Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Servicio de Planificación Presupuestaria y Control de Gasto (Badajoz). (05337/2024)
Aprobación definitiva del presupuesto general para el ejercicio 2025
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Calamonte
Anuncio 5337/2024
(N.º 14PLF) Una Trabajadora Social, Grupo 2. En propiedad (En Convenio SSB Junta de
Extremadura).
(N.º 15PLF) Una Agente de Empleo y Desarrollo Local, Grupo 2. En propiedad. (Con subvención
parcial del SEXPE).
(N.º 16PLF). Maestra responsable del "Centro Infantil El Colorín". En propiedad. Grupo 2.
(N.º 17PLF). Auxiliar Infantil del "Centro Infantil El Colorín". En propiedad. Grupo 7.
(N.º 18PLF). Enfermera-Directora del "Centro de Día y Residencia de Noche El Chaparral". En
propiedad. Grupo 2.
(N.º 19PLF). Gobernanta del "Centro de Día y Residencia de Noche El Chaparral". En propiedad.
Grupo 7.
(N.º 20PLF). Gobernanta del "Centro de Día y Residencia de Noche El Chaparral". En propiedad.
Grupo 10.
(N.º 21PLF). Gobernanta del "Centro de Día y Residencia de Noche El Chaparral". En propiedad.
Grupo 10.
(N.º 22PLF). Responsable de Cocina del "Centro de Día y Residencia de Noche El Chaparral". En
propiedad. Grupo 10.
B) Personal laboral fijo discontinuo:
(N.º 1PLFD) Escuela de Música. Un Monitor de Guitarra flamenca. (jornada 5 %). Grupo 10. En
propiedad.
(N.º 2PLFD) Escuela de Música. Un Monitor de Guitarra eléctrica. Grupo 10 (jornada 15 %). En
propiedad.
(N.º 3PLFD) Escuela de Música. Un Monitor de Guitarra carnaval. Grupo 10 (jornada 20 %). En
propiedad.
(N.º 4PLFD) Escuela de Música. Un Monitor de jardín musical. Grupo 2 (jornada 10 %). En
propiedad.
(N.º 5PLFD) Escuela de Música. Una Monitora de Acordeón y Coro Folklórico. Grupo 2 (jornada
15 %). En propiedad.
(N.º 6PLFD) Escuela de Música. Un/a Monitor/a de Batería. Grupo 10 (jornada 10 %). Vacante.
(N.º 7PLFD) Escuela de Música. Una Monitora de Piano. Grupo 1 (jornada 25 %). En propiedad.
(N.º 8PLFD) Escuela de Música. Un/a Monitor/a de Clarinete, Saxofón y lenguaje musical. Grupo
2. (Jornada 12,5 %). Vacante.
C) Personal laboral temporal:
- Un Peón de recogida de basuras. Grupo 10. Cubierta. (Adscrito a otra Administración).
- Diez trabajadoras Limpieza a domicilio. Grupo 10. Ayuntamiento ½ jornada.
- Doce trabajadoras Auxiliares Ayuda a Domicilio, Plan de la dependencia Grupo 10.
(Subvención del SEPAD). Con jornadas a tiempo parcial.
- Diez Auxiliares de Atención Sociosanitaria Centro Residencial de Mayores. (Jornadas parciales)
- Escuela Profesional de Extremadura HACEMOS CIUDAD V. Personal técnico 5 y 15 alumnos.
- Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo, (Subvención Junta de
Extremadura) 1 año, 14 trabajadores en distintas especialidades.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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(N.º 14PLF) Una Trabajadora Social, Grupo 2. En propiedad (En Convenio SSB Junta de
Extremadura).
(N.º 15PLF) Una Agente de Empleo y Desarrollo Local, Grupo 2. En propiedad. (Con subvención
parcial del SEXPE).
(N.º 16PLF). Maestra responsable del "Centro Infantil El Colorín". En propiedad. Grupo 2.
(N.º 17PLF). Auxiliar Infantil del "Centro Infantil El Colorín". En propiedad. Grupo 7.
(N.º 18PLF). Enfermera-Directora del "Centro de Día y Residencia de Noche El Chaparral". En
propiedad. Grupo 2.
(N.º 19PLF). Gobernanta del "Centro de Día y Residencia de Noche El Chaparral". En propiedad.
Grupo 7.
(N.º 20PLF). Gobernanta del "Centro de Día y Residencia de Noche El Chaparral". En propiedad.
Grupo 10.
(N.º 21PLF). Gobernanta del "Centro de Día y Residencia de Noche El Chaparral". En propiedad.
Grupo 10.
(N.º 22PLF). Responsable de Cocina del "Centro de Día y Residencia de Noche El Chaparral". En
propiedad. Grupo 10.
B) Personal laboral fijo discontinuo:
(N.º 1PLFD) Escuela de Música. Un Monitor de Guitarra flamenca. (jornada 5 %). Grupo 10. En
propiedad.
(N.º 2PLFD) Escuela de Música. Un Monitor de Guitarra eléctrica. Grupo 10 (jornada 15 %). En
propiedad.
(N.º 3PLFD) Escuela de Música. Un Monitor de Guitarra carnaval. Grupo 10 (jornada 20 %). En
propiedad.
(N.º 4PLFD) Escuela de Música. Un Monitor de jardín musical. Grupo 2 (jornada 10 %). En
propiedad.
(N.º 5PLFD) Escuela de Música. Una Monitora de Acordeón y Coro Folklórico. Grupo 2 (jornada
15 %). En propiedad.
(N.º 6PLFD) Escuela de Música. Un/a Monitor/a de Batería. Grupo 10 (jornada 10 %). Vacante.
(N.º 7PLFD) Escuela de Música. Una Monitora de Piano. Grupo 1 (jornada 25 %). En propiedad.
(N.º 8PLFD) Escuela de Música. Un/a Monitor/a de Clarinete, Saxofón y lenguaje musical. Grupo
2. (Jornada 12,5 %). Vacante.
C) Personal laboral temporal:
- Un Peón de recogida de basuras. Grupo 10. Cubierta. (Adscrito a otra Administración).
- Diez trabajadoras Limpieza a domicilio. Grupo 10. Ayuntamiento ½ jornada.
- Doce trabajadoras Auxiliares Ayuda a Domicilio, Plan de la dependencia Grupo 10.
(Subvención del SEPAD). Con jornadas a tiempo parcial.
- Diez Auxiliares de Atención Sociosanitaria Centro Residencial de Mayores. (Jornadas parciales)
- Escuela Profesional de Extremadura HACEMOS CIUDAD V. Personal técnico 5 y 15 alumnos.
- Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo, (Subvención Junta de
Extremadura) 1 año, 14 trabajadores en distintas especialidades.
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