Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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Geomática y Topografía, 2 puestos y plazas de Técnico/a Gestión Administrativa, un puesto de Técnico/a Med.
Asesoramiento Económico y plaza de Técnico/a Med. Economía y un puesto y plaza de Ingeniero/a Industrial.
Asimismo, se crea el puesto Jefe/a Sección Contratación Centralizada en Obras y el puesto Jefe/a Sección
Planificación. Y por último se amortiza el puesto 4323-Jefe/a Negociado Seguimiento.
En el Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (OAR) de la Diputación de Badajoz se
procede a la creación de los siguientes puestos y plazas: Un puesto y plaza de Community Manager, puesto y
plaza de Técnico/a Superior de Calidad, puesto y plaza de Técnico/a Superior Informática, puesto y plaza de
Técnico/a Superior Gestión Tributaria y 3 puestos y plazas de Técnico/a Medio/a Recaudación. Por otro lado,
se transforma el puesto 4335-Técnico/a Med. Recaudación (plaza 12239) en puesto y plaza de Técnico/a
Superior Jurídico. Y por último se modifica el complemento de destino del puesto 2991-Subinspector/a
Hacienda Pública Local, pasando del 20 al 22.
En el Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Diputación de Badajoz se crean los
siguientes puestos: Jefe/a Unidad CIA, Jefe/a Unidad de Comunicación, Jefe/a Unidad EDARS, Jefe/a Unidad
I+D+I, Jefe/a Servicio Gestión Económica y Jefe/a Servicio Recursos Humanos, Régimen Jurídico y Régimen
Interior. De igual modo, se crean los siguientes puestos y plazas: Puesto de Técnico/a Medio/a Experto CIA y
plaza de Técnico/a Med. Gestión Medioambiental, puesto de Técnico/a Med. Gestión RSU y plaza de Técnico/a
Med. Gestión Medioambiental, puesto de Auxiliar Técnico/a Análisis Laboratorio y plaza de Técnico/a Auxiliar
Gestión Medioambiental y puesto de Técnico/a Superior Jurídico/a. De igual modo, se amortizan los siguientes
puestos y plazas: Técnico/a Auxiliar Promedio Explotación de Aguas, Técnico/a Auxiliar de Obras, Técnico/a
Auxiliar RSU y 3 plazas de Técnico/a Auxiliar Gestión Medioambiental.
En el Consorcio para la prestación del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios (CPEI) se amortizan 34
puestos Conductor/a Mecánico/a Bombero/a y un puesto de Cabo Bombero/a (C2). Los puestos Sargento/a
Coordinador/a se transforman en puesto de Sargento/a Coordinador/a Logística y en puesto Sargento/a
Coordinador/a Operativa. De igual modo, se transforman 14 puestos Cabo Bombero/a (C2) en puestos
Conductor/a Mecánico/a Bombero/a, 10 puestos de Cabo Bombero/a (C2) en Cabo Bombero/a (C1), 2 puestos
de Conductor/a Mecánico/a Bombero/a en Conductor/a Bombero/a y un puesto de Conductor/a Mecánico/a
Bombero/a Auxiliar en puesto de Conductor/a Bombero/a. Se actualizan los complementos específicos, en los
que se apreciaban errores materiales, de los puestos Jefe/a Parques PRA, Jefe/a Parque y Jefe/a Parque
correspondiente a Puebla de la Calzada y Alburquerque. Por último, se crean 24 puestos de Conductor/a
Bombero/a, 5 puestos de Conductor/a Mecánico/a Bombero/a y 13 puestos de Cabo Bombero/a.
Por otro lado y en el mismo sentido, se realizan las siguientes actuaciones que tienen repercusión en la
plantilla orgánica de la Diputación de Badajoz: Se amortizan 29 plazas de Conductor/a Mecánico/a Bombero/a
y se crean 24 plazas de Conductor/a Bombero/a, 5 plazas de Conductor/a Mecánico/a Bombero/a y 13 plazas
de Cabo Bombero/a. Además se transforman 14 plazas de Cabo Bombero/a (C2) en plazas Conductor/a
Mecánico/a Bombero/a, 10 plazas de Cabo Bombero/a (C2) en Cabo Bombero/a (C1) y 3 plazas de
Conductor/a Mecánico/a Bombero/a en Conductor/a Bombero/a.
Las modificaciones que se detallan a continuación, no tienen repercusión en la plantilla presupuestaria de la
entidad:
En el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior se actualizan las titulaciones exigidas para la cobertura
los puestos 3997 y 4868 de Técnico/a Superior en Comunicación y se suprime la titulación exigida para el
puesto 4890-Jefe/a Servicio Apoyo Jurídico e Inspección. Por último se procede a la redistribución del puesto
2858-Administrativo/a Administración General (plaza 11032) pasando al Área de Formación y Capacitación
para el Empleo.
En Intervención General se procede al cambio de denominación y adecuación de funciones del puesto 5068Jefe/a Sección Función Interventora y Control Permanente Previo de Gastos e Ingresos de Capital en Jefe/a
Sección de Control de Gastos de Personal y Asesoramiento Jurídico de la Intervención. Además se actualizan
las funciones asignadas a los puestos: 4114-Administrativo/a Administración General Registro Contable de
Facturas y 1782-Auxiliar Administrativo/a Administración General.
En el Área de Transición Ecológica se modifica el requisito de plaza, la titulación y la adscripción del puesto
11639-Técnico/a Medio/a Educación Ambiental, pasando a depender orgánicamente de la Dirección de Área.
En el Área de Tecnología y Digitalización se procede a la transformación del puesto (2429) y plaza (1847) de
Técnico/a Med. Transparencia, Participación Ciudadana y Protección de Datos en puesto y plaza de Técnico/a
Med. Transparencia.
En el Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (OAR) de la Diputación de Badajoz se
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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