Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zafra. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (05988/2024)
Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, Tribunal y calendario de valoración del proceso selectivo de estabilización de empleo (Fase 5) para el puesto de Conserje de la Universidad Popular
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Ayuntamiento de Zafra

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Zafra
Zafra (Badajoz)
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Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, Tribunal y calendario de valoración del proceso selectivo de
estabilización de empleo (Fase 5) para el puesto de Conserje de la Universidad Popular

Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante resolución número 4353, de
fecha 8 de diciembre de 2024, ha resuelto aprobar la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, nombramiento de
Tribunal Calificador y calendario de baremación al proceso extraordinario de estabilización de empleo público del
Ayuntamiento de Zafra, para el puesto de trabajo de Conserje UPZ, con el siguiente tenor literal:
"Considerando lo dispuesto en los criterios quinto, sexto, séptimo y octavo de las bases de la convocatoria del
proceso para cubrir varias plazas de personal laboral del Grupo E, acogidas al proceso de estabilización
extraordinario de empleo público del Ayuntamiento de Zafra, mediante sistema de concurso, aprobada por
resolución de la Alcaldía el 11 de noviembre de 2022 y publicado anuncio 5048/2022 en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz de fecha 16 de noviembre de 2022, y anuncio 6521/2022 en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz de fecha 20 de enero de 2023, se hace preciso aprobar la lista definitiva de aspirantes
admitidos y excluidos, así como el nombramiento del Tribunal Calificador y el calendario de pruebas, para una
plaza en el puesto de Conserje de la Universidad Popular de Zafra (AP).
Finalizado el plazo de presentación de subsanaciones u omisiones, a la lista provisional de admitidos y
excluidos, aprobada por resolución de esta Alcaldía de fecha 16 de marzo de 2023 y publicada mediante
anuncio 1351 en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, de fecha 23 de marzo de 2023.
Considerando lo dispuesto en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, y el artículo 21.1.h), de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local.
HE RESUELTO:
Primero.- Estimar las subsanaciones de instancias y en consecuencia considerar admitidas a las personas: Ana
María Juárez Cervilla, María Dolores Zarallo Moreno, José Antonio Tinoco Ortiz, Miguel Ángel Toro Santos,
Estrella Fernández González y Manuela Carrasco Trujillo.
Segundo.- Aprobar de forma definitiva la relación de personas admitidas y excluidas de la convocatoria, con
indicación, en su caso, de las causas de exclusión, que se reproducen a continuación:

ASPIRANTES ADMITIDOS:

Nombre y apellidos

DNI

Ana María Juárez Cervilla

***3228**

Rubén Periañez Infante

***6076**

Elena Porras Santos

***4614**

María Dolores Zarallo Moreno

***3202**

María Josefa Tarriño Talero

***1364**

José Antonio Tinoco Ortiz

***4737**

Cristina Castro Salguero

***8755**

Miguel Ángel Toro Santos

***7722**

Estrella Fernández González

***7893**

Carlos Buitrago Montes

***0272**
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