Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (04796/2024)
Bases de la convocatoria para la provisión de doce plazas vacantes de funcionarios/as, de Administrativo de Administración General
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 4796/2024
- Responsable.
Diputación Provincial de Badajoz.
Delegado de Protección de Datos.
924 212 237 dpd@dip-badajoz.es.
C/ Obispo San Juan de Rivera, 6. 06071-Badajoz.
- Finalidad del tratamiento:
La finalidad del tratamiento es la de gestionar y tramitar la participación en la
convocatoria de las pruebas selectivas, de conformidad con el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 13/2015, de 8 de abril,
de Función Pública de Extremadura, con el fin de analizar la idoneidad de los
candidatos. No se emplearán los datos para decisiones automatizadas.
- Legitimación:
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Personas destinatarias de cesiones o transferencias:
Podrán realizarse las cesiones de sus datos a otras administraciones públicas
relacionadas con su solicitud y las previstas por la ley.
b) Derechos de las personas interesadas:
Tiene derecho al ejercicio de los derechos de información, acceso, rectificación, supresión,
limitación, portabilidad y oposición. Puede ejercer sus derechos mediante correo postal a la
atención del Delegado de Protección de Datos a la dirección: Calle Felipe Checa, 23 – 06071Badajoz, correo electrónico a jvion@dip-badajoz.es o dirigiéndose al personal de atención al
ciudadano/a. Puede consultar la "información adicional" y detallada sobre protección de datos
personales en nuestra página web: www.dip-badajoz.es. Se le informa, además, de su derecho
a reclamar ante la autoridad de control (Agencia Española de Protección de Datos:
www.aepd.es) cualquier hecho que considere una violación de sus derechos en relación a sus
datos personales.
La publicidad de los diferentes listados que se deriven del procedimiento y que sean objeto de exposición pública,
contendrán los datos personales mínimos necesarios para cumplir el principio de publicidad y se mantendrán hasta la
finalización del presente proceso selectivo y durante el tiempo adicional necesario para el ejercicio de las reclamaciones o
recursos. Tan solo se publicarán los datos necesarios para que la persona interesada conozca el resultado de su solicitud, de
conformidad con la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018. Los mencionados listados incorporarán una
cláusula advirtiendo que contienen datos de carácter personal, que se ajustan a la legislación actual en materia de
protección de datos y que su única finalidad es la de dar publicidad a la correspondiente fase del procedimiento de selección
de que se trate y de notificación, en su caso, a quienes participan.
Decimosexta.- Incidencias.
El Tribunal queda autorizado para resolver cuantas cuestiones se susciten referente a la interpretación de las presentes
bases y su desarrollo. El incumplimiento de las bases de la convocatoria o de las instrucciones del Tribunal de Selección
podrá suponer en cualquier momento, la exclusión de la persona aspirante del proceso selectivo.
Decimoséptima.- Impugnación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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La finalidad del tratamiento es la de gestionar y tramitar la participación en la
convocatoria de las pruebas selectivas, de conformidad con el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 13/2015, de 8 de abril,
de Función Pública de Extremadura, con el fin de analizar la idoneidad de los
candidatos. No se emplearán los datos para decisiones automatizadas.
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Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Personas destinatarias de cesiones o transferencias:
Podrán realizarse las cesiones de sus datos a otras administraciones públicas
relacionadas con su solicitud y las previstas por la ley.
b) Derechos de las personas interesadas:
Tiene derecho al ejercicio de los derechos de información, acceso, rectificación, supresión,
limitación, portabilidad y oposición. Puede ejercer sus derechos mediante correo postal a la
atención del Delegado de Protección de Datos a la dirección: Calle Felipe Checa, 23 – 06071Badajoz, correo electrónico a jvion@dip-badajoz.es o dirigiéndose al personal de atención al
ciudadano/a. Puede consultar la "información adicional" y detallada sobre protección de datos
personales en nuestra página web: www.dip-badajoz.es. Se le informa, además, de su derecho
a reclamar ante la autoridad de control (Agencia Española de Protección de Datos:
www.aepd.es) cualquier hecho que considere una violación de sus derechos en relación a sus
datos personales.
La publicidad de los diferentes listados que se deriven del procedimiento y que sean objeto de exposición pública,
contendrán los datos personales mínimos necesarios para cumplir el principio de publicidad y se mantendrán hasta la
finalización del presente proceso selectivo y durante el tiempo adicional necesario para el ejercicio de las reclamaciones o
recursos. Tan solo se publicarán los datos necesarios para que la persona interesada conozca el resultado de su solicitud, de
conformidad con la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018. Los mencionados listados incorporarán una
cláusula advirtiendo que contienen datos de carácter personal, que se ajustan a la legislación actual en materia de
protección de datos y que su única finalidad es la de dar publicidad a la correspondiente fase del procedimiento de selección
de que se trate y de notificación, en su caso, a quienes participan.
Decimosexta.- Incidencias.
El Tribunal queda autorizado para resolver cuantas cuestiones se susciten referente a la interpretación de las presentes
bases y su desarrollo. El incumplimiento de las bases de la convocatoria o de las instrucciones del Tribunal de Selección
podrá suponer en cualquier momento, la exclusión de la persona aspirante del proceso selectivo.
Decimoséptima.- Impugnación.
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