Ayuntamiento de Don Benito

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de celebración del primer ejercicio.
Una vez resueltas, se procederá a publicar en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Don Benito, y en el
tablón de empleo del Área Actualidad/Empleo de la página web del Ayuntamiento de Don Benito:
www.donbenito.es, la lista definitiva de aspirantes que hayan pasado esta primera fase, después de haber
superado los dos ejercicios de la misma.
La no presentación de los aspirantes a los ejercicios en el momento de ser llamados, salvo casos de fuerza
mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal motivadamente, comporta que
decae automáticamente en su derecho de participar en el mismo y, en consecuencia, quedará excluido del
proceso selectivo.
7.2.- Fase de concurso: Finalizada la fase de oposición a la que se refiere el apartado 7.1, con la publicación de
la lista definitiva de los aspirantes que la hayan superado, se procederá por el Tribunal a la baremación de los
méritos alegados por los aspirantes, para ser valorados, de acuerdo a los criterios que figuran en el anexo III.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
No serán tenidos en cuenta los servicios prestados para cualquier administración bajo la modalidad de
contratos de trabajo temporales de colaboración social, celebrados al amparo del Real Decreto 1445/1982, de
25 de junio.
Tras la exposición en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Don Benito, y en el tablón de empleo del
Área Actualidad/Empleo de la página web del Ayuntamiento de Don Benito www.donbenito.es de la lista
provisional, por orden de puntuación se abrirá un plazo de 3 días hábiles para posibles reclamaciones.
Una vez resueltas, se procederá a publicar en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Don Benito, y en el
tablón de empleo del Área Actualidad/Empleo de la página web del Ayuntamiento de Don Benito la lista
definitiva de aspirantes con los puntos obtenidos en la fase de concurso.
7.3.- Puntuación final: Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a los obtenidos en la fase de
oposición; dicha suma determinará el orden final de puntuación, considerándose que han aprobado las
pruebas aquellos aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación total definitiva.
En caso de que dos o más aspirantes, obtengan la misma puntuación final, los criterios a tener en cuenta, a
efectos de desempate y para aplicar de forma progresiva si el empate persistiese serán:
1.
2.
3.
4.

Mayor puntuación en la valoración de la experiencia profesional.
Mayor puntuación en la valoración de la formación.
Mayor puntuación en la fase de oposición.
Mayor puntuación en la valoración de otras titulaciones.

8.- Lista de aprobados y propuesta de nombramiento.
Finalizadas las pruebas, el Tribunal formará relación comprensiva de los aspirantes que hayan aprobado las
pruebas selectivas por orden de puntuación obtenida.
Una vez expuesta la lista por orden de puntuación se abrirá un plazo de reclamación de 3 días hábiles.
Resueltas las posibles reclamaciones por el Tribunal o en caso de que no las hubiere, elevará a la Sra.
Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento la propuesta de nombramiento de los aspirantes seleccionados que
mayor puntuación hayan obtenido, hasta el límite de plazas convocadas.
9.- Nombramiento y toma de posesión.
9.1.- Presentada la documentación por los interesados y siendo esta conforme, la Sra. Alcaldesa-Presidenta
del Ayuntamiento efectuará nombramiento a favor de los aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación
como auxiliares administrativos. No pudiendo superar el número de aspirantes nombrados, al de plazas
convocadas.
9.2.- Los nombramientos serán notificados a los interesados para la toma de posesión de su plaza.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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