Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bienvenida. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (05128/2024)
Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso de estabilización para varios plazas
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Bienvenida
Anuncio 5128/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Bienvenida
Bienvenida (Badajoz)
Anuncio 5128/2024
Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso de estabilización para varios plazas
APROBACIÓN DE LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS VARIOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN
Mediante resolución de Alcaldía 2024-0233 de 24 de octubre de 2024, se ha resuelto aprobar la relación provisional de
aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para estabilización empleo temporal aprobada por oferta de empleo
público para estabilización empleo temporal 2022 (DOE 25 de mayo de 2022) para la cobertura de dos plazas de Auxiliar
Administrativo. Una plaza de Arquitecto Técnico/Aparejado. Una plaza de Jardinero. Una plaza de Peón de Servicios Múltiples
como personal laboral teniendo el siguiente tenor literal:
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
En relación con el expediente número 221/2022, relativo a convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal
de larga duración, visto el estado de tramitación del expediente de referencia y vistos los siguientes:
ANTECEDENTES
Visto el expediente administrativo tramitado para la provisión de los puestos afectados al proceso extraordinario de
estabilización y consolidación de empleo temporal por el sistema de concurso de méritos, siguientes:
1 plaza de Auxiliar Administrativo. (Contabilidad -Tesorería).
1 plaza de Auxiliar Administrativo (Gestión Tributaria y Licencias).
1 plaza de Arquitecto Técnico- Aparejador.
1 plaza de Jardinero.
1 plaza de Peón de servicios múltiples.
Resultando que por decreto 2022-0107 de 20 de mayo de 2022 (DOE número 99 de 25 de mayo de 2022) y modificado por
resolución de Alcaldía 2022- 0109 de fecha 23 de mayo de 2022 (DOE 102 de 30 de mayo de 2022), se aprobó oferta de
empleo público para estabilización empleo temporal 2022.
Visto que por decreto 2022-0316 de fecha 14/12/2022, se aprobaron las bases reguladoras para la cobertura de las plazas
supra referenciadas y se convoco el proceso de estabilización temporal de la mismas.
Visto que en el Boletín Oficial de la Provincia número 239, anuncio 5725/2022, de lunes, 19 de diciembre de 2022, se publicó
la bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir
2 plazas de Auxiliar Administrativo, incluida en la oferta de empleo público para estabilización.
Visto que Boletín Oficial de la Provincia número 240, anuncio 5729/2022 de martes, 20 de diciembre de 2022, se publicó las
base y convocatoria para la provisión de una plaza de Arquitecto Técnico/Aparejador como personal laboral mediante
concurso, incluida en la oferta de empleo público para estabilización.
Visto que Boletín Oficial de la Provincia número 240, anuncio 5728/2022, martes, 20 de diciembre de 2022, se publicó las
base y convocatoria para la provisión de una plaza de Jardinero como personal laboral mediante concurso, incluida en la
oferta de empleo público para estabilización.
Visto que Boletín Oficial de la Provincia número 241, anuncio 5732/2022 de miércoles, 21 de diciembre de 2022, se publicó
las base y convocatoria para la provisión de una plaza de Peón de Servicios Múltiples como personal laboral mediante
concurso, incluida en la oferta de empleo público para estabilización.
Visto que con fecha 2 de agosto de 2024, se dictó resolución 2024-0162 (BOP número 151 de 7/08/2024), por el que se
acordaba la subsanación de:
Las bases que han de regir la convocatoria para la provisión de dos plazas de Auxiliar Administrativo como personal
laboral mediante concurso, incluidas en la oferta de empleo público para estabilización aprobadas por resolución de
Alcaldía número 2022-0316 de fecha 14 de diciembre de 2022 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia
número 239, anuncio 5725/2022, de lunes, 19 de diciembre de 2022.
Las bases que han de regir la convocatoria para la provisión de una plaza de Arquitecto Técnico/Aparejador como
personal laboral mediante concurso, incluida en la oferta de empleo público para estabilización aprobadas por
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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APROBACIÓN DE LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS VARIOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN
Mediante resolución de Alcaldía 2024-0233 de 24 de octubre de 2024, se ha resuelto aprobar la relación provisional de
aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para estabilización empleo temporal aprobada por oferta de empleo
público para estabilización empleo temporal 2022 (DOE 25 de mayo de 2022) para la cobertura de dos plazas de Auxiliar
Administrativo. Una plaza de Arquitecto Técnico/Aparejado. Una plaza de Jardinero. Una plaza de Peón de Servicios Múltiples
como personal laboral teniendo el siguiente tenor literal:
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
En relación con el expediente número 221/2022, relativo a convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal
de larga duración, visto el estado de tramitación del expediente de referencia y vistos los siguientes:
ANTECEDENTES
Visto el expediente administrativo tramitado para la provisión de los puestos afectados al proceso extraordinario de
estabilización y consolidación de empleo temporal por el sistema de concurso de méritos, siguientes:
1 plaza de Auxiliar Administrativo. (Contabilidad -Tesorería).
1 plaza de Auxiliar Administrativo (Gestión Tributaria y Licencias).
1 plaza de Arquitecto Técnico- Aparejador.
1 plaza de Jardinero.
1 plaza de Peón de servicios múltiples.
Resultando que por decreto 2022-0107 de 20 de mayo de 2022 (DOE número 99 de 25 de mayo de 2022) y modificado por
resolución de Alcaldía 2022- 0109 de fecha 23 de mayo de 2022 (DOE 102 de 30 de mayo de 2022), se aprobó oferta de
empleo público para estabilización empleo temporal 2022.
Visto que por decreto 2022-0316 de fecha 14/12/2022, se aprobaron las bases reguladoras para la cobertura de las plazas
supra referenciadas y se convoco el proceso de estabilización temporal de la mismas.
Visto que en el Boletín Oficial de la Provincia número 239, anuncio 5725/2022, de lunes, 19 de diciembre de 2022, se publicó
la bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir
2 plazas de Auxiliar Administrativo, incluida en la oferta de empleo público para estabilización.
Visto que Boletín Oficial de la Provincia número 240, anuncio 5729/2022 de martes, 20 de diciembre de 2022, se publicó las
base y convocatoria para la provisión de una plaza de Arquitecto Técnico/Aparejador como personal laboral mediante
concurso, incluida en la oferta de empleo público para estabilización.
Visto que Boletín Oficial de la Provincia número 240, anuncio 5728/2022, martes, 20 de diciembre de 2022, se publicó las
base y convocatoria para la provisión de una plaza de Jardinero como personal laboral mediante concurso, incluida en la
oferta de empleo público para estabilización.
Visto que Boletín Oficial de la Provincia número 241, anuncio 5732/2022 de miércoles, 21 de diciembre de 2022, se publicó
las base y convocatoria para la provisión de una plaza de Peón de Servicios Múltiples como personal laboral mediante
concurso, incluida en la oferta de empleo público para estabilización.
Visto que con fecha 2 de agosto de 2024, se dictó resolución 2024-0162 (BOP número 151 de 7/08/2024), por el que se
acordaba la subsanación de:
Las bases que han de regir la convocatoria para la provisión de dos plazas de Auxiliar Administrativo como personal
laboral mediante concurso, incluidas en la oferta de empleo público para estabilización aprobadas por resolución de
Alcaldía número 2022-0316 de fecha 14 de diciembre de 2022 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia
número 239, anuncio 5725/2022, de lunes, 19 de diciembre de 2022.
Las bases que han de regir la convocatoria para la provisión de una plaza de Arquitecto Técnico/Aparejador como
personal laboral mediante concurso, incluida en la oferta de empleo público para estabilización aprobadas por
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