Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fuente de Cantos. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (05361/2024)
Bases para cubrir varias plazas como laboral fijo en el proceso de estabilización mediante sistema de concurso
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Ayuntamiento de Fuente de Cantos
Anuncio 5361/2024
Régimen:
Laboral fijo
Categoría profesional:
A2
Titulación exigible:
Diplomatura
N.º de vacantes:
1 plaza
Sistema de selección:
Concurso
Reserva a personas con discapacidad:
No se establece turno de reserva
Jornada:
100%
Denominación de la plaza:
Monitor deportivo
Régimen:
Laboral fijo
Categoría profesional:
A2
Titulación exigible:
Diplomatura en Magisterio con especialidad en Educación Física o
equivalente
N.º de vacantes:
1 plaza
Sistema de selección:
Concurso
Reserva a personas con discapacidad: No se establece turno de reserva
Jornada:
100%
Denominación de la plaza:
Auxiliar instalaciones deportivas (encargado de deportes)
Régimen:
Laboral fijo
Categoría profesional:
C2
Titulación exigible:
Graduado Escolar
N.º de vacantes:
Una plaza
Sistema de selección:
Concurso
Reserva a personas con discapacidad: No se establece turno de reserva
Jornada:
100%
Denominación de la plaza:
Jardinero
Régimen:
Laboral fijo
Categoría profesional:
AP
Titulación exigible:
Certificado de escolaridad
N.º de vacantes:
Una plaza
Sistema de selección:
Concurso
Reserva a personas con discapacidad:
No se establece turno de reserva
Jornada:
100%
Denominación de la plaza:
Limpiador instalaciones deportivas
Régimen:
Laboral fijo
Categoría profesional:
AP
Titulación exigible:
Certificado de escolaridad
N.º de vacantes:
Una plaza
Sistema de selección:
Concurso
Reserva a personas con discapacidad:
No se establece turno de reserva
Jornada:
100%
3.ª- Normativa y bases reguladoras del proceso selectivo.
La realización de este proceso selectivo se ajustará a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local; y, supletoriamente, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado; Ley 20/21, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público.
4.ª.- Requisitos de los aspirantes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Anuncio 5361/2024
Régimen:
Laboral fijo
Categoría profesional:
A2
Titulación exigible:
Diplomatura
N.º de vacantes:
1 plaza
Sistema de selección:
Concurso
Reserva a personas con discapacidad:
No se establece turno de reserva
Jornada:
100%
Denominación de la plaza:
Monitor deportivo
Régimen:
Laboral fijo
Categoría profesional:
A2
Titulación exigible:
Diplomatura en Magisterio con especialidad en Educación Física o
equivalente
N.º de vacantes:
1 plaza
Sistema de selección:
Concurso
Reserva a personas con discapacidad: No se establece turno de reserva
Jornada:
100%
Denominación de la plaza:
Auxiliar instalaciones deportivas (encargado de deportes)
Régimen:
Laboral fijo
Categoría profesional:
C2
Titulación exigible:
Graduado Escolar
N.º de vacantes:
Una plaza
Sistema de selección:
Concurso
Reserva a personas con discapacidad: No se establece turno de reserva
Jornada:
100%
Denominación de la plaza:
Jardinero
Régimen:
Laboral fijo
Categoría profesional:
AP
Titulación exigible:
Certificado de escolaridad
N.º de vacantes:
Una plaza
Sistema de selección:
Concurso
Reserva a personas con discapacidad:
No se establece turno de reserva
Jornada:
100%
Denominación de la plaza:
Limpiador instalaciones deportivas
Régimen:
Laboral fijo
Categoría profesional:
AP
Titulación exigible:
Certificado de escolaridad
N.º de vacantes:
Una plaza
Sistema de selección:
Concurso
Reserva a personas con discapacidad:
No se establece turno de reserva
Jornada:
100%
3.ª- Normativa y bases reguladoras del proceso selectivo.
La realización de este proceso selectivo se ajustará a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local; y, supletoriamente, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado; Ley 20/21, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público.
4.ª.- Requisitos de los aspirantes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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