Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán realizar la inscripción obligatoriamente a través de la sede
electrónica corporativa de la Diputación de Badajoz, para lo que deberán de disponer de certificado digital, mediante el
trámite habilitado al efecto, disponible las 24 horas de todos los días del plazo establecido, accesible en la siguiente
dirección:
https://sede.dip-badajoz.es/portal/literal.do?opc_id=10071&ent_id=10&idioma=1.
(Trámites ciudadanos y empresas/trámites por delegaciones / Recursos Humanos y Régimen Interior:
Solicitud de admisión a pruebas selectivas).
Para facilitar dicho trámite se encuentra disponible un vídeo explicativo, y el manual "instrucciones para la tramitación
electrónica de la solicitud de admisión a pruebas selectivas" en el tablón de empleo provincial, en la dirección:
https://www.dip-badajoz.es/empleo/templeo/. La presentación de la solicitud, junto a la documentación que la acompaña, y
la subsanación de las misma, en su caso, se deberá realizar por el canal electrónico.
A la solicitud de admisión, únicamente se adjuntará la documentación que a continuación se indica:
- Liquidación de la tasa por derechos de examen, mediante el documento acreditativo de haber realizado su
abono (autoliquidación modelo 40) y/o documentos para la justificación en su caso, de la exención o de la
bonificación (título de familia numerosa "categoría general").
- Las personas que acrediten discapacidad y soliciten adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios
en el proceso selectivo, aportarán certificado acreditativo expedido por la administración competente de
tener una discapacidad igual o superior al 33% y el dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico
competente de calificación del grado de discapacidad.
Cada documento que se adjunte a la solicitud, a través de la sede electrónica, necesariamente se nombrará en mayúsculas,
con los apellidos y nombre de la persona aspirante. El trámite finalizará con la emisión del justificante de entrada en
registro, siendo responsable la persona interesada de verificar presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
Finalizada la fase de oposición, el Tribunal de selección publicará anuncio concediendo a las personas aspirantes que han
superado dicha fase, un plazo de 10 días hábiles para presentar los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen
para la fase de concurso. En el caso de méritos que ya figuren en el expediente personal, éstos serán recabados de oficio
por el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, y aportados al Tribunal de selección para su valoración.
La presentación de la solicitud, junto a la documentación que la acompaña, y la subsanación de las misma, en su caso, se
realizará por el canal electrónico, durante las 24 horas de todos los días del plazo establecido, mediante el trámite habilitado
al efecto a través de la sede electrónica de la Diputación de Badajoz ubicada en la dirección: https://sede.dip-badajoz.es/, de
conformidad con el el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y artículo 9.1.f de la Ordenanza reguladora del Procedimiento Administrativo Electrónico y del
registro electrónico en la Diputación de Badajoz. Las personas interesadas aportarán al expediente los documentos
adicionales que sean necesarios conforme a los modelos normalizados, que debidamente firmados por el órgano
competente se digitalizarán e incorporarán junto con la solicitud electrónica. La Diputación Provincial de Badajoz podrá en
cualquier momento requerir al interesado la exhibición del documento o de la información original o solicitar del
correspondiente archivo, el cotejo del contenido con las copias aportadas. La aportación de tales copias implica la
autorización a la administración para que acceda y trate la información personal contenida en tales documentos.
Excepcionalmente, se podrá realizar la presentación en otro soporte, cuando una incidencia técnica debidamente acreditada
haya imposibilitado el funcionamiento ordinario de los sistemas.
4. Discapacidad.
Las personas aspirantes con discapacidad, que precisen adaptaciones para la realización de los ejercicios deberán solicitarlo
en la instancia concretando la adaptación que se precise, en el caso de que estas sean necesarias. Deberán aportar junto a
la misma certificado acreditativo expedido por la administración competente de tener una discapacidad igual o superior al
33%. El Tribunal de selección, a la vista de las solicitudes presentadas y tras recabar los informes que correspondan,
concederá o denegará las adaptaciones de tiempos y medios solicitadas, aplicando la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio,
por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el
acceso al empleo público de personas con discapacidad. Para la concesión o denegación de las solicitudes de adaptación, se
tendrá en cuenta que las mismas no deberán desvirtuar el contenido del ejercicio, ni implicar reducción ni menoscabo del
nivel de suficiencia exigible para superar el proceso selectivo, así como que la adaptación guarde relación directa con el
formato del ejercicio a realizar.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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