Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04228/2024)
Bases de la convocatoria, en régimen de promoción interna, de dos plazas vacantes de funcionario/a, de Encargado/a General de Obras, de Diputación de Badajoz
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 4228/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Servicio de Administración de Recursos Humanos
Badajoz
Anuncio 4228/2024
Bases de la convocatoria, en régimen de promoción interna, de dos plazas vacantes de funcionario/a, de Encargado/a
General de Obras, de Diputación de Badajoz
La Excma. Diputación Provincial de Badajoz, procede a la convocatoria pública de pruebas selectivas para proveer en
propiedad plazas vacantes, mediante promoción interna, conforme a las siguientes bases:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La provisión, mediante concurso-oposición, en régimen de promoción interna, de dos (2) plazas vacantes de funcionario/a,
de Encargado General de Obras, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase
Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1, de las cuales una plaza corresponde a la Oferta de Empleo Público para 2021
de la Diputación de Badajoz y sus organismos autónomos, aprobada mediante resolución del Presidente de fecha 2 de
diciembre de 2021 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 242, de fecha 20 de diciembre de 2021,
rectificada por sucesivas correcciones de errores publicadas en el DOE de 26 de enero de 2022 y DOE de 28 de marzo de
2022 y una plaza a la Oferta de Empleo Público de la Diputación de Badajoz y sus organismos autónomos, aprobada
mediante resolución del Presidente de fecha 7 de marzo de 2024 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 52,
de fecha 14 de marzo de 2024.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la Oficina de Atención a la Ciudadanía y en la
página web de la Diputación Provincial de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser funcionario/a de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz, ocupando plaza encuadrada en
el grupo C, subgrupo C1 o subgrupo C2, durante un mínimo de 2 años, prestando servicios en cualquier
centro dependiente de la Administración Provincial. Igualmente podrá participar el personal laboral fijo
pertenecientes a categorías a las que figuren adscritas las funciones o los puestos que desempeñen, que
reúnan los requisitos establecidos en la disposición transitoria segunda del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre. A estos efectos se computarán los servicios prestados por las personas aspirantes en las
situaciones equiparadas al servicio activo por la legislación vigente.
b) Haber completado 2 años de servicios efectivos como funcionario de carrera, en la categoría indicada en el
apartado anterior.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) Estar en posesión o en condiciones de obtener título de Bachiller o Técnico, según lo previsto en el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden
EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen las equivalencias con los títulos de Graduado en
Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de
Educación. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial
que acredite su homologación o equivalencia, en su caso.
e) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se refiere la base
cuarta.
Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo.
Cuarta.- Solicitudes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Bases de la convocatoria, en régimen de promoción interna, de dos plazas vacantes de funcionario/a, de Encargado/a
General de Obras, de Diputación de Badajoz
La Excma. Diputación Provincial de Badajoz, procede a la convocatoria pública de pruebas selectivas para proveer en
propiedad plazas vacantes, mediante promoción interna, conforme a las siguientes bases:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La provisión, mediante concurso-oposición, en régimen de promoción interna, de dos (2) plazas vacantes de funcionario/a,
de Encargado General de Obras, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase
Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1, de las cuales una plaza corresponde a la Oferta de Empleo Público para 2021
de la Diputación de Badajoz y sus organismos autónomos, aprobada mediante resolución del Presidente de fecha 2 de
diciembre de 2021 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 242, de fecha 20 de diciembre de 2021,
rectificada por sucesivas correcciones de errores publicadas en el DOE de 26 de enero de 2022 y DOE de 28 de marzo de
2022 y una plaza a la Oferta de Empleo Público de la Diputación de Badajoz y sus organismos autónomos, aprobada
mediante resolución del Presidente de fecha 7 de marzo de 2024 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 52,
de fecha 14 de marzo de 2024.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la Oficina de Atención a la Ciudadanía y en la
página web de la Diputación Provincial de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser funcionario/a de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz, ocupando plaza encuadrada en
el grupo C, subgrupo C1 o subgrupo C2, durante un mínimo de 2 años, prestando servicios en cualquier
centro dependiente de la Administración Provincial. Igualmente podrá participar el personal laboral fijo
pertenecientes a categorías a las que figuren adscritas las funciones o los puestos que desempeñen, que
reúnan los requisitos establecidos en la disposición transitoria segunda del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre. A estos efectos se computarán los servicios prestados por las personas aspirantes en las
situaciones equiparadas al servicio activo por la legislación vigente.
b) Haber completado 2 años de servicios efectivos como funcionario de carrera, en la categoría indicada en el
apartado anterior.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) Estar en posesión o en condiciones de obtener título de Bachiller o Técnico, según lo previsto en el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden
EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen las equivalencias con los títulos de Graduado en
Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de
Educación. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial
que acredite su homologación o equivalencia, en su caso.
e) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se refiere la base
cuarta.
Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo.
Cuarta.- Solicitudes.
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