Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Villafranca de los Barros (Badajoz)
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Bases de la convocatoria para la provisión mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de Agente Vigilante para
el Servicio de Rentas de Tributos

Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante decreto número 1258/2024, de
6 de agosto, ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para el acceso en propiedad mediante el sistema de oposición
libre, de una plaza de Agente Vigilante para el Servicio de Rentas de Tributos del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de los
Barros, incluida en la oferta de empleo público 2023.
RESUELVO:
Primero: Convocar el proceso selectivo, para la provisión mediante el sistema de oposición libre, de una plaza
de Agente Vigilante para el Servicio de Rentas y Tributos, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, grupo AP, para su cobertura definitiva en la plantilla de personal funcionario de este
Excmo. Ayuntamiento incluida en la oferta de empleo público del año 2023.
Segundo: Aprobar las bases por las que habrá de regirse el proceso de selección y que se adjuntan como
anexos.
Tercero: Dar publicidad a la presente resolución mediante su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz, en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado. Publicar este decreto en el
tablón de edictos del portal del ciudadano de la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de
los Barros y en el tablón de anuncios de personal, dar difusión a través de los medios de comunicación locales
y enviar a la oficina local del SEXPE de Villafranca de los Barros.
Así lo firmo y lo hago saber, en la fecha del encabezado, ante la Secretaría General, en Villafranca de los Barros, la Alcaldesa
en funciones doña Adela Trabado Pachón.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA EL ACCESO EN PROPIEDAD MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA
DE AGENTE VIGILANTE DE RENTAS PERTENECIENTE A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA SUBALTERNA,
GRUPO AP PARA EL SERVICIO DE RENTAS DE TRIBUTOS DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLAFRANCA DE LOS BARROS,
INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2023
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo, mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de Vigilante de
Rentas para el Servicio de Rentas y Tributos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna,
grupo AP, a jornada completa, para su cobertura definitiva en la plantilla de personal funcionario de este Excmo.
Ayuntamiento, incluida en la oferta de empleo público del año 2023, con las retribuciones complementarias y demás
derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado o pueda acordar.
Corresponderá al titular de la plaza, una vez adjudicada, el desempeño de las funciones contempladas en la relación de
puestos de trabajo, para el puesto número 69 Agente Vigilante en consonancia con el contenido de las materias recogidas
en el anexo I de esta convocatoria al margen de todas las derivadas del desarrollo de las actividades del título exigido para el
acceso a este puesto.
Estará además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de
las Administraciones Públicas. Por tanto no será compatible el ejercicio de las funciones propias con el desempeño de
ningún puesto o actividad en el sector público, delimitado por el artículo 1 de la citada Ley, ni actividad privada incompatible
sujeta a reconocimiento de compatibilidad.
En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo el RDL 5/2015, de 30 de octubre del
Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real
Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes
en materia de Régimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las normas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local, y el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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