Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena. (05951/2024)
Resolución del proceso de estabilización para cubrir dos plazas de Directoras de Dinamización del Museo
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Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena
Anuncio 5951/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena
Monterrubio de la Serena (Badajoz)
Anuncio 5951/2024
Resolución del proceso de estabilización para cubrir dos plazas de Directoras de Dinamización del Museo
DECRETO DE LA ALCALDÍA-PRESIDENCIA DEL AYUNTAMIENTO DE MONTERRUBIO DE LA SERENA (BADAJOZ) POR EL CUAL SE
ACUERDA LA LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADAS Y LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE DOS (2)
DIRECTORAS DE DINAMIZACIÓN DEL MUSEO DENTRO DEL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACION DE
EMPLEO TEMPORAL
Don Jesús Martín Torres, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena (Badajoz), expone lo siguiente:
Visto el proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal de la Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena
(Badajoz), para la provisión en propiedad de dos (2) plazas de Directoras de Dinamización del Museo del Ayuntamiento de
Monterrubio de la Serena (Badajoz) cuyas bases de selección y convocatoria se han publicado en el BOP de Badajoz número
244 de fecha 27 de diciembre de 2022, y un extracto de las mismas en el Diario Oficial de Extremadura número 111 de fecha
12 de junio de 2023, y en el BOE número 136 de fecha 5 de junio de 2024, para la provisión, en régimen laboral fijo, por el
sistema de concurso.
Resultando que ha finalizado el proceso selectivo para cubrir para dos (2) plazas de Directoras de Dinamización del Museo
del Ayuntamiento de Monterrubio de Municipios de la Serena (Badajoz) vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento de
Monterrubio de la Serena (Badajoz), personales laborales fijos, incluido en los procesos de estabilización para dar
cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, elevándose propuesta de contratación por parte de
Tribunal Calificador.
Resultando que no consta la presentación de reclamaciones a la propuesta del Tribunal Calificador (publicación sede
electrónica día 21 de noviembre de 2024).
Considerando lo dispuesto en las bases que rigen la presente convocatoria, y concretamente lo contemplado en la base 8.7.
"Lista definitiva de personal seleccionado", corresponde a esta presidencia proceder a la contratación laboral fija de los
aspirantes aprobados.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.- Autorizar la contratación laboral fijo de los siguientes aspirantes para cubrir dos (2) Plazas de
Directoras de Dinamización del Museo, incluida en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo
previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y disponer el gasto que conlleva dicha
contratación de conformidad con la legislación que resulte de aplicación, por los motivos expresados
anteriormente y que se tienen aquí por reproducidos a todos sus efectos:
N.º orden
DNI
Puntuación
1
León Romero Matilde
Aspirantes
***07377*
100
2
Torres Murillo Antonia
***58803*
100
Segundo.- Proceder de conformidad con lo establecido en la base 8.7. Lista definitiva de personal
seleccionado:
"Convocado, en su caso, el Tribunal Calificador para resolverlas alegaciones a las puntuaciones, éste publicará
posteriormente en la sede electrónica, la resolución de las alegaciones y la lista definitiva de personas
aprobadas, con indicación de la puntuación definitiva obtenida, elevándose a la Alcaldía-Presidencia de la
Corporación.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según aquellas
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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ACUERDA LA LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADAS Y LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE DOS (2)
DIRECTORAS DE DINAMIZACIÓN DEL MUSEO DENTRO DEL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACION DE
EMPLEO TEMPORAL
Don Jesús Martín Torres, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena (Badajoz), expone lo siguiente:
Visto el proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal de la Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena
(Badajoz), para la provisión en propiedad de dos (2) plazas de Directoras de Dinamización del Museo del Ayuntamiento de
Monterrubio de la Serena (Badajoz) cuyas bases de selección y convocatoria se han publicado en el BOP de Badajoz número
244 de fecha 27 de diciembre de 2022, y un extracto de las mismas en el Diario Oficial de Extremadura número 111 de fecha
12 de junio de 2023, y en el BOE número 136 de fecha 5 de junio de 2024, para la provisión, en régimen laboral fijo, por el
sistema de concurso.
Resultando que ha finalizado el proceso selectivo para cubrir para dos (2) plazas de Directoras de Dinamización del Museo
del Ayuntamiento de Monterrubio de Municipios de la Serena (Badajoz) vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento de
Monterrubio de la Serena (Badajoz), personales laborales fijos, incluido en los procesos de estabilización para dar
cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, elevándose propuesta de contratación por parte de
Tribunal Calificador.
Resultando que no consta la presentación de reclamaciones a la propuesta del Tribunal Calificador (publicación sede
electrónica día 21 de noviembre de 2024).
Considerando lo dispuesto en las bases que rigen la presente convocatoria, y concretamente lo contemplado en la base 8.7.
"Lista definitiva de personal seleccionado", corresponde a esta presidencia proceder a la contratación laboral fija de los
aspirantes aprobados.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.- Autorizar la contratación laboral fijo de los siguientes aspirantes para cubrir dos (2) Plazas de
Directoras de Dinamización del Museo, incluida en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo
previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y disponer el gasto que conlleva dicha
contratación de conformidad con la legislación que resulte de aplicación, por los motivos expresados
anteriormente y que se tienen aquí por reproducidos a todos sus efectos:
N.º orden
DNI
Puntuación
1
León Romero Matilde
Aspirantes
***07377*
100
2
Torres Murillo Antonia
***58803*
100
Segundo.- Proceder de conformidad con lo establecido en la base 8.7. Lista definitiva de personal
seleccionado:
"Convocado, en su caso, el Tribunal Calificador para resolverlas alegaciones a las puntuaciones, éste publicará
posteriormente en la sede electrónica, la resolución de las alegaciones y la lista definitiva de personas
aprobadas, con indicación de la puntuación definitiva obtenida, elevándose a la Alcaldía-Presidencia de la
Corporación.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según aquellas
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