Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara. Área de Infraestructuras, Movilidad y Ordenación del Territorio (Badajoz). (05012/2024)
Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Oficial Pintor, mediante sistema de concurso-oposición libre, en régimen de laboral fijo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara
Anuncio 5012/2024
EXPERIENCIA
Número orden
Concepto
Puntuación parcial
Puntuación máxima
7.6.2.2
Por los servicios efectivos como Oficial
Pintor en la en la empresa privada o como
autónomo, siendo excluyentes para un
mismo periodo de tiempo.
0,04 puntos/mes
4,00 puntos
Justificación.
a) Trabajos por cuenta ajena: Copia de los Contratos de trabajo en los que debe constar la Ocupación de Oficial
Fontanero, acompañado de certificado de vida laboral expedido por la Seguridad Social.
b) Autónomos: Copia del documento de Alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas en el epígrafe
correspondiente con el contenido de la categoría de la convocatoria, acompañado de certificado de vida laboral
expedido por la Seguridad Social.
Observaciones. No será valorada la experiencia en la que no se aporte, según proceda:
a) Contrato de trabajo y certificado de vida laboral.
b) Alta IAE y certificado de vida laboral.
Después de cada ejercicio se publicarán los listados con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes, que
dispondrán de un plazo de 3 días hábiles para presentar alegaciones, que serán resueltas por el Tribunal de
Selección.
La calificación definitiva del concurso-oposición vendrá dada por el resultado de la suma de las calificaciones
obtenidas en las fases del concurso y de la oposición.
En los casos de empate, este se resolverá atendiendo a los siguientes criterios, por orden decreciente,
prevaleciendo el anterior sobre el posterior:
1. Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición (apartado 7.5).
2. Mayor puntuación obtenida en el apartado 7.6.2.1 (experiencia en la Administración Pública).
3. Si persiste el empate, se resolverá por sorteo.
Octava. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento.
Una vez finalizada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de
puntuación en el tablón de edictos del Ayuntamiento, precisándose que el número de aprobados no podrá rebasar el
número de plazas vacantes convocadas.
De acuerdo con esta lista, se elevará al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, la propuesta de nombramiento a favor del
aspirante que hubiere obtenido la puntuación más alta.
En el acta de la última sesión, se incluirá una relación de los aspirantes que, habiendo superado los ejercicios de la
oposición, no hayan sido incluidos en la lista de aprobados y propuesta de nombramiento, a los efectos de que si, por
cualquier circunstancia, el aspirante propuesto no fuera nombrado, poder serlo, por orden de puntuación.
El aspirante propuesto deberá aportar, dentro del plazo de 20 días hábiles desde que se publique en la sede electrónica del
Ayuntamiento la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos
en la convocatoria.
Quien dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentase la documentación o de la misma se
dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
Presentada la documentación por el interesado y siendo esta conforme, el Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento
efectuará el nombramiento a favor del opositor aprobado, que deberá tomar posesión como personal laboral fijo en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Número orden
Concepto
Puntuación parcial
Puntuación máxima
7.6.2.2
Por los servicios efectivos como Oficial
Pintor en la en la empresa privada o como
autónomo, siendo excluyentes para un
mismo periodo de tiempo.
0,04 puntos/mes
4,00 puntos
Justificación.
a) Trabajos por cuenta ajena: Copia de los Contratos de trabajo en los que debe constar la Ocupación de Oficial
Fontanero, acompañado de certificado de vida laboral expedido por la Seguridad Social.
b) Autónomos: Copia del documento de Alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas en el epígrafe
correspondiente con el contenido de la categoría de la convocatoria, acompañado de certificado de vida laboral
expedido por la Seguridad Social.
Observaciones. No será valorada la experiencia en la que no se aporte, según proceda:
a) Contrato de trabajo y certificado de vida laboral.
b) Alta IAE y certificado de vida laboral.
Después de cada ejercicio se publicarán los listados con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes, que
dispondrán de un plazo de 3 días hábiles para presentar alegaciones, que serán resueltas por el Tribunal de
Selección.
La calificación definitiva del concurso-oposición vendrá dada por el resultado de la suma de las calificaciones
obtenidas en las fases del concurso y de la oposición.
En los casos de empate, este se resolverá atendiendo a los siguientes criterios, por orden decreciente,
prevaleciendo el anterior sobre el posterior:
1. Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición (apartado 7.5).
2. Mayor puntuación obtenida en el apartado 7.6.2.1 (experiencia en la Administración Pública).
3. Si persiste el empate, se resolverá por sorteo.
Octava. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento.
Una vez finalizada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de
puntuación en el tablón de edictos del Ayuntamiento, precisándose que el número de aprobados no podrá rebasar el
número de plazas vacantes convocadas.
De acuerdo con esta lista, se elevará al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, la propuesta de nombramiento a favor del
aspirante que hubiere obtenido la puntuación más alta.
En el acta de la última sesión, se incluirá una relación de los aspirantes que, habiendo superado los ejercicios de la
oposición, no hayan sido incluidos en la lista de aprobados y propuesta de nombramiento, a los efectos de que si, por
cualquier circunstancia, el aspirante propuesto no fuera nombrado, poder serlo, por orden de puntuación.
El aspirante propuesto deberá aportar, dentro del plazo de 20 días hábiles desde que se publique en la sede electrónica del
Ayuntamiento la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos
en la convocatoria.
Quien dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentase la documentación o de la misma se
dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
Presentada la documentación por el interesado y siendo esta conforme, el Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento
efectuará el nombramiento a favor del opositor aprobado, que deberá tomar posesión como personal laboral fijo en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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