Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Diputación de Badajoz. PROMEDIO

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Consorcio Servicios Medioambientales-PROMEDIO las veinticuatro horas de todos los días del plazo
establecido.
3. Las personas solicitantes habrán de manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos,
referidos a la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes. Estas condiciones deberán
mantenerse a lo largo de todo el proceso.
Tercera.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de un extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Cuarta.
1. Además de los datos personales, las personas aspirantes adjuntarán a la solicitud su currículum vitae
firmado electrónicamente, haciendo constar títulos académicos, años de servicios, puestos de trabajo
desempeñados en la administración, estudios y cursos realizados, y otros méritos que estimen oportuno
poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran
desempeñando.
2. Para la acreditación de cada uno de los requisitos y méritos que se aleguen expresamente en la solicitud y
en el currículum vitae, el personal funcionario perteneciente a PROMEDIO y a la Corporación provincial se
remitirá expresamente al expediente personal que obra en el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior.
Quinta.
Las personas aspirantes tendrán que presentar, además, en el momento de la entrevista memoria firmada
electrónicamente en la que incluirá los objetivos que pretende cumplir, las mejoras que pretende incorporar
al área correspondiente y la metodología para alcanzar ambos.
Sexta.
El/la Gerente de PROMEDIO, elevará informe-propuesta al Vicepresidente sobre la concurrencia en las
personas aspirantes de los aspectos de méritos y capacidad en relación a los puestos objeto de la
convocatoria, en base al currículum vitae presentado y al expediente personal o a la documentación aportada
por éstos, en su caso, así como sobre la apreciación discrecional de la idoneidad que pudiera concurrir en
aquellos en base a entrevista personal con ellos.
La fecha, lugar y hora de la entrevista se publicará en la Oficina de Atención a la Ciudadanía con antelación de
al menos dos días hábiles conteniendo además relación de participantes convocados a ella.
La entrevista versará sobre aspectos que permitan apreciar las habilidades y aptitudes de los participantes
para el desempeño de las funciones directivas de los puestos objeto de la convocatoria y en general, sobre
todos aquellos aspectos que permitan evaluar la idoneidad del candidato para el puesto.
La no presentación del participante a la entrevista comportará su eliminación en el proceso de provisión.
En dicho proceso el/la Gerente, podrá recabar cuántos informes estime oportunos de los servicios del
consorcio en los cuales vaya a desarrollar su labor el puesto objeto de convocatoria, así como de asistirse del
asesoramiento que considere conveniente.
Séptima.
La designación se hará por la Vicepresidencia del Consorcio en el plazo máximo de dos meses contados desde
la finalización del plazo de presentación de solicitudes, conforme a lo dispuesto en el artículo 21 del Decreto
43/1996 que regula el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
La resolución de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento por parte de los candidatos/as
elegidos de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, y la competencia para proceder al
mismo.
De conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Decreto 43/1996 citado, el/los puesto/s convocados
podrán quedar desiertos, si no concurren aspirantes idóneos, según informe motivado del Centro Directivo o
Dependencia de destino, aunque existan aspirantes que reúnan las condiciones y requisitos para el
desempeño del puesto.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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