Administración Local. Consorcios. Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Diputación de Badajoz. PROMEDIO. (05654/2024)
Bases para la provisión por el procedimiento concurso específico de méritos los puestos de Jefatura de Sección de Telecontrol, Jefatura de Sección de Administración y Jefatura de Sección de Residuos Sólidos Urbanos
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Diputación de Badajoz. PROMEDIO
Anuncio 5654/2024
1. El personal funcionario interesado en participar en esta convocatoria deberá presentar la solicitud a través
de la sede electrónica de la Diputación de Badajoz accesible en la dirección https://sede.dip-badajoz.es.
Para ello la sede electrónica tendrá disponible el procedimiento habilitado al efecto, en la entidad del
Consorcio Servicios Medioambientales-Promedio las veinticuatro horas de todos los días del plazo
establecido.
2. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de un extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
3. Las personas solicitantes habrán de manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos,
referidos a la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes. Estas condiciones deberán
mantenerse a lo largo de todo el proceso. La acreditación de los requisitos alegados se hará por remisión
expresa a su expediente personal, que obra en el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la
Diputación de Badajoz.
4. A la solicitud tramitada electrónicamente se deberá acompañar exclusivamente la memoria exigida en la
base sexta, apartado segundo.
5. Las solicitudes de participación formuladas podrán ser renunciables por la persona peticionaria hasta el día
después de la publicación de la designación de las y los miembros que han de constituir la Comisión Técnica
de Valoración.
Cuarta: Relación de admitidos y excluidos.
1. Expirado el plazo de presentación de instancias y previa comprobación del Área de Recursos Humanos y
Régimen Interior, por el Sr. Vicepresidente del Consorcio se dictará resolución declarando aprobada la lista
provisional de personas admitidas y excluidas y la causa de exclusión, que se publicará en el tablón de
anuncios de la Oficina de Atención a la Ciudadanía de la Diputación de Badajoz, dándose un plazo de cinco
días hábiles de subsanación de las causas de exclusión que por su naturaleza sean subsanables y que
comenzará a contar a partir del día siguiente a dicha publicación.
2. En la resolución que apruebe la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, se designarán las y
los miembros que han de constituir la Comisión Técnica de Valoración y se publicará, de igual forma, en el
tablón de anuncios de la Oficina de Atención a la Ciudadanía de la Diputación de Badajoz.
Quinta: Comisión Técnica de Valoración.
1. Conforme a lo dispuesto en el artículo 119.2 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, en ningún caso, podrán formar parte de los órganos técnicos de valoración el personal de
elección o de designación política, el personal funcionario interino, el personal laboral o el personal eventual.
La pertenencia a este órgano será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta enrepresentación
o por cuenta de nadie.
2. Se constituirá una única Comisión Técnica de Valoración para los puestos convocados conforme al anexo I.
La Comisión Técnica de Valoración, estará integrada por las y los siguientes miembros:
a) Presidente/a:
La Gerente del Consorcio o persona en quien delegue, quien actuará con voz y voto.
b) Vocales:
Serán un total de cinco personas vocales de las cuales tres se elegirán por sorteo y dos por el
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, todas ellas entre empleadas/os públicas/os que
desempeñen puestos con carácter definitivo de Jefatura de Servicio o Sección, según el grupo
de titulación del puesto a cubrir, ajustándose al principio de composición equilibrada entre
mujeres y hombres, si bien las dos personas vocales de elección del Área de RRHH lo serán de
entre las existentes en el Consorcio. Todas ellas actuarán con voz y voto.
c) Secretaria/o:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 4 de 11
Anuncio 5654/2024
1. El personal funcionario interesado en participar en esta convocatoria deberá presentar la solicitud a través
de la sede electrónica de la Diputación de Badajoz accesible en la dirección https://sede.dip-badajoz.es.
Para ello la sede electrónica tendrá disponible el procedimiento habilitado al efecto, en la entidad del
Consorcio Servicios Medioambientales-Promedio las veinticuatro horas de todos los días del plazo
establecido.
2. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de un extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
3. Las personas solicitantes habrán de manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos,
referidos a la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes. Estas condiciones deberán
mantenerse a lo largo de todo el proceso. La acreditación de los requisitos alegados se hará por remisión
expresa a su expediente personal, que obra en el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la
Diputación de Badajoz.
4. A la solicitud tramitada electrónicamente se deberá acompañar exclusivamente la memoria exigida en la
base sexta, apartado segundo.
5. Las solicitudes de participación formuladas podrán ser renunciables por la persona peticionaria hasta el día
después de la publicación de la designación de las y los miembros que han de constituir la Comisión Técnica
de Valoración.
Cuarta: Relación de admitidos y excluidos.
1. Expirado el plazo de presentación de instancias y previa comprobación del Área de Recursos Humanos y
Régimen Interior, por el Sr. Vicepresidente del Consorcio se dictará resolución declarando aprobada la lista
provisional de personas admitidas y excluidas y la causa de exclusión, que se publicará en el tablón de
anuncios de la Oficina de Atención a la Ciudadanía de la Diputación de Badajoz, dándose un plazo de cinco
días hábiles de subsanación de las causas de exclusión que por su naturaleza sean subsanables y que
comenzará a contar a partir del día siguiente a dicha publicación.
2. En la resolución que apruebe la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, se designarán las y
los miembros que han de constituir la Comisión Técnica de Valoración y se publicará, de igual forma, en el
tablón de anuncios de la Oficina de Atención a la Ciudadanía de la Diputación de Badajoz.
Quinta: Comisión Técnica de Valoración.
1. Conforme a lo dispuesto en el artículo 119.2 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, en ningún caso, podrán formar parte de los órganos técnicos de valoración el personal de
elección o de designación política, el personal funcionario interino, el personal laboral o el personal eventual.
La pertenencia a este órgano será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta enrepresentación
o por cuenta de nadie.
2. Se constituirá una única Comisión Técnica de Valoración para los puestos convocados conforme al anexo I.
La Comisión Técnica de Valoración, estará integrada por las y los siguientes miembros:
a) Presidente/a:
La Gerente del Consorcio o persona en quien delegue, quien actuará con voz y voto.
b) Vocales:
Serán un total de cinco personas vocales de las cuales tres se elegirán por sorteo y dos por el
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, todas ellas entre empleadas/os públicas/os que
desempeñen puestos con carácter definitivo de Jefatura de Servicio o Sección, según el grupo
de titulación del puesto a cubrir, ajustándose al principio de composición equilibrada entre
mujeres y hombres, si bien las dos personas vocales de elección del Área de RRHH lo serán de
entre las existentes en el Consorcio. Todas ellas actuarán con voz y voto.
c) Secretaria/o:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 4 de 11