Ayuntamiento de Fuente del Maestre

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12.8.- La mera pertenencia a la bolsa no genera el derecho a ser efectivamente contratado, dependiendo tales
contrataciones de las necesidades del servicio y de la disponibilidad financiera del Ayuntamiento.
12.9.- Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de tres años, contados desde la fecha de publicación
en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento del listado de aspirantes, por orden de
prelación según la puntuación asignada en el concurso.
13. Incompatibilidades.
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley
53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás
normativa aplicable.
14. Incidencias.
14.1.- Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados
recurso de reposición previo al contencioso-administrativo en el plazo de un mes ante la Alcaldía, o bien
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Badajoz o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día siguiente al de
publicación del anuncio correspondiente en el Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de
13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
14.2.- El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios
para el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases y disposiciones vigentes que
regulen la materia.
14.3.- Todos los avisos, citaciones y convocatorias que el Tribunal haya de hacer a los/as aspirantes que no
sean los que obligatoriamente se mencionan en estas bases, se realizarán únicamente por medio del tablón
de anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Fuente del Maestre.
14.4.- Se hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas, como opositor,
aspirante, funcionario, etc. debe entenderse en sentido comprensivo de ambos sexos.
15. Protección de datos de carácter personal.
La presentación de la solicitud para participar en el presente proceso selectivo implicará, de conformidad con lo establecido
en la LO 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el
consentimiento para su inclusión en un fichero automatizado cuyos datos serán tratados para fines exclusivamente
relacionados con la gestión de las competencias ejercidas por el Servicio de Selección. Ello implica la autorización para la
publicación de los nombres y calificaciones obtenidas por las personas aspirantes en el presente proceso selectivo.
No obstante, en cualquier momento las personas interesadas podrán ejercitar el derecho de acceso, rectificación o
supresión mediante escrito dirigido a la Secretaría General del Ayuntamiento de Fuente del Maestre (Badajoz), de
conformidad con lo establecido en la citada LO 3/2018, de 5 de diciembre y las normas que la desarrollan.
__________________
ANEXO I - FORMULARIO DE SOLICITUD – LOCUTOR/A EMISORA MUNICIPAL, PERSONAL LABORAL FIJO
SOLICITANTE:

Nombre y apellidos:

DNI:

Domicilio:

Tlf.:

Localidad:

CP:

Provincia:

En nombre y representación de:
DNI/CIF:

Domicilio:

Localidad:

Provincia:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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