Ayuntamiento de Castuera

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Castuera
Castuera (Badajoz)
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Plazo de presentación de documentación y contratación en el proceso de estabilización para la plaza de Arquitecto de
la categoría A, mediante concurso-oposición

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA PLAZO PRESENTACIÓN DOCUMENTACIÓN Y ORDENANDO CONTRATACIÓN UNA VEZ EXPIRADO
EL PLAZO ANTERIOR
Vista propuesta de resolución, en plaza de Arquitecto, del Tribunal de Selección de fecha 4-12-2024, para la convocatoria y
proceso de estabilización de las plazas recogidas en la oferta de empleo público para la categoría A1, mediante
concurso/oposición en el Ayuntamiento de Castuera, así como lo establecido en su apartado cuarto, de la misma, que se
trascribe con el tenor literal siguiente:
Cuarto.- En consecuencia y en cumplimiento con la base séptima de la convocatoria, el órgano de selección acuerda elevar al
Sr. Presidente de la Corporación del Ayuntamiento de Castuera, propuesta de resolución, en plaza de Arquitecto/a a favor
de:
Romero Galván, M.ª de los Ángeles con DNI ***6190**.
Considerando lo establecido en la base 7.1, y 7.2, que se transcribe con el tenor literal siguiente:
7.1. Concluida la calificación, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación y
elevará dicha relación a la Presidencia de la Corporación, siendo publicada dicha relación el Boletín Oficial de
la Provincia y en la sede electrónica, debiendo el aspirante propuesto acreditar, en el plazo de veinte días
hábiles siguientes al de la publicación, que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la
convocatoria y que tiene capacidad funcional para el desempeño de las tareas, aportando:
1. El documento nacional de identidad o, en su caso, el pasaporte o cualquier documento acreditativo de
la nacionalidad. El documento que se presente deberá encontrarse en vigor. En el caso de aspirantes
que hayan concurrido a las pruebas selectivas por tratarse de cónyuges, o descendientes del cónyuge,
de españoles/as o nacionales de países miembros de la Unión Europea deberán presentar los
documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una
declaración jurada o promesa del/de la español/a o nacional de la Unión Europea con el que existe
este vínculo, de que no está separado/a de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el
aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
2. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios
de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la plaza de personal laboral fijo en el que
hubiese sido separado o inhabilitado. Asimismo, declaración jurada o promesa de no hallarse incurso
en alguna de las causas legales de incapacidad o incompatibilidad. Quien no tenga la nacionalidad
española deberá presentar una declaración jurada o promesa de no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su
Estado, el acceso al empleo público.
3. Titulación exigida en las bases específicas, o justificante del abono de las tasas para su expedición. Los
aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán aportar la documentación acreditativa
de su homologación o convalidación. Los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su
cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de
Derecho Comunitario deberán acreditar dicho reconocimiento.
4. Acreditación documental de otros requisitos específicos exigidos, en su caso, para el desempeño del
puesto adjudicado.
5. La capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza se acreditará mediante
certificado médico expedido por los servicios médicos determinados por la Institución convocante en
el que se acredite que el aspirante posee la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y que
no se padece enfermedad o limitación física o psíquica que impida ese desempeño. A tal efecto, las
personas seleccionadas se someterán a las pruebas y reconocimientos médicos oportunos. La
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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