Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torremayor. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (04384/2024)
Relación de puestos de trabajo
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Ayuntamiento de Torremayor
Anuncio 4384/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Torremayor
Torremayor (Badajoz)
Anuncio 4384/2024
Relación de puestos de trabajo
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE TORREMAYOR
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 127 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se publica la relación de puestos de trabajo
del Ayuntamiento de Torremayor, aprobada mediante acuerdo de Pleno, celebrado en sesión ordinaria el día 5 de
septiembre de 2024.
La relación de puestos de trabajo existentes en el Ayuntamiento, organizados por áreas, con la descripción de sus funciones,
de los requisitos mínimos que se exigen para ocupar los puestos y demás características esenciales, es la que se detalla en el
anexo adjunto.
Contra dicho acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer alternativamente o
recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de
la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de 2 meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la
notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer el interesado cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a
su derecho.
En Torremayor, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Manuel Estribio Sánchez.
__________________
ORGANIGRAMA GENERAL
RPT – Ayuntamiento de Torremayor Codificada
Negociada a fecha 28/05/2024 y aprobada en Pleno a fecha 05/09/2024
1.- Órgano Político: Alcaldía y Concejalías:
1.1. Área de Administración General:
Servicio: Secretaría-Intervención.
Secretario/a-Interventor/a (funcionario CHCN) 1-AG-1.0-01.
Unidad Administrativa:
Administrativo/a (laboral a extinguir) 2-AG-1.1-02.
Administrativo/a (funcionario a crear) 1-AG-1.1-01.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Torremayor (Badajoz)
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En cumplimiento de lo establecido en el artículo 127 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se publica la relación de puestos de trabajo
del Ayuntamiento de Torremayor, aprobada mediante acuerdo de Pleno, celebrado en sesión ordinaria el día 5 de
septiembre de 2024.
La relación de puestos de trabajo existentes en el Ayuntamiento, organizados por áreas, con la descripción de sus funciones,
de los requisitos mínimos que se exigen para ocupar los puestos y demás características esenciales, es la que se detalla en el
anexo adjunto.
Contra dicho acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer alternativamente o
recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de
la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de 2 meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la
notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer el interesado cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a
su derecho.
En Torremayor, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Manuel Estribio Sánchez.
__________________
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Negociada a fecha 28/05/2024 y aprobada en Pleno a fecha 05/09/2024
1.- Órgano Político: Alcaldía y Concejalías:
1.1. Área de Administración General:
Servicio: Secretaría-Intervención.
Secretario/a-Interventor/a (funcionario CHCN) 1-AG-1.0-01.
Unidad Administrativa:
Administrativo/a (laboral a extinguir) 2-AG-1.1-02.
Administrativo/a (funcionario a crear) 1-AG-1.1-01.
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