Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (05863/2024)
Contratación de personal laboral fijo de tres Guardas Rurales del proceso de estabilización
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Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena
Anuncio 5863/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena
Llerena (Badajoz)
Anuncio 5863/2024
Contratación de personal laboral fijo de tres Guardas Rurales del proceso de estabilización
Habiéndose aprobado la relación definitiva de aspirantes que han superado la convocatoria de selección en régimen de
personal laboral fijo, de tres (3) puestos/plazas de Guarda Rural, vacantes en la plantilla de la Mancomunidad, por la
Presidencia de ha dictado con fecha 2 de diciemnbre de 2024, resolución del tenor literal siguiente:
"Habiéndose aprobado por resolución de Presidencia de fecha 20 de diciembre de 2022, las bases y la convocatoria para la
provisión en propiedad de 3 plazas/puestos de Guarda Rural vacantes en la plantilla de esta Mancomunidad, incluida en la
oferta de empleo público de 2022, aprobada por resolución de esta Presidencia, de fecha 16 de mayo de 2022, publicada en
DOE número 98, de 24 de mayo de 2022 y BOP de Badajoz, número 93, de 18 de mayo de 2022, en régimen laboral fijo, por
el sistema de concurso.
Resultando que ha finalizado el proceso selectivo para cubrir 3 plazas/puestos de Guarda Rural vacantes en la plantilla de
esta Mancomunidad, personal laboral fijo, incluida en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en
el artículo 2 y en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, elevándose propuesta de contratación por parte de Tribunal Calificador.
Resultando que no consta la presentación de reclamaciones a la propuesta del Tribunal Calificador.
Considerando lo dispuesto en las bases que rigen la presente convocatoria, y concretamente lo contemplado en la base
novena. "Relación de aprobados, acreditación de requisitos exigidos y nombramiento", corresponde a esta Presidencia
proceder a la contratación laboral fija de los aspirantes aprobados.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.- Autorizar la contratación laboral fija de los siguientes aspirantes para cubrir la/s plaza/s de personal
laboral fijo, 3 plazas/puestos de Guarda Rural, incluida en los procesos de estabilización para dar
cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y disponer el
gasto que conlleva dicha contratación de conformidad con la legislación que resulte de aplicación, por los
motivos expresados anteriormente y que se tienen aquí por reproducidos a todos sus efectos:
Identidad del aspirante
DNI
Puntuación total
Acedo García Ángel Manuel
*****760D
63,33
Ortiz Benítez Enrique
*****351Y
53,18
Valencia Ortiz Joaquín
*****330Q
63,36
Segundo.- Proceder de conformidad con lo establecido en la base novena. Relación de aprobados,
acreditación de requisitos exigidos y nombramiento:
"Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por
orden de puntuación en la sede electrónica de esta Mancomunidad, indicando aquellos propuestos para su
nombramiento o contratación.
En ningún caso el Tribunal podrá proponer el acceso a la condición de personal laboral fijo de un número
superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración, dentro del plazo de (20) veinte días hábiles
desde que se publican en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de esta Mancomunidad
dirección https://manllerena.sedelectronica.es/info.0 y en el tablón de anuncios, para mayor difusión, los
documentos justificativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria (anexo II).
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Habiéndose aprobado la relación definitiva de aspirantes que han superado la convocatoria de selección en régimen de
personal laboral fijo, de tres (3) puestos/plazas de Guarda Rural, vacantes en la plantilla de la Mancomunidad, por la
Presidencia de ha dictado con fecha 2 de diciemnbre de 2024, resolución del tenor literal siguiente:
"Habiéndose aprobado por resolución de Presidencia de fecha 20 de diciembre de 2022, las bases y la convocatoria para la
provisión en propiedad de 3 plazas/puestos de Guarda Rural vacantes en la plantilla de esta Mancomunidad, incluida en la
oferta de empleo público de 2022, aprobada por resolución de esta Presidencia, de fecha 16 de mayo de 2022, publicada en
DOE número 98, de 24 de mayo de 2022 y BOP de Badajoz, número 93, de 18 de mayo de 2022, en régimen laboral fijo, por
el sistema de concurso.
Resultando que ha finalizado el proceso selectivo para cubrir 3 plazas/puestos de Guarda Rural vacantes en la plantilla de
esta Mancomunidad, personal laboral fijo, incluida en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en
el artículo 2 y en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, elevándose propuesta de contratación por parte de Tribunal Calificador.
Resultando que no consta la presentación de reclamaciones a la propuesta del Tribunal Calificador.
Considerando lo dispuesto en las bases que rigen la presente convocatoria, y concretamente lo contemplado en la base
novena. "Relación de aprobados, acreditación de requisitos exigidos y nombramiento", corresponde a esta Presidencia
proceder a la contratación laboral fija de los aspirantes aprobados.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.- Autorizar la contratación laboral fija de los siguientes aspirantes para cubrir la/s plaza/s de personal
laboral fijo, 3 plazas/puestos de Guarda Rural, incluida en los procesos de estabilización para dar
cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y disponer el
gasto que conlleva dicha contratación de conformidad con la legislación que resulte de aplicación, por los
motivos expresados anteriormente y que se tienen aquí por reproducidos a todos sus efectos:
Identidad del aspirante
DNI
Puntuación total
Acedo García Ángel Manuel
*****760D
63,33
Ortiz Benítez Enrique
*****351Y
53,18
Valencia Ortiz Joaquín
*****330Q
63,36
Segundo.- Proceder de conformidad con lo establecido en la base novena. Relación de aprobados,
acreditación de requisitos exigidos y nombramiento:
"Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por
orden de puntuación en la sede electrónica de esta Mancomunidad, indicando aquellos propuestos para su
nombramiento o contratación.
En ningún caso el Tribunal podrá proponer el acceso a la condición de personal laboral fijo de un número
superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración, dentro del plazo de (20) veinte días hábiles
desde que se publican en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de esta Mancomunidad
dirección https://manllerena.sedelectronica.es/info.0 y en el tablón de anuncios, para mayor difusión, los
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