Ayuntamiento de Fuente del Maestre

Anuncio 6355/2024

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Fuente del Maestre
Fuente del Maestre (Badajoz)
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Bases de convocatoria para la cobertura de una plaza de Técnico Medio en Prevención de Riesgos Laborales, como
personal laboral fijo, del proceso de estabilización

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA NÚMERO 2024-0580 DE 2024 DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTE DEL MAESTRE, POR LA QUE SE
APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL POR CONCURSO PARA CUBRIR LA PLAZA DE TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL
AYUNTAMIENTO DE FUENTE DEL MAESTRE
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 580 de 23 de diciembre de 2024, las bases y la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Técnico de Prevención
de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Fuente del Maestre, mediante sistema de concurso, se abre el plazo de
presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el
Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES DE LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, PERSONAL
LABORAL FIJO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO
DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTE DEL MAESTRE, POR TURNO LIBRE Y SISTEMA DE CONCURSO
1.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la provisión por concurso dentro del proceso de estabilización de la plaza de
Técnico Medio en Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Fuente del Maestre (Badajoz).
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria y el proceso de selección de personal laboral fijo,
mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del
marco general de ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria, aprobada por resolución de Alcaldía 2022-0203,
de fecha 26 de mayo de 2022, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 104, anuncio 2380/2022,
de 2 de junio del 2022.
Las características de la plaza vacante son:

Denominación de la plaza

Técnico Medio Prevención de Riesgos Laborales

Grupo/categoría

Grupo A2

Titulación exigida

Grado, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente

Número de vacantes

1

Sistema de selección

Concurso

Jornada
Naturaleza/régimen jurídico
Tasa de examen

100%
Personal laboral fijo
30,00 €

2.- Normativa aplicable.
Además de las presentes bases, le será de aplicación a esta convocatoria la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley
30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Régimen Local y; supletoriamente, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración
Local y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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