone que todo el personal laboral, funcionario, fijo, discontinuo o interino disfruten
como días no laborables y retribuidos el 24 y 31 de diciembre, así como el lunes después del Domingo de Resurrección
(Lunes de Pascua). Del mismo modo propone que el personal laboral fijo disfrute de los mismo días de vacaciones por
antigüedad que los funcionarios, aplicándose lo mismo que a los funcionarios en días hábiles adicionales de vacaciones por
años de servicio. Si bien al personal laboral fijo no se le dará días adicionales de asuntos propios por antigüedad.
Previo debate e intercambio de opiniones por unanimidad de los asistentes se acuerda:
1. Que el personal laboral fijo al igual que los funcionarios, al haber completado los años de antigüedad,
tendrán los siguientes días hábiles de vacaciones:
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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