Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Área de Cultura, Deportes y Juventud. Servicio Provincial de Bibliotecas (Badajoz). (05744/2024)
Orden del Concejal Delegado de Recursos Humanos sobre la provisión de diez plazas de Administrativo/a, mediante sistema de promoción interna y régimen jurídico de funcionario/a de carrera
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Mérida
Anuncio 5744/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Mérida
Mérida (Badajoz)
Anuncio 5744/2024
Orden del Concejal Delegado de Recursos Humanos sobre la provisión de diez plazas de Administrativo/a, mediante
sistema de promoción interna y régimen jurídico de funcionario/a de carrera
ORDEN DEL CONCEJAL DELEGADO DE RECURSOS HUMANOS SOBRE LA PROVISIÓN DE 10 PLAZAS DE ADMINISTRATIVO O
ADMINISTRATIVA, MEDIANTE EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA Y RÉGIMEN JURÍDICO DE FUNCIONARIO O FUNCIONARIA
DE CARRERA DEL AYUNTAMIENTO DE MÉRIDA
Preámbulo.
El gobierno de la ciudad de Mérida, a la hora de gestionar los asuntos públicos, asume desde el primer momento el
compromiso ético y democrático, atendiendo a la demanda de participación, transparencia y rendición de cuentas que la
sociedad, el enfoque hacia nuevos modelos de gobernanza que sean más abiertos.
Nuestra actuación debe guiarse por principios y normas de conducta enraizados desde siempre en los valores democráticos,
en la austeridad en el gasto así como en la excelencia en el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en los
servicios públicos.
Conceptos como eficacia, eficiencia y calidad deben ser signos distintivos de las administraciones públicas. Y eso pasa,
forzosamente, por una constante autocrítica y análisis y por una mejora permanente, para conseguir los resultados y
objetivos previamente fijados.
En este sentido, vamos a continuar con la estrategia emprendida en el año 2015 cuando accedimos a gobernar en el
Ayuntamiento de Mérida, para seguir consolidando el funcionamiento democrático del propio Ayuntamiento, reforzando su
papel como impulsor de la vida pública local. Los valores éticos son fundamentales para el funcionamiento de una sociedad.
A tal efecto, en las sesiones ordinarias celebradas por la Junta de Gobierno Local, el día 23 de junio de 2021 y el día 17 de
junio de 2022, y una vez aprobadas por unanimidad en la mesa general de negociación con las centrales sindicales con
representación en el Ayuntamiento de Mérida, se acordó aprobar la OEP (oferta de empleo público) de los años 2021 y 2022
respectivamente, con un total de 10 plazas en la categoría de Administrativo o Administrativa mediante el sistema de
promoción interna y régimen jurídico de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Mérida.
Considerando que por decreto de Alcaldía de fecha 20 de junio de 2023, se me delegan la totalidad de las funciones
atribuidas a la Alcaldía en materia de personal, con las facultades de dirección interna y gestión del respectivo servicio, en
concreto las competencias que se desarrollan en el artículo 41.14 del ROF y en particular, el desempeño de la Jefatura
Superior de todo el personal de la Corporación y, como jefe directo del mismo, ejercer todas las atribuciones en materia de
personal que no sean de la competencia del Pleno, Junta de Gobierno municipal o de la Administración del Estado, procedo
a realizar la convocatoria de las pruebas selectivas para proveer diez plazas de Administrativo o Administrativa, mediante el
sistema de promoción interna y régimen jurídico de funcionario o funcionaria de carrera del Ayuntamiento de Mérida, con
arreglo a las siguientes,
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Objeto y referencia.
1. Es objeto de la presente convocatoria, la provisión en propiedad, mediante el sistema de promoción interna y régimen
jurídico de funcionario o funcionaria de carrera del Ayuntamiento de Mérida, por el sistema de concurso-oposición, de 10
plazas de Administrativo o Administrativa.
Las plazas de Administrativo o Administrativa vacantes se distribuyen en los siguientes servicios municipales:
Unidad
orgánica
Progr.
N.º
puesto
Denominación DT Rég.
jur.
Escala
Subescala
Gr. Sub TJ FP
gr.
Titular
Alcaldía
9120
0603C202 Administrativo
1
F
Ad-General
AG-Administrativa
C
C1
O
C
Vacante
Alcaldía
9120
0603C201 Administrativo
1
F
Ad-General
AG-Administrativa
C
C1
O
C
Vacante
Secretaría
General
9204
0103C201 Administrativo
1
F
Ad-General
AG-Administrativa
C
C1
O
C
Vacante
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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sistema de promoción interna y régimen jurídico de funcionario/a de carrera
ORDEN DEL CONCEJAL DELEGADO DE RECURSOS HUMANOS SOBRE LA PROVISIÓN DE 10 PLAZAS DE ADMINISTRATIVO O
ADMINISTRATIVA, MEDIANTE EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA Y RÉGIMEN JURÍDICO DE FUNCIONARIO O FUNCIONARIA
DE CARRERA DEL AYUNTAMIENTO DE MÉRIDA
Preámbulo.
El gobierno de la ciudad de Mérida, a la hora de gestionar los asuntos públicos, asume desde el primer momento el
compromiso ético y democrático, atendiendo a la demanda de participación, transparencia y rendición de cuentas que la
sociedad, el enfoque hacia nuevos modelos de gobernanza que sean más abiertos.
Nuestra actuación debe guiarse por principios y normas de conducta enraizados desde siempre en los valores democráticos,
en la austeridad en el gasto así como en la excelencia en el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en los
servicios públicos.
Conceptos como eficacia, eficiencia y calidad deben ser signos distintivos de las administraciones públicas. Y eso pasa,
forzosamente, por una constante autocrítica y análisis y por una mejora permanente, para conseguir los resultados y
objetivos previamente fijados.
En este sentido, vamos a continuar con la estrategia emprendida en el año 2015 cuando accedimos a gobernar en el
Ayuntamiento de Mérida, para seguir consolidando el funcionamiento democrático del propio Ayuntamiento, reforzando su
papel como impulsor de la vida pública local. Los valores éticos son fundamentales para el funcionamiento de una sociedad.
A tal efecto, en las sesiones ordinarias celebradas por la Junta de Gobierno Local, el día 23 de junio de 2021 y el día 17 de
junio de 2022, y una vez aprobadas por unanimidad en la mesa general de negociación con las centrales sindicales con
representación en el Ayuntamiento de Mérida, se acordó aprobar la OEP (oferta de empleo público) de los años 2021 y 2022
respectivamente, con un total de 10 plazas en la categoría de Administrativo o Administrativa mediante el sistema de
promoción interna y régimen jurídico de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Mérida.
Considerando que por decreto de Alcaldía de fecha 20 de junio de 2023, se me delegan la totalidad de las funciones
atribuidas a la Alcaldía en materia de personal, con las facultades de dirección interna y gestión del respectivo servicio, en
concreto las competencias que se desarrollan en el artículo 41.14 del ROF y en particular, el desempeño de la Jefatura
Superior de todo el personal de la Corporación y, como jefe directo del mismo, ejercer todas las atribuciones en materia de
personal que no sean de la competencia del Pleno, Junta de Gobierno municipal o de la Administración del Estado, procedo
a realizar la convocatoria de las pruebas selectivas para proveer diez plazas de Administrativo o Administrativa, mediante el
sistema de promoción interna y régimen jurídico de funcionario o funcionaria de carrera del Ayuntamiento de Mérida, con
arreglo a las siguientes,
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Objeto y referencia.
1. Es objeto de la presente convocatoria, la provisión en propiedad, mediante el sistema de promoción interna y régimen
jurídico de funcionario o funcionaria de carrera del Ayuntamiento de Mérida, por el sistema de concurso-oposición, de 10
plazas de Administrativo o Administrativa.
Las plazas de Administrativo o Administrativa vacantes se distribuyen en los siguientes servicios municipales:
Unidad
orgánica
Progr.
N.º
puesto
Denominación DT Rég.
jur.
Escala
Subescala
Gr. Sub TJ FP
gr.
Titular
Alcaldía
9120
0603C202 Administrativo
1
F
Ad-General
AG-Administrativa
C
C1
O
C
Vacante
Alcaldía
9120
0603C201 Administrativo
1
F
Ad-General
AG-Administrativa
C
C1
O
C
Vacante
Secretaría
General
9204
0103C201 Administrativo
1
F
Ad-General
AG-Administrativa
C
C1
O
C
Vacante
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