Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (05862/2024)
Resolución nombramiento de Informático Telecable del proceso de estabilización
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena
Anuncio 5862/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena
Monterrubio de la Serena (Badajoz)
Anuncio 5862/2024
Resolución nombramiento de Informático Telecable del proceso de estabilización
DECRETO DE LA ALCALDÍA-PRESIDENCIA DEL AYUNTAMIENTO DE MONTERRUBIO DE LA SERENA (BADAJOZ) POR EL CUAL SE
ACUERDA LA LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADAS Y LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE UNA (1)
PLAZA DE INFORMATICO-TELECABLE CORRESPONDIENTE AL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN DE
EMPLEO TEMPORAL
Don Jesús Martín Torres, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena (Badajoz), expone lo siguiente:
Visto el proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal de la Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena
(Badajoz), para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Informático-Telecable del Ayuntamiento de Monterrubio de la
Serena (Badajoz) cuyas bases de selección y convocatoria se han publicado en el BOP de Badajoz número 241 de fecha 21 de
diciembre de 2022, y un extracto de las mismas en el Diario Oficial de Extremadura número 111 de fecha 12 de junio de
2023, y en el BOE número 136 de fecha 5 de junio de 2024, para la provisión, en régimen laboral fijo, por el sistema de
concurso.
Resultando que ha finalizado el proceso selectivo para cubrir para una (1) plaza de Informática-Telecable del Ayuntamiento
de Monterrubio de la Serena (Badajoz) vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena (Badajoz),
personal laboral fijo, incluido en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la
disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, elevándose propuesta de contratación por parte de Tribunal Calificador.
Resultando que no consta la presentación de reclamaciones a la propuesta del Tribunal Calificador (publicación sede
electrónica día 21 de noviembre de 2024).
Considerando lo dispuesto en las bases que rigen la presente convocatoria, y concretamente lo contemplado en la base 8.7.
"Lista definitiva de personal seleccionado", corresponde a esta presidencia proceder a la contratación laboral fija de los
aspirantes aprobados.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.- Autorizar la contratación laboral fijo de los siguientes aspirantes para cubrir una (1) plaza de
Informático-Telecable, incluida en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el
artículo 2 y en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, y disponer el gasto que conlleva dicha contratación de
conformidad con la legislación que resulte de aplicación, por los motivos expresados anteriormente y que se
tienen aquí por reproducidos a todos sus efectos:
N.º Orden
1
Aspirantes
Arévalo Carrasco, Pedro Ángel
DNI
Puntuación
***66430*
100
Segundo.- Proceder de conformidad con lo establecido en la base 8.7. Lista definitiva de personal
seleccionado:
"Convocado, en su caso, el Tribunal Calificador para resolverlas alegaciones a las puntuaciones, éste publicará
posteriormente en la sede electrónica, la resolución de las alegaciones y la lista definitiva de personas
aprobadas, con indicación de la puntuación definitiva obtenida, elevándose a la Alcaldía-Presidencia de la
Corporación.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según aquellas
personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación, a las que les serán adjudicadas las plazas
según la elección de éstas siguiendo el orden de puntuación obtenida de mayor a menor.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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DECRETO DE LA ALCALDÍA-PRESIDENCIA DEL AYUNTAMIENTO DE MONTERRUBIO DE LA SERENA (BADAJOZ) POR EL CUAL SE
ACUERDA LA LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADAS Y LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE UNA (1)
PLAZA DE INFORMATICO-TELECABLE CORRESPONDIENTE AL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN DE
EMPLEO TEMPORAL
Don Jesús Martín Torres, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena (Badajoz), expone lo siguiente:
Visto el proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal de la Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena
(Badajoz), para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Informático-Telecable del Ayuntamiento de Monterrubio de la
Serena (Badajoz) cuyas bases de selección y convocatoria se han publicado en el BOP de Badajoz número 241 de fecha 21 de
diciembre de 2022, y un extracto de las mismas en el Diario Oficial de Extremadura número 111 de fecha 12 de junio de
2023, y en el BOE número 136 de fecha 5 de junio de 2024, para la provisión, en régimen laboral fijo, por el sistema de
concurso.
Resultando que ha finalizado el proceso selectivo para cubrir para una (1) plaza de Informática-Telecable del Ayuntamiento
de Monterrubio de la Serena (Badajoz) vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena (Badajoz),
personal laboral fijo, incluido en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la
disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, elevándose propuesta de contratación por parte de Tribunal Calificador.
Resultando que no consta la presentación de reclamaciones a la propuesta del Tribunal Calificador (publicación sede
electrónica día 21 de noviembre de 2024).
Considerando lo dispuesto en las bases que rigen la presente convocatoria, y concretamente lo contemplado en la base 8.7.
"Lista definitiva de personal seleccionado", corresponde a esta presidencia proceder a la contratación laboral fija de los
aspirantes aprobados.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.- Autorizar la contratación laboral fijo de los siguientes aspirantes para cubrir una (1) plaza de
Informático-Telecable, incluida en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el
artículo 2 y en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, y disponer el gasto que conlleva dicha contratación de
conformidad con la legislación que resulte de aplicación, por los motivos expresados anteriormente y que se
tienen aquí por reproducidos a todos sus efectos:
N.º Orden
1
Aspirantes
Arévalo Carrasco, Pedro Ángel
DNI
Puntuación
***66430*
100
Segundo.- Proceder de conformidad con lo establecido en la base 8.7. Lista definitiva de personal
seleccionado:
"Convocado, en su caso, el Tribunal Calificador para resolverlas alegaciones a las puntuaciones, éste publicará
posteriormente en la sede electrónica, la resolución de las alegaciones y la lista definitiva de personas
aprobadas, con indicación de la puntuación definitiva obtenida, elevándose a la Alcaldía-Presidencia de la
Corporación.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según aquellas
personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación, a las que les serán adjudicadas las plazas
según la elección de éstas siguiendo el orden de puntuación obtenida de mayor a menor.
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