Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Garrovilla. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (05844/2024)
Aprobación definitiva del Programa de Activación para el Empleo Local 2025
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de La Garrovilla
Anuncio 5844/2024
Top 20 ocupaciones (4 dig.) más contratadas últ. Año
Contratos
Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
9511
404
Peones agropecuarios
9530
167
Camareros asalariados
5120
142
Ayudantes de cocina
9310
76
Trabajadores de los cuidados personales a domicilio
5710
31
Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes
8209
19
Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento
3724
18
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
9210
17
Albañiles
7121
15
Conductores asalariados de camiones
8432
14
Otro personal de limpieza
9229
14
Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados
5942
11
Vendedores en tiendas y almacenes
5220
7
Instructores de actividades deportivas
3723
5
Cajeros y taquilleros (excepto bancos)
5500
5
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y
jardines)
6110
5
Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes
2329
4
Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
4500
4
Cocineros asalariados
5110
3
Azafatos de tierra
5824
3
Bañistas-socorristas
5992
3
Peones de obras públicas
9601
3
5.- LÍNEAS DE ACTUACIÓN.
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de Activación para el Empleo Local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de La Garrovilla considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su relevancia e
interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios de proximidad y atención a personas dependientes como auxiliares de ayuda a domicilio.
Actividades educativas, culturales y deportivas.
Obras y mantenimiento de infraestructuras e instalaciones municipales.
Limpieza de instalaciones municipales, viales, y espacios abiertos.
Mantenimiento y vigilancia de la Piscina Municipal.
Actividades de gestión administrativa.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
de Activación para el Empleo Local:
Auxiliares de ayuda a domicilio.
Limpiadores/as.
Coordinador de actividades deportivas.
Monitores de actividades de ocio y tiempo libre.
Monitores deportivos.
Taquilleros.
Socorristas.
Limpiadores/as para piscina municipal.
Peones de albañilería.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Contratos
Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
9511
404
Peones agropecuarios
9530
167
Camareros asalariados
5120
142
Ayudantes de cocina
9310
76
Trabajadores de los cuidados personales a domicilio
5710
31
Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes
8209
19
Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento
3724
18
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
9210
17
Albañiles
7121
15
Conductores asalariados de camiones
8432
14
Otro personal de limpieza
9229
14
Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados
5942
11
Vendedores en tiendas y almacenes
5220
7
Instructores de actividades deportivas
3723
5
Cajeros y taquilleros (excepto bancos)
5500
5
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y
jardines)
6110
5
Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes
2329
4
Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
4500
4
Cocineros asalariados
5110
3
Azafatos de tierra
5824
3
Bañistas-socorristas
5992
3
Peones de obras públicas
9601
3
5.- LÍNEAS DE ACTUACIÓN.
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de Activación para el Empleo Local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de La Garrovilla considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su relevancia e
interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios de proximidad y atención a personas dependientes como auxiliares de ayuda a domicilio.
Actividades educativas, culturales y deportivas.
Obras y mantenimiento de infraestructuras e instalaciones municipales.
Limpieza de instalaciones municipales, viales, y espacios abiertos.
Mantenimiento y vigilancia de la Piscina Municipal.
Actividades de gestión administrativa.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
de Activación para el Empleo Local:
Auxiliares de ayuda a domicilio.
Limpiadores/as.
Coordinador de actividades deportivas.
Monitores de actividades de ocio y tiempo libre.
Monitores deportivos.
Taquilleros.
Socorristas.
Limpiadores/as para piscina municipal.
Peones de albañilería.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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