Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Medellín. Área de Infraestructuras, Movilidad y Ordenación del Territorio (Badajoz). (04340/2024)
Bases para la selección de una plaza de Peón de Arqueología, acogida al Plan de Activación Local de Empleo
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Ayuntamiento de Medellín
Anuncio 4340/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Medellín
Medellín (Badajoz)
Anuncio 4340/2024
Bases para la selección de una plaza de Peón de Arqueología, acogida al Plan de Activación Local de Empleo
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE PEÓN DE ARQUEOLOGÍA, ACOGIDA AL PLAN DE ACTIVACIÓN LOCAL DE
EMPLEO Y FINANCIADA CON EL PLAN PROVINCIAL DE EMPLEO DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ, MEDIANTE DECRETO DE 28
DE AGOSTO DE 2024 SE APROBÓ POR LA ALCALDÍA DEL AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE MEDELLÍN LAS CUALES SE
TRANSCRIBEN LITERALMENTE A CONTINUACIÓN:
Primera.- Objeto.
El objeto de las presentes bases es la regulación y la determinación de los criterios de prioridad de los beneficiarios del
programa provincial de empleo de la Diputación de Badajoz publicado el 14 de junio de 2024 en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz destinado a la contratación, por entidades locales, de personas desempleadas y en función de las
estrategias de empleo del Ayuntamiento de Medellín, así como la constitución de lista de reservas para necesidades del
Ayuntamiento a través de las diferentes modalidades de contratación contempladas en el Estatuto de los Trabajadores.
Puesto
Número puestos
Meses
% jornada
Peón de Arqueología
1
9 aproximadamente
100%
Segunda.- Requisitos de los aspirantes en la selección.
Para ser beneficiario/a de alguno de los puestos del programa de colaboración económica municipal de empleo, los/as
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, el acceso
al cuerpo o escala correspondiente, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el caso de
personal laboral, que hubiera sido separado/a o inhabilitado/a.
e) Las personas objeto de la contratación, deben estar desempleadas e inscritas como demandantes de
empleo a la fecha de contratación por el Ayuntamiento de Medellín.
f) Estar en posesión de formación en albañilería vinculada a la arqueología en escuelas talleres, programas
colaborativos o similares o tener una experiencia mínima como peón de arqueología de 6 meses.
g) Estar en posesión del título de la ESO o equivalente.
Tercera.- Periodo de contratación.
El periodo de contratación será de 9 meses, o el plazo inferior para cumplir con el requisito establecido en el Plan Provincial
de Empleo de finalización el 15 de junio de 2025.
Cuarta.- Horario.
El horario será establecido en el Ayuntamiento para el Servicio de Arqueología.
Quinta.- Funciones y características del puesto.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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BASES PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE PEÓN DE ARQUEOLOGÍA, ACOGIDA AL PLAN DE ACTIVACIÓN LOCAL DE
EMPLEO Y FINANCIADA CON EL PLAN PROVINCIAL DE EMPLEO DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ, MEDIANTE DECRETO DE 28
DE AGOSTO DE 2024 SE APROBÓ POR LA ALCALDÍA DEL AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE MEDELLÍN LAS CUALES SE
TRANSCRIBEN LITERALMENTE A CONTINUACIÓN:
Primera.- Objeto.
El objeto de las presentes bases es la regulación y la determinación de los criterios de prioridad de los beneficiarios del
programa provincial de empleo de la Diputación de Badajoz publicado el 14 de junio de 2024 en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz destinado a la contratación, por entidades locales, de personas desempleadas y en función de las
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Ayuntamiento a través de las diferentes modalidades de contratación contempladas en el Estatuto de los Trabajadores.
Puesto
Número puestos
Meses
% jornada
Peón de Arqueología
1
9 aproximadamente
100%
Segunda.- Requisitos de los aspirantes en la selección.
Para ser beneficiario/a de alguno de los puestos del programa de colaboración económica municipal de empleo, los/as
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, el acceso
al cuerpo o escala correspondiente, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el caso de
personal laboral, que hubiera sido separado/a o inhabilitado/a.
e) Las personas objeto de la contratación, deben estar desempleadas e inscritas como demandantes de
empleo a la fecha de contratación por el Ayuntamiento de Medellín.
f) Estar en posesión de formación en albañilería vinculada a la arqueología en escuelas talleres, programas
colaborativos o similares o tener una experiencia mínima como peón de arqueología de 6 meses.
g) Estar en posesión del título de la ESO o equivalente.
Tercera.- Periodo de contratación.
El periodo de contratación será de 9 meses, o el plazo inferior para cumplir con el requisito establecido en el Plan Provincial
de Empleo de finalización el 15 de junio de 2025.
Cuarta.- Horario.
El horario será establecido en el Ayuntamiento para el Servicio de Arqueología.
Quinta.- Funciones y características del puesto.
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