Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Rena. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (06408/2025)
Aprobación inicial del Plan de igualdad de las empleadas y empleados públicos
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Ayuntamiento de Rena
Anuncio 6408/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Rena
Rena (Badajoz)
Anuncio 6408/2024
Aprobación inicial del Plan de igualdad de las empleadas y empleados públicos
INFORMACIÓN PÚBLICA
APROBACIÓN INICIAL DEL PLAN DE IGUALDAD DE LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS
Por el Ayuntamiento Pleno, en sesión extraordinaria celebrada en fecha 4 de diciembre de 2024, se ha aprobado,
inicialmente, el Plan de igualdad de las empleadas y empleados públicos de este Ayuntamiento.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicho acuerdo que pone fin a la
vía administrativa, puede interponer, alternativamente, o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar
desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, ante el/la Alcalde/sa de este Ayuntamiento, de conformidad con los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Villanueva de la
Serena, en el plazo de 2 meses a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación, de conformidad con
el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo
hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Asimismo, podrá ejercitar
cualquier otro recurso que considere pertinente.
Si trascurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado, definitivamente, dicho acuerdo.
En Rena, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa, Desiré Vázquez Becerra.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Rena (Badajoz)
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INFORMACIÓN PÚBLICA
APROBACIÓN INICIAL DEL PLAN DE IGUALDAD DE LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS
Por el Ayuntamiento Pleno, en sesión extraordinaria celebrada en fecha 4 de diciembre de 2024, se ha aprobado,
inicialmente, el Plan de igualdad de las empleadas y empleados públicos de este Ayuntamiento.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicho acuerdo que pone fin a la
vía administrativa, puede interponer, alternativamente, o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar
desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, ante el/la Alcalde/sa de este Ayuntamiento, de conformidad con los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Villanueva de la
Serena, en el plazo de 2 meses a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación, de conformidad con
el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo
hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Asimismo, podrá ejercitar
cualquier otro recurso que considere pertinente.
Si trascurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado, definitivamente, dicho acuerdo.
En Rena, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa, Desiré Vázquez Becerra.
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