Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fuente del Maestre. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (04835/2024)
Bases de la convocatoria excepcional en el marco del procedimiento de estabilización de empleo temporal para una plaza de Locutor/a Emisora municipal, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición
16 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Fuente del Maestre
Anuncio 4835/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Fuente del Maestre
Fuente del Maestre (Badajoz)
Anuncio 4835/2024
Bases de la convocatoria excepcional en el marco del procedimiento de estabilización de empleo temporal para una
plaza de Locutor/a Emisora municipal, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA NÚMERO 425-2024 DE FECHA 2 DE OCTUBRE DE 2024 DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTE DEL
MAESTRE, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE
ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR CONCURSO OPOSICIÓN PARA CUBRIR UNA PLAZA DE LOCUTOR EMISORA
MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTE DEL MAESTRE.
Habiéndose aprobado por resolución de Presidencia número 425-2024 de fecha 2 de octubre de 2024 las bases y la
convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Locutor/a
Emisora muncipal, personal laboral fijo del Ayuntamiento de Fuente del Maestre, mediante sistema de concurso-oposición,
se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación
de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE LOCUTOR/A DE RADIO, PERSONAL LABORAL FIJO,
INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO DEL
AYUNTAMIENTO DE FUENTE DEL MAESTRE, POR TURNO LIBRE Y SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN.
1.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la provisión por concurso dentro del proceso de estabilización de una plaza de
Locutor/a Emisora muncipal del Ayuntamiento de Fuente del Maestre (Badajoz).
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria y el proceso de selección de personal laboral fijo,
mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del
marco general de ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria, aprobada por resolución de Alcaldía 2022-0203,
de fecha 26 de mayo de 2022, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 104, anuncio 2380/2022,
de 2 de junio del 2022.
Las características de la plaza vacante son:
Denominación de la plaza:
Locutor de radio
Grupo/Categoría:
Grupo C – C2
Titulación exigida:
Graduado en ESO, graduado escolar, FP1 o equivalente
Número de vacantes:
1
Sistema de selección:
Concurso-oposición
Jornada:
100%
Naturaleza/Régimen jurídico:
Personal laboral fijo
Tasa de examen:
20,00 €
2.- Normativa aplicable.
Además de las presentes bases, le será de aplicación a esta convocatoria la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local y; supletoriamente, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local y el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 16
Anuncio 4835/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Fuente del Maestre
Fuente del Maestre (Badajoz)
Anuncio 4835/2024
Bases de la convocatoria excepcional en el marco del procedimiento de estabilización de empleo temporal para una
plaza de Locutor/a Emisora municipal, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA NÚMERO 425-2024 DE FECHA 2 DE OCTUBRE DE 2024 DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTE DEL
MAESTRE, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE
ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR CONCURSO OPOSICIÓN PARA CUBRIR UNA PLAZA DE LOCUTOR EMISORA
MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTE DEL MAESTRE.
Habiéndose aprobado por resolución de Presidencia número 425-2024 de fecha 2 de octubre de 2024 las bases y la
convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Locutor/a
Emisora muncipal, personal laboral fijo del Ayuntamiento de Fuente del Maestre, mediante sistema de concurso-oposición,
se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación
de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE LOCUTOR/A DE RADIO, PERSONAL LABORAL FIJO,
INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO DEL
AYUNTAMIENTO DE FUENTE DEL MAESTRE, POR TURNO LIBRE Y SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN.
1.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la provisión por concurso dentro del proceso de estabilización de una plaza de
Locutor/a Emisora muncipal del Ayuntamiento de Fuente del Maestre (Badajoz).
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria y el proceso de selección de personal laboral fijo,
mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del
marco general de ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria, aprobada por resolución de Alcaldía 2022-0203,
de fecha 26 de mayo de 2022, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 104, anuncio 2380/2022,
de 2 de junio del 2022.
Las características de la plaza vacante son:
Denominación de la plaza:
Locutor de radio
Grupo/Categoría:
Grupo C – C2
Titulación exigida:
Graduado en ESO, graduado escolar, FP1 o equivalente
Número de vacantes:
1
Sistema de selección:
Concurso-oposición
Jornada:
100%
Naturaleza/Régimen jurídico:
Personal laboral fijo
Tasa de examen:
20,00 €
2.- Normativa aplicable.
Además de las presentes bases, le será de aplicación a esta convocatoria la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local y; supletoriamente, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local y el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 16
