Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez. Área de Economía, Hacienda, Compras y Patrimonio (Badajoz). (06359/2024)
Nombramiento como personal laboral fijo de una plaza de Técnico en Proyectos y Desarrollo Local mediante el proceso de estabilización
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
Anuncio 6359/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
Puebla de Sancho Pérez (Badajoz)
Anuncio 6359/2024
Nombramiento como personal laboral fijo de una plaza de Técnico en Proyectos y Desarrollo Local mediante el proceso
de estabilización
DECRETO DE LA ALCALDÍA-PRESIDENCIA DEL AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE SANCHO PÉREZ (BADAJOZ), POR EL CUAL SE
ACUERDA LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE UNA PLAZA (1) DE TÉCNICO/A EN PROYECTOS Y
DESARROLLO LOCAL DENTRO DEL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Doña María de la Luz Castilla Santos, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez (Badajoz), expone lo
siguiente:
Visto el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
(Badajoz), para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Técnico/a en Proyectos y Desarrollo Local del Ayuntamiento de
Puebla de Sancho Pérez (Badajoz) cuyas bases de selección y convocatoria se han publicado en el BOP de Badajoz número
247 de fecha 30 de diciembre de 2022, y rectificadas en el BOP del 18 de enero de 2023, para la provisión, en régimen
laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición.
Resultando que ha finalizado el proceso selectivo para cubrir una (1) plaza de encargado de Técnico/a en Proyectos y
Desarrollo Local del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez (Badajoz) vacante en la plantilla de este Ayuntamiento de
Puebla de Sancho Pérez(Badajoz), personal laboral fijo, incluido en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo
previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, elevándose propuesta de contratación por parte de Tribunal Calificador.
Resultando que consta anuncio de fecha 23 de diciembre de 2024 del Tribunal de selección en el que propone el
nombramiento como Técnica en Proyectos y Desarrollo Local a doña María José Leyguarda Rojas (publicación mediante el
tablón de anuncios del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez).
Considerando lo dispuesto en las bases que rigen la presente convocatoria, y concretamente lo contemplado en la base
decimoprimera "Resolución de la convocatoria" corresponde a esta presidencia proceder a la contratación laboral fija del
aspirante aprobado.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.- Nombrar, como personal laboral fijo y, por tanto autorizar la contratación laboral fijo para cubrir
una (1) plaza de Técnico/a en Proyectos y Desarrollo Local incluida en los procesos de estabilización para dar
cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y disponer el
gasto que conlleva dicha contratación de conformidad con la legislación que resulte de aplicación, por los
motivos expresados anteriormente y que se tienen aquí por reproducidos a todos sus efectos; de
conformidad con la propuesta del Tribunal a doña María José Leyguarda Rojas, DNI ***5121**.
Segundo.- Proceder de conformidad con lo establecido en la base decimoprimera.
"Decimoprimera.- Resolución de la convocatoria.
Finalizada todas las pruebas, el Tribunal hará pública la relación de personas aprobadas por orden de
puntuación y remitirá al órgano convocante, una propuesta para el nombramiento como laboral fijo en
función de la plaza convocada, de quien haya obtenido la mayor puntuación total. No se podrá proponer el
acceso a la condición de laboral fijo de un número superior de aspirantes al de las plazas convocadas, siendo
nulos de pleno derecho los acuerdos que contravengan esta limitación. Se publicará en el tablón de anuncios
de la sede electrónica, https://puebladesanchoperez.sedelectronica.es/.
Presentación de documentos: Los/as aspirantes propuestos/as para su nombramiento estarán obligados a
presentar, dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Puebla de Sancho Pérez (Badajoz)
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Nombramiento como personal laboral fijo de una plaza de Técnico en Proyectos y Desarrollo Local mediante el proceso
de estabilización
DECRETO DE LA ALCALDÍA-PRESIDENCIA DEL AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE SANCHO PÉREZ (BADAJOZ), POR EL CUAL SE
ACUERDA LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE UNA PLAZA (1) DE TÉCNICO/A EN PROYECTOS Y
DESARROLLO LOCAL DENTRO DEL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Doña María de la Luz Castilla Santos, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez (Badajoz), expone lo
siguiente:
Visto el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
(Badajoz), para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Técnico/a en Proyectos y Desarrollo Local del Ayuntamiento de
Puebla de Sancho Pérez (Badajoz) cuyas bases de selección y convocatoria se han publicado en el BOP de Badajoz número
247 de fecha 30 de diciembre de 2022, y rectificadas en el BOP del 18 de enero de 2023, para la provisión, en régimen
laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición.
Resultando que ha finalizado el proceso selectivo para cubrir una (1) plaza de encargado de Técnico/a en Proyectos y
Desarrollo Local del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez (Badajoz) vacante en la plantilla de este Ayuntamiento de
Puebla de Sancho Pérez(Badajoz), personal laboral fijo, incluido en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo
previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, elevándose propuesta de contratación por parte de Tribunal Calificador.
Resultando que consta anuncio de fecha 23 de diciembre de 2024 del Tribunal de selección en el que propone el
nombramiento como Técnica en Proyectos y Desarrollo Local a doña María José Leyguarda Rojas (publicación mediante el
tablón de anuncios del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez).
Considerando lo dispuesto en las bases que rigen la presente convocatoria, y concretamente lo contemplado en la base
decimoprimera "Resolución de la convocatoria" corresponde a esta presidencia proceder a la contratación laboral fija del
aspirante aprobado.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.- Nombrar, como personal laboral fijo y, por tanto autorizar la contratación laboral fijo para cubrir
una (1) plaza de Técnico/a en Proyectos y Desarrollo Local incluida en los procesos de estabilización para dar
cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y disponer el
gasto que conlleva dicha contratación de conformidad con la legislación que resulte de aplicación, por los
motivos expresados anteriormente y que se tienen aquí por reproducidos a todos sus efectos; de
conformidad con la propuesta del Tribunal a doña María José Leyguarda Rojas, DNI ***5121**.
Segundo.- Proceder de conformidad con lo establecido en la base decimoprimera.
"Decimoprimera.- Resolución de la convocatoria.
Finalizada todas las pruebas, el Tribunal hará pública la relación de personas aprobadas por orden de
puntuación y remitirá al órgano convocante, una propuesta para el nombramiento como laboral fijo en
función de la plaza convocada, de quien haya obtenido la mayor puntuación total. No se podrá proponer el
acceso a la condición de laboral fijo de un número superior de aspirantes al de las plazas convocadas, siendo
nulos de pleno derecho los acuerdos que contravengan esta limitación. Se publicará en el tablón de anuncios
de la sede electrónica, https://puebladesanchoperez.sedelectronica.es/.
Presentación de documentos: Los/as aspirantes propuestos/as para su nombramiento estarán obligados a
presentar, dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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