Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Higuera la Real. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (04166/2024)
Contratación como personal laboral fijo de un puesto de Encargado del Centro de Interpretación de Capote
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Higuera la Real
Anuncio 4166/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Higuera la Real
Higuera la Real (Badajoz)
Anuncio 4166/2024
Contratación como personal laboral fijo de un puesto de Encargado del Centro de Interpretación de Capote
CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE UN PUESTO DE ENCARGADO DEL CENTRO DE INTERPRETACIÓN DE
CAPOTE
Expediente: 502/2022.
A la vista de la propuesta de 7 de agosto de 2024, del órgano de selección del procedimiento de provisión del puesto de
trabajo indicado, como personal laboral fijo mediante concurso-oposición, convocado por resolución de esta Alcaldía de 30
de noviembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz de 5 de
diciembre de 2022 y la convocatoria anunciada en el Diario Oficial de Extremadura de 19 de diciembre de 2022 y en el
Boletín Oficial del Estado de 23 de diciembre de 2022, con correcciones en dichos diarios oficiales los días 5 de enero de
2023 y 30 de diciembre de 2022, respectivamente, por resolución de la Alcaldía-Presidencia de esta misma fecha se ha
resuelto aprobar la contratación de la siguiente persona como personal laboral fijo de la plantilla de este Ayuntamiento, en
la categoría que se reseña:
Puesto: Encargado del Centro de Interpretación de Capote
Nombre
DNI
Murillo Tena, Antonio
***9026**
Esta convocatoria se enmarcaba en el proceso de estabilización del empleo temporal autorizado por el artículo 2 de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme a la
oferta de empleo público aprobada al efecto por resolución de la Alcaldía de 6 de marzo de 2022 y anunciada en el Diario
Oficial de Extremadura de 21 del mismo mes.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo que contra dicha resolución, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante el señor Alcalde-Presidente dentro del
plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificación de la misma o su publicación o,
directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local;
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, y artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime pertinente.
Higuera la Real, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Juan Ramón Luna Carretero.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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CAPOTE
Expediente: 502/2022.
A la vista de la propuesta de 7 de agosto de 2024, del órgano de selección del procedimiento de provisión del puesto de
trabajo indicado, como personal laboral fijo mediante concurso-oposición, convocado por resolución de esta Alcaldía de 30
de noviembre de 2022, cuyas bases fueron íntegramente publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz de 5 de
diciembre de 2022 y la convocatoria anunciada en el Diario Oficial de Extremadura de 19 de diciembre de 2022 y en el
Boletín Oficial del Estado de 23 de diciembre de 2022, con correcciones en dichos diarios oficiales los días 5 de enero de
2023 y 30 de diciembre de 2022, respectivamente, por resolución de la Alcaldía-Presidencia de esta misma fecha se ha
resuelto aprobar la contratación de la siguiente persona como personal laboral fijo de la plantilla de este Ayuntamiento, en
la categoría que se reseña:
Puesto: Encargado del Centro de Interpretación de Capote
Nombre
DNI
Murillo Tena, Antonio
***9026**
Esta convocatoria se enmarcaba en el proceso de estabilización del empleo temporal autorizado por el artículo 2 de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme a la
oferta de empleo público aprobada al efecto por resolución de la Alcaldía de 6 de marzo de 2022 y anunciada en el Diario
Oficial de Extremadura de 21 del mismo mes.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo que contra dicha resolución, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante el señor Alcalde-Presidente dentro del
plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificación de la misma o su publicación o,
directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local;
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, y artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime pertinente.
Higuera la Real, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Juan Ramón Luna Carretero.
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