Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zahínos. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (05878/2024)
Aprobación definitiva del presupuesto general para el ejercicio 2024
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Ayuntamiento de Zahínos

Anuncio 5878/2024

circunstancias de contenido social y/o personal. Autorizándose que las selecciones o preselecciones, en su caso, puedan
realizarse a través de oferta de empleo que presente este Ayuntamiento a la Oficina de Empleo Sexpe.
La pertenencia o inclusión en las mencionadas bolsas de empleo no creará o constituirá derecho alguno a favor de los
trabajadores y podrá ser anulada o rescindida por acuerdo del Sr. Alcalde-Presidente, que será publicado en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento.
- Bolsa de empleo en régimen de colaboración social del Ayuntamieto de Zahínos:
Se autoriza la constitución y mantenimiento de una bolsa Informativa de Empleo en Régimen de Colaboración Social del
Ayuntamiento de Zahínos, conforme a lo establecido en el Decreto de la Sra. Alcaldesa-Presidenta de 2 de junio de 2008.
- Organismo Autónomo Local Centro Especial de Empleo Zahínos:
a) Compatibilidad para el desarrollo de las funciones de Director-Gerente del Organismo Autónomo:
Tal y como se regula en los Estatutos del CEE Zahínos, el Director-Gerente del Organismo Autónomo será
designado por mayoría simple del Pleno de la Corporación, de entre el personal en el que concurra las
características exigidas por el art. 85.bis.1b, de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local.
En caso que este nombramiento recaiga sobre personal funcionario de carrera o laboral del Ayuntamiento de
Zahínos, el gerente podrá compatibilizar las funciones encomendadas con la gerencia con otras propias del
puesto que viniera desarrollando en el propio Ayuntamiento. En este caso, el gerente permanecerá en la
plantilla de personal del Ayuntamiento de Zahínos, como personal del Ayuntamiento al que se le
encomiendan, junto con otras posibles, las funciones de gerencia y dirección del Organismo Autónomo Local.
Se constituye de esta manera en personal del Ayuntamiento con funciones tanto en la propia administración
general de la entidad, como en el Organismo Autónomo.
b) Contratación de tres peones mantenedores-restauradores del medio ambiente urbano, natural, turístico y
monumental, mantenimiento cementerio, parques y jardines y asistencia social:

RESUMEN DE OCUPACIONES INICIALES DE CEE ZAHÍNOS
Puesto de trabajo

Duración
contrato

Requisitos

Perfil trabajador

Un Peón de mantenimiento y
conservación del Medio
Urbano, natural y turístico.
Encargado Cementerio
Público, parques y jardines

- Discapacidad
superior al 33%
- Desempleado
- Los Generales de
acceso a la función
Indefinido pública

Estar en disposición de
carnet de conducir B1 o
licencia correspondiente
para el manejo de
maquinaria agrícola

Dos Peones de mantenimiento
y conservación del Medio
urbano, natural y turístico,
parques y jardines

- Discapacidad
superior al 33%.
- Desempleado
- Los generales de
acceso a la función
Indefinido pública

No se establecen requisitos
específico alguno

Costo salarial

Salario mínimo
interprofesional

Para la sustitución de los mencionados trabajadores en casos previstos legalmente se autoriza la realización
de contratos de interinidad, de acuerdo con las bolsas existentes en el Ayuntamiento.
Actualmente existen dos plazas vacantes, una de ellas cubierta con personal interino. De esta forma se
autoriza a la Alcaldía y presidencia del CEE Zahínos que en esta anualidad o las siguientes se puedan convocar
estas dos plazas como personal laboral indefinidos, mediante concurso-oposición, para cubrirlas
definitivamente. Ello llevará aparejada la redacción, tramitación e implementación por parte de la Agencia de
Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de un proyecto generador de empleo, con el objeto de financiar
el proyecto de inversiones que corresponda y que será aprobado por el Sr. Alcalde-Presidente en calidad de
Presidente del CEE Zahínos.
En caso que en este anualidad o, en la siguiente, se proceda a convertir el Organismo Autónomo CEE en
empresa u otra entidad adecuada para este mismo fin o, por cualquier medio, se extinga el mencionado
Organismo Autónomo, el personal contratado por el mismo será subrogado en la nueva entidad resultante o
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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