Ayuntamiento de Don Benito

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Tema 32.- El Depósito Legal. El depósito legal de publicaciones en línea. Ley de propiedad intelectual: Títulos I, II y III.
Tema 33.- Legislación bibliotecaria española: Ley 10/2007 de 22 de junio, de la lectura, del libro y de las bibliotecas.
Tema 34.- Números de identificación bibliográfica: ISBN, ISSN, ISMN, NIPO, etc.
Tema 35.- Automatización de bibliotecas. Sistemas integrados de gestión bibliotecaria. AbsysNet.
Tema 36.- Tecnologías e innovación en las bibliotecas del siglo XXI. Bibliotecas y web social. La biblioteca 2.0.
Tema 37.- Internet: historia y gobernanza de internet. W3C.
Tema 38.- Servicios a los lectores: referencia e información bibliográfica. Alfabetización informacional. Lectura en sala y libre
acceso. Tipos de préstamos. El préstamo interbibliotecario.
Tema 39.- Formación de usuarios. Servicio de extensión bibliotecaria. Extensión cultural y animación a la lectura.
Tema 40.- Normas de funcionamiento y uso de fondos y servicios de la Biblioteca Pública Francisco Valdés de Don Benito.
2021.
_________
ANEXO III: CRITERIOS DE BAREMACIÓN

EXPERIENCIA LABORAL
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada
en la proporción que se haya realizado. Por cada año completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Don
Benito computándose proporcionalmente los períodos inferiores por meses, o en su caso por días. A estos efectos,
los meses se considerarán de 30 días.
La puntuación máxima en este apartado será de: 20 puntos.
Méritos

Puntos Máximo

Documentos justificativos

Por cada año completo de servicios
prestados en el Ayuntamiento de Don Benito
en puesto de Auxiliar de Biblioteca, del
subgrupo C2.

1,25

15

Certificación acreditativa de su condición de
empleado público del grupo C, subgrupo C2 y de
los servicios prestados en dicho subgrupo como
Auxiliar de Biblioteca en el Ayuntamiento de Don
Benito.

Por cada año completo de servicios
prestados en esta u otras Administraciones
Públicas en puestos de trabajo con
cometidos relacionados directamente con la
plaza objeto de convocatoria.

1

10

Certificados de los servicios prestados en esta u
otras Administraciones Públicas, en puesto de
trabajo con cometidos relacionados directamente
con la plaza objeto de convocatoria.

FORMACIÓN
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas, homologados, que complemente las competencias del
empleado público, o que se encuentren relacionados directamente con el puesto de trabajo a cubrir. Se valorará,
únicamente, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias
coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido. A efectos de formación, no se tendrán en cuenta las
prácticas para la obtención del curso objeto de baremación. La puntuación máxima en este apartado será de: 10
puntos.
Duración

Puntos

Documentos justificativos

Por cada 10 horas de formación homologada específica
tanto impartida como recibida: (Cursos de
perfeccionamiento, congresos, y jornadas) incluidos en los
planes de formación continua de las Administraciones
Públicas, o cursos de organismos públicos o entidades
colaboradoras, públicas o privadas, directamente
relacionada con el puesto de trabajo objeto de esta
convocatoria, en el sumatorio del cálculo global,
computándose proporcionalmente las fracciones de
duración inferior.
Si la duración viniera determinada en créditos, el equivalente
será de 10 horas por cada crédito tradicional y de 25 horas
por cada crédito ECT.

0,1

Copia compulsada del diploma de asistencia
al curso homologado en el que figure el
nombre de la persona, en calidad de alumno
activo, o docente, y el número de horas de
duración, o certificado de la entidad
organizadora. No se valorarán los cursos
que no justifiquen sus horas de duración.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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