Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santa Marta de los Barros. Área de Economía, Hacienda, Compras y Patrimonio (Badajoz). (06407/2024)
Resolución del proceso de estabilización de personal laboral fijo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Santa Marta de los Barros
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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Santa Marta de los Barros
Santa Marta de los Barros (Badajoz)
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Resolución del proceso de estabilización de personal laboral fijo
RESOLUCIÓN DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
Tras la resolución del proceso y anuncio de calificaciones definitivas de la convocatoria, mediante concurso, de plazas de
personal laboral fijo, acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo público en el Ayuntamiento de Santa
Marta, cuyas bases fueron publicadas en el Diario Oficial de la Provincia de los días 23 (n.º 243), 27 (n.º 244) y 28 (n.º 245) de
diciembre de 2022, de la documentación presentada por los aspirantes, y de conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley
7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local,
RESUELVO
Primero.- Ordenar la contratación, como personal laboral fijo, de los siguientes candidatos en las siguientes
categorías:
- Técnico Deportivo: D. Juan Manuel Marabel Álvarez (***7806*).
- Técnico Deportivo Superior: D. Eduardo Rodríguez León (***0278*).
- Auxiliar Administrativo: D.ª Gema García Flores (***7977*).
- Técnico Auxiliar de Televisión: D.ª Sonia Noriega Hernández (***8983*).
- Auxiliar de Biblioteca: D.ª M.ª Cristina Cid González (***4877*).
- Barrendero (Discapacidad): D. Miguel Ángel Portero Escobar (***8048*).
- Responsable de Compras e Inventario: D. Miguel Ángel Barragán Hernández (***6038*).
- Profesor de Música, especialidad Trompeta: D. Julio Salguero Barahona (***8157*).
Segundo.- Comunicar la presente a la Secretaría General de la entidad, a fin de que proceda a publicar el
nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia y en su sede electrónica:
http://lossantosdemaimona.sedelectronica.es, comunicando que, para adquirir la condición de personal
laboral fijo en la categoría nombrada, deberá tomar posesión en el plazo de diez días a partir del día siguiente
al de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Asimismo, se comunica a los efectos de notificar la
presente a la persona interesada.
Tercero.- Formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de
los diez días siguientes a su concertación.
Cuarto.- Dar cuenta de la presente resolución al Pleno de la Corporación, en la próxima sesión ordinaria que
se celebre.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición
ante la Alcaldía del Ayuntamiento en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su notificación, o bien
interponer directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día
siguiente al de su notificación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, todo ello de conformidad
con los artículos 114.c), 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 52 de la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que este
se resuelva y notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio administrativo. No
obstante, la interesada podrá presentar cualquier otro recurso que estime procedente en defensa de sus derechos e
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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personal laboral fijo, acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo público en el Ayuntamiento de Santa
Marta, cuyas bases fueron publicadas en el Diario Oficial de la Provincia de los días 23 (n.º 243), 27 (n.º 244) y 28 (n.º 245) de
diciembre de 2022, de la documentación presentada por los aspirantes, y de conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley
7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local,
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Primero.- Ordenar la contratación, como personal laboral fijo, de los siguientes candidatos en las siguientes
categorías:
- Técnico Deportivo: D. Juan Manuel Marabel Álvarez (***7806*).
- Técnico Deportivo Superior: D. Eduardo Rodríguez León (***0278*).
- Auxiliar Administrativo: D.ª Gema García Flores (***7977*).
- Técnico Auxiliar de Televisión: D.ª Sonia Noriega Hernández (***8983*).
- Auxiliar de Biblioteca: D.ª M.ª Cristina Cid González (***4877*).
- Barrendero (Discapacidad): D. Miguel Ángel Portero Escobar (***8048*).
- Responsable de Compras e Inventario: D. Miguel Ángel Barragán Hernández (***6038*).
- Profesor de Música, especialidad Trompeta: D. Julio Salguero Barahona (***8157*).
Segundo.- Comunicar la presente a la Secretaría General de la entidad, a fin de que proceda a publicar el
nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia y en su sede electrónica:
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laboral fijo en la categoría nombrada, deberá tomar posesión en el plazo de diez días a partir del día siguiente
al de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Asimismo, se comunica a los efectos de notificar la
presente a la persona interesada.
Tercero.- Formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de
los diez días siguientes a su concertación.
Cuarto.- Dar cuenta de la presente resolución al Pleno de la Corporación, en la próxima sesión ordinaria que
se celebre.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición
ante la Alcaldía del Ayuntamiento en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su notificación, o bien
interponer directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día
siguiente al de su notificación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente, todo ello de conformidad
con los artículos 114.c), 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 52 de la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que este
se resuelva y notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio administrativo. No
obstante, la interesada podrá presentar cualquier otro recurso que estime procedente en defensa de sus derechos e
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