Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. (04511/2024)
Bases y convocatoria para constituir una lista de espera para nombramientos como personal funcionario interino o para la contratación de personal laboral, por duración determinada, de Profesores de Percusión de la Escuela Municipal de Música
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Ayuntamiento de Almendralejo
Anuncio 4511/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 4511/2024
Bases y convocatoria para constituir una lista de espera para nombramientos como personal funcionario interino o
para la contratación de personal laboral, por duración determinada, de Profesores de Percusión de la Escuela Municipal
de Música
BASES Y CONVOCATORIA PARA CONSTITUIR UNA LISTA DE ESPERA PARA NOMBRAMIENTOS CON CARÁCTER DE
FUNCIONARIO INTERINO O PARA LA CONTRATACIÓN, CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL CONTRATADO, POR
DURACIÓN DETERMINADA, DE PROFESOR DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MUSICA EN LA ESPECIALIDAD DE PERCUSIÓN
La Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las bases de régimen local, en sesión celebrada el día 18 de septiembre
de 2024, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para constituir una lista de espera para
el nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la contratación, con carácter de
personal laboral contratado, por duración determinada, de Profesor de la Escuela Municipal de Música (EMMA
en adelante) en la especialidad de Percusión.
Segundo.- Convocar pruebas selectivas a través del sistema de oposición libre, para la constitución de esta
lista de espera.
Tercero.- Publicar la bases y convocatoria de selección en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la
página web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento y disponer un plazo de
10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de esta publicación, para la presentación de solicitudes.
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una lista de espera, a través del sistema de oposición
libre, para el nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la contratación, con carácter de personal
laboral contratado, por duración determinada, de Profesor de la Escuela Municipal de Música en la especialidad de
Percusión.
2.º.- Igualdad de trato. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y
hombres. Aplicándose lo dispuesto por la acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y aplicación de acciones
positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de Igualdad del Personal de este Ayuntamiento (DOE número 181, de 17
de septiembre de 2018).
3.º.- Motivo de la convocatoria. Quedan justificadas las razones urgencia y excepcionalidad por la posible necesidad
transitoria de personal de esta especialidad por el desarrollo del programa de actividades de la EMMA dependiente de la
Banda y Escuela Municipal de Música de este Ayuntamiento, que se considera prioritario para esta Corporación por los fines
que persigue.
Dada la necesidad y urgencia de la cobertura de este puesto, este procedimiento de selección se rige por el principio de
celeridad, conforme a lo dispuesto por los artículos 10 y 11 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Con la aprobación de esta convocatoria se dejan sin efectos convocatorias o listas de esperas convocadas, anteriormente,
para los mismos fines o para supuestos análogos relacionados con la categoría de Profesor de la Escuela Municipal de
Música en la especialidad de Percusión.
4.º.- Modalidad y duración de los nombramiento o contrataciones. Conforme al artículo 3 del Reglamento regulador de
funcionamiento de las listas de espera para la contratación, contenido en el anexo III del acuerdo regulador de las
condiciones de trabajo de los empleados públicos de este Ayuntamiento (DOE 17 de septiembre de 2018), los aspirantes de
lista que se constituya, conforme a lo dispuesto por el artículo 4.2 del propio Reglamento, figurarán en única lista
independiente, que será utilizada tanto para el nombramiento de personal funcionario interino, como para la contratación
de personal laboral por duración determinada, con estricta sujeción a las normas legales de aplicación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Almendralejo (Badajoz)
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Bases y convocatoria para constituir una lista de espera para nombramientos como personal funcionario interino o
para la contratación de personal laboral, por duración determinada, de Profesores de Percusión de la Escuela Municipal
de Música
BASES Y CONVOCATORIA PARA CONSTITUIR UNA LISTA DE ESPERA PARA NOMBRAMIENTOS CON CARÁCTER DE
FUNCIONARIO INTERINO O PARA LA CONTRATACIÓN, CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL CONTRATADO, POR
DURACIÓN DETERMINADA, DE PROFESOR DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MUSICA EN LA ESPECIALIDAD DE PERCUSIÓN
La Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las bases de régimen local, en sesión celebrada el día 18 de septiembre
de 2024, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para constituir una lista de espera para
el nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la contratación, con carácter de
personal laboral contratado, por duración determinada, de Profesor de la Escuela Municipal de Música (EMMA
en adelante) en la especialidad de Percusión.
Segundo.- Convocar pruebas selectivas a través del sistema de oposición libre, para la constitución de esta
lista de espera.
Tercero.- Publicar la bases y convocatoria de selección en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la
página web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento y disponer un plazo de
10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de esta publicación, para la presentación de solicitudes.
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una lista de espera, a través del sistema de oposición
libre, para el nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la contratación, con carácter de personal
laboral contratado, por duración determinada, de Profesor de la Escuela Municipal de Música en la especialidad de
Percusión.
2.º.- Igualdad de trato. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y
hombres. Aplicándose lo dispuesto por la acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y aplicación de acciones
positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de Igualdad del Personal de este Ayuntamiento (DOE número 181, de 17
de septiembre de 2018).
3.º.- Motivo de la convocatoria. Quedan justificadas las razones urgencia y excepcionalidad por la posible necesidad
transitoria de personal de esta especialidad por el desarrollo del programa de actividades de la EMMA dependiente de la
Banda y Escuela Municipal de Música de este Ayuntamiento, que se considera prioritario para esta Corporación por los fines
que persigue.
Dada la necesidad y urgencia de la cobertura de este puesto, este procedimiento de selección se rige por el principio de
celeridad, conforme a lo dispuesto por los artículos 10 y 11 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Con la aprobación de esta convocatoria se dejan sin efectos convocatorias o listas de esperas convocadas, anteriormente,
para los mismos fines o para supuestos análogos relacionados con la categoría de Profesor de la Escuela Municipal de
Música en la especialidad de Percusión.
4.º.- Modalidad y duración de los nombramiento o contrataciones. Conforme al artículo 3 del Reglamento regulador de
funcionamiento de las listas de espera para la contratación, contenido en el anexo III del acuerdo regulador de las
condiciones de trabajo de los empleados públicos de este Ayuntamiento (DOE 17 de septiembre de 2018), los aspirantes de
lista que se constituya, conforme a lo dispuesto por el artículo 4.2 del propio Reglamento, figurarán en única lista
independiente, que será utilizada tanto para el nombramiento de personal funcionario interino, como para la contratación
de personal laboral por duración determinada, con estricta sujeción a las normas legales de aplicación.
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