Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Los Santos de Maimona. (05641/2024)
Bases para la selección de una plaza de Conserje
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Anuncio 5641/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Los Santos de Maimona (Badajoz)
Anuncio 5641/2024
Bases para la selección de una plaza de Conserje
Por la Alcaldía del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, mediante resolución de fecha 20 de noviembre de 2024, se ha
resuelto aprobar las bases de la convocatoria que ha de regir el procedimiento de selección de una plaza vacante en el
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO PARA EL AYUNTAMIENTO DE LOS SANTOS DE MAIMONA
Primera.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria para la selección de un puesto de trabajo para el
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Denominación puesto
Puestos vacantes
Jornada
Duración
1
100%
12 meses
Conserje Ayuntamiento
El presente procedimiento se instrumenta al amparo de la contratación para la mejora de la ocupabilidad y la inserción
laboral, en el marco la actualización del Programa de Activación para el Empleo Local, adoptada por decreto de la Alcaldía,
de fecha 19 de septiembre de 2024. No en vano, la selección del personal se incardina en el epígrafe "conserjes", del
programa.
Cada contrato a formalizar será el relativo al de mejora para la ocupabilidad y la inserción laboral, contemplado en la
disposición adicional novena de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, introducido a través de la disposición final
segunda del Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la Reforma Laboral, la garantía de la
estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, sin superar los 12 meses de duración.
Segunda.- Funciones a desempeñar y características de los puestos.
Las funciones a desempeñar son las propias del puesto ofertado.
Las características serán las siguientes: Grupo y subgrupo Conserje Ayuntamiento: E.
Tercera.- Requisitos de los aspirantes.
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones públicas, ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
e) No estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecidos en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
f) Estar en posesión de tarjeta de demanda o mejora de empleo del Servicio Público de Empleo de
Extremadura (SEXPE).
g) Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.
Los requisitos deberán cumplirse en el momento de la preselección por el Centro de Empleo de Zafra para el proceso
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Los Santos de Maimona (Badajoz)
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Por la Alcaldía del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, mediante resolución de fecha 20 de noviembre de 2024, se ha
resuelto aprobar las bases de la convocatoria que ha de regir el procedimiento de selección de una plaza vacante en el
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO PARA EL AYUNTAMIENTO DE LOS SANTOS DE MAIMONA
Primera.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria para la selección de un puesto de trabajo para el
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Denominación puesto
Puestos vacantes
Jornada
Duración
1
100%
12 meses
Conserje Ayuntamiento
El presente procedimiento se instrumenta al amparo de la contratación para la mejora de la ocupabilidad y la inserción
laboral, en el marco la actualización del Programa de Activación para el Empleo Local, adoptada por decreto de la Alcaldía,
de fecha 19 de septiembre de 2024. No en vano, la selección del personal se incardina en el epígrafe "conserjes", del
programa.
Cada contrato a formalizar será el relativo al de mejora para la ocupabilidad y la inserción laboral, contemplado en la
disposición adicional novena de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, introducido a través de la disposición final
segunda del Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la Reforma Laboral, la garantía de la
estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, sin superar los 12 meses de duración.
Segunda.- Funciones a desempeñar y características de los puestos.
Las funciones a desempeñar son las propias del puesto ofertado.
Las características serán las siguientes: Grupo y subgrupo Conserje Ayuntamiento: E.
Tercera.- Requisitos de los aspirantes.
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones públicas, ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
e) No estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecidos en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
f) Estar en posesión de tarjeta de demanda o mejora de empleo del Servicio Público de Empleo de
Extremadura (SEXPE).
g) Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.
Los requisitos deberán cumplirse en el momento de la preselección por el Centro de Empleo de Zafra para el proceso
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