Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero
Torre de Miguel Sesmero (Badajoz)
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Nombramiento como personal laboral fijo de Graduado/a Social

Con esta fecha y por la Sra. Presidenta, se ha dictado resolución cuyo contenido literal es el siguiente:
"DECRETO:
Vista la propuesta del Tribunal Calificador para resolver la convocatoria de provisión de una plaza vacante de Graduado/a
Social como personal laboral fijo, correspondiente a la oferta de empleo público de estabilización del Organismo Autónomo
Centro Especial de Empleo Fundación Miguel Sesmero dependiente del Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero,
mediante el sistema de concurso de méritos, de fecha veintiséis de diciembre de dos mil veinticuatro, cuyas bases fueron
publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha treinta de diciembre de dos mil veintidós, y extracto en el Boletín
Oficial del Estado de fecha quince de octubre de dos mil veinticuatro.
Vista la documentación presentada, dentro del plazo establecido en la base novena de la citada convocatoria, por las
personas seleccionadas.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
HE RESUELTO:
Primero.- Nombrar como personal laboral fijo a doña M.ª Fernanda Rodríguez Pinilla en la plaza de Graduada
Social, de conformidad con la propuesta del Tribunal Calificador de fecha veintiséis de diciembre de dos mil
veinticuatro.
Segundo.- Notificar la presente resolución a la aspirante que ha obtenido la plaza, con indicación de los
recursos que procedan.
Asimismo, se les informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de
confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Ayuntamiento.
Tercero.- Publicar esta resolución íntegramente en el BOP de Badajoz y en la sede electrónica de este
Ayuntamiento, para mayor difusión.
Cuarto.- Informar a la representación legal de los empleados de la contratación, a los efectos que procedan.
Quinto.- Formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de
los 10 días siguientes a su concertación.
Sexto.- Dar cuenta al Pleno en la primera sesión ordinaria que se celebre.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente
anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Mérida o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, con el límite de la circunscripción del Tribunal
Superior de Justicia de Extremadura, en el plazo de 2 meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente
anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Si
se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que
pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho."
En Torre de Miguel Sesmero, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa-Presidenta de CEE Fundación Miguel Sesmero.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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