Área de Igualdad

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Igualdad
Badajoz
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Bases para la designación como personal directivo profesional en el puesto de trabajo de Coordinador/a del Área de
Igualdad

Por el Sr. Vicepresidente Tercero y Diputado Delegado del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la Diputación
de Badajoz, por delegación del Sr. Presidente, se ha dictado resolución cuyo tenor literal es el siguiente:
"Decreto: En Badajoz, a fecha de la firma electrónica.
De acuerdo con el artículo 28 -relativo a la designación del personal directivo- del Reglamento Orgánico de la Diputación de
Badajoz, publicado en el BOP de fecha 19 de septiembre de 2019, "1. La designación del personal directivo deberá
efectuarse entre funcionaria/os de carrera o personal estatutario del Estado, de las comunidades autónomas, de las
entidades locales o funcionaria/os de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, a los que se exija para su
ingreso el título universitario de grado o equivalente (doctor/a, licenciado/a, ingeniero/a, arquitecto/a o equivalente) y
pertenecientes al grupo A…", y dada cuenta que en la actual relación de puestos de trabajo se incluye entre los puestos
reservados al personal directivo profesional el de Coordinador/a Área Igualdad, actualmente vacante, corresponde la
cobertura del mencionado puesto mediante el sistema de designación previsto en la citada normativa.
De conformidad con el artículo 13 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, artículo 32 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local, artículo 28 del Reglamento del Orgánico Provincial de la Diputación Provincial de Badajoz, y
supletoriamente el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Junta de Extremadura aprobado por
decreto 201/1995.
Vistos los preceptos invocados anteriormente, así como lo estipulado en la relación de puestos de trabajo de la Diputación
Provincial de Badajoz y en virtud de las atribuciones que me confieren los artículos 34.1. g) y 34.2 de la Ley 7/85, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
HE RESUELTO:
Primero.- Aprobar la convocatoria para la cobertura del puesto de Coordinador/a Área Igualdad, reservado a Personal
Directivo Profesional en la vigente relación de puestos de trabajo de la Diputación Provincial de Badajoz.
Segundo.- Aprobar las bases que han de regir el procedimiento de selección para la cobertura del puesto de personal
directivo profesional Coordinador/a Área Igualdad, siendo las mismas las siguientes:
"BASES PARA LA DESIGNACIÓN COMO PERSONAL DIRECTIVO PROFESIONAL EN EL PUESTO DE TRABAJO DE
COORDINADOR/A ÁREA IGUALDAD RESERVADO A PERSONAL DIRECTIVO EN LA VIGENTE RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BADAJOZ DEL PUESTO PERTENECIENTE A LA DELEGACIÓN DE IGUALDAD
Primera.- Objeto.
1.1. Constituye el objeto de las presentes bases la regulación del procedimiento para la
designación de personal directivo profesional en el puesto de trabajo reservados a personal
directivo de la relación de puestos de trabajo de la Diputación Provincial de Badajoz que a
continuación se detalla, mediante convocatoria pública atendiendo a criterios de competencia
profesional y experiencia que concurren en los candidatos, así como la apreciación discrecional
de la idoneidad apreciada en los mismos por el órgano competente en relación a las
características específicas de las funciones de tales órganos directivos.
1.2. Puesto objeto de la convocatoria:
Denominación:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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