Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Orellana la Vieja. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Servicio de Planificación Presupuestaria y Control de Gasto (Badajoz). (05371/2024)
Resolución del proceso de estabilización de personal laboral fijo
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Orellana la Vieja
Anuncio 5371/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Orellana la Vieja
Orellana la Vieja (Badajoz)
Anuncio 5371/2024
Resolución del proceso de estabilización de personal laboral fijo
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
A la vista del anuncio de calificaciones definitivas de la convocatoria mediante concurso de plazas de personal laboral fijo
acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo público en el Ayuntamiento de Orellana la Vieja, cuyas bases
fueron publicadas en el Diario Oficial de la Provincia de 30 de diciembre de 2022, de la documentación presentada por los
aspirantes, y de conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local,
RESUELVO
Primero.- Ordenar la contratación como personal laboral fijo de los siguientes candidatos en las siguientes
categorías:
- Arquitecto: Don Ángel Gómez Almodóvar.
- Trabajadora Social: Doña María Dolores Cabrera Gómez.
- Encargado de Medios Audiovisuales: Don Pedro Almodóvar Gallardo.
- Operario de Biblioteca: Doña Ana María Collado Lázaro.
- Operario de Servicios Múltiples (Cementerio): Don Juan Antonio Pérez Exojo.
- Guarda Rural: Don Antonio Crucera Gallardo.
Segundo.- Disponer la cantidad necesaria a la que asciende la retribución al nombrado.
Tercero.- Notificar la presente resolución al aspirante que ha obtenido la plaza, comunicándole que deberá
formalizar el contrato en el plazo de 30 días hábiles a contar desde el día siguiente a la recepción de la
notificación.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de
confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Ayuntamiento.
Cuarto.- Comunicar al Registro de Personal, a los efectos oportunos.
Quinto.- Proporcionar la información estadística correspondiente a los resultados del proceso de
estabilización de empleo temporal a través del Sistema de Información Salarial del Personal de la
Administración.
Sexto.- Formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de los
diez días siguientes a su concertación.
Séptimo.- Informar a la representación legal de los empleados de la contratación, a los efectos que procedan.
En Orellana la Vieja, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa-Presidenta, María del Pilar Carmona Acosta.
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación, ante
la Alcaldía de este Ayuntamiento de Orellana la Vieja, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo,
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Mérida en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la
recepción de la presente notificación de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 4
Anuncio 5371/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Orellana la Vieja
Orellana la Vieja (Badajoz)
Anuncio 5371/2024
Resolución del proceso de estabilización de personal laboral fijo
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
A la vista del anuncio de calificaciones definitivas de la convocatoria mediante concurso de plazas de personal laboral fijo
acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo público en el Ayuntamiento de Orellana la Vieja, cuyas bases
fueron publicadas en el Diario Oficial de la Provincia de 30 de diciembre de 2022, de la documentación presentada por los
aspirantes, y de conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local,
RESUELVO
Primero.- Ordenar la contratación como personal laboral fijo de los siguientes candidatos en las siguientes
categorías:
- Arquitecto: Don Ángel Gómez Almodóvar.
- Trabajadora Social: Doña María Dolores Cabrera Gómez.
- Encargado de Medios Audiovisuales: Don Pedro Almodóvar Gallardo.
- Operario de Biblioteca: Doña Ana María Collado Lázaro.
- Operario de Servicios Múltiples (Cementerio): Don Juan Antonio Pérez Exojo.
- Guarda Rural: Don Antonio Crucera Gallardo.
Segundo.- Disponer la cantidad necesaria a la que asciende la retribución al nombrado.
Tercero.- Notificar la presente resolución al aspirante que ha obtenido la plaza, comunicándole que deberá
formalizar el contrato en el plazo de 30 días hábiles a contar desde el día siguiente a la recepción de la
notificación.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de
confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Ayuntamiento.
Cuarto.- Comunicar al Registro de Personal, a los efectos oportunos.
Quinto.- Proporcionar la información estadística correspondiente a los resultados del proceso de
estabilización de empleo temporal a través del Sistema de Información Salarial del Personal de la
Administración.
Sexto.- Formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de los
diez días siguientes a su concertación.
Séptimo.- Informar a la representación legal de los empleados de la contratación, a los efectos que procedan.
En Orellana la Vieja, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa-Presidenta, María del Pilar Carmona Acosta.
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación, ante
la Alcaldía de este Ayuntamiento de Orellana la Vieja, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo,
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Mérida en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la
recepción de la presente notificación de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 4
