Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zafra. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (04606/2024)
Aprobación definitiva de la modificación del puesto número 26 de la relación de puestos de trabajo
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Ayuntamiento de Zafra
Anuncio 4606/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Zafra
Zafra (Badajoz)
Anuncio 4606/2024
Aprobación definitiva de la modificación del puesto número 26 de la relación de puestos de trabajo
ACUERDO DE PLENO DE FECHA 10 DE MAYO DE 2024, DEL AYUNTAMIENTO DE ZAFRA, POR EL QUE SE APRUEBA
DEFINITIVAMENTE LA MODIFICACIÓN DEL PUESTO NÚMERO 26 DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Habiendo concluido la aprobación de la modificación del puesto número 26 de la relación de puestos de trabajo por el Pleno
de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 10 de mayo de 2024.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede
a la publicación de la mencionada modificación, descrita en el anexo I, que estará disponible de forma íntegra, en el portal
de transparencia https://zafra.portaldetransparencia.
Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer alternativamente o
recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a
esta publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo, en el plazo de 2 meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de
conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer el interesado cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a
su derecho.
En Zafra, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Juan Carlos Fernández Calderón.
_________________
ANEXO I
Descripción del puesto de trabajo actual número: 26
Superior jerárquico
Nombre del puesto de trabajo:
Téc. contratación
Auxiliar Administrativo/a de contratación
Unidad/Servicio
Titulares
Subordinador
Horario
Tipo de
jornada
Movilidad funcional
habitual (sustituciones)
Secretaría
1
0
L-V: 07:45 - 15:15
Continua
diurna
Dedicación
Grupo
-------------propuesto
Incompatibilidad ----------Especialidad
Requisitos
Méritos
Provisión
------Singularizado
Normal
------Legal ordinaria
Ofimática
avanzada
Bachiller Superior
o asimilado
Especialización /
experiencia
acreditable en su
ámbito funcional
C.G.
------No
Cualquier otro puesto, de
acuerdo a su
titulación/capacitación
académica contratada,
dentro de su
grupo/subgrupo de
clasificación profesional
C2
--------Las propias
de la
subescala de
A.G.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Zafra (Badajoz)
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Aprobación definitiva de la modificación del puesto número 26 de la relación de puestos de trabajo
ACUERDO DE PLENO DE FECHA 10 DE MAYO DE 2024, DEL AYUNTAMIENTO DE ZAFRA, POR EL QUE SE APRUEBA
DEFINITIVAMENTE LA MODIFICACIÓN DEL PUESTO NÚMERO 26 DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Habiendo concluido la aprobación de la modificación del puesto número 26 de la relación de puestos de trabajo por el Pleno
de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 10 de mayo de 2024.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede
a la publicación de la mencionada modificación, descrita en el anexo I, que estará disponible de forma íntegra, en el portal
de transparencia https://zafra.portaldetransparencia.
Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer alternativamente o
recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a
esta publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo, en el plazo de 2 meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de
conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer el interesado cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a
su derecho.
En Zafra, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Juan Carlos Fernández Calderón.
_________________
ANEXO I
Descripción del puesto de trabajo actual número: 26
Superior jerárquico
Nombre del puesto de trabajo:
Téc. contratación
Auxiliar Administrativo/a de contratación
Unidad/Servicio
Titulares
Subordinador
Horario
Tipo de
jornada
Movilidad funcional
habitual (sustituciones)
Secretaría
1
0
L-V: 07:45 - 15:15
Continua
diurna
Dedicación
Grupo
-------------propuesto
Incompatibilidad ----------Especialidad
Requisitos
Méritos
Provisión
------Singularizado
Normal
------Legal ordinaria
Ofimática
avanzada
Bachiller Superior
o asimilado
Especialización /
experiencia
acreditable en su
ámbito funcional
C.G.
------No
Cualquier otro puesto, de
acuerdo a su
titulación/capacitación
académica contratada,
dentro de su
grupo/subgrupo de
clasificación profesional
C2
--------Las propias
de la
subescala de
A.G.
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