Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de la Calzada. Organismo Autónomo "Escuela de Tauromaquia" (Badajoz). (03910/2024)
Bases de la convocatoria para cubrir mediante el sistema de oposición libre, una plaza de Monitor Deportivo, laboral fijo
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Ayuntamiento de Puebla de la Calzada
Anuncio 3910/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Puebla de la Calzada
Puebla de la Calzada (Badajoz)
Anuncio 3910/2024
Bases de la convocatoria para cubrir mediante el sistema de oposición libre, una plaza de Monitor Deportivo, laboral
fijo
BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, 1 PLAZA DE MONITOR DEPORTIVO
LABORAL FIJO EN EL AYTO. DE PUEBLA DE LA CALZADA
Don Juan María Delfa Cupido, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y de conformidad con la oferta pública de
empleo correspondiente al ejercicio 2024, aprobada por resolución de Alcaldía 2024-0456 con fecha 13 de junio de 2024 y
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 115, de fecha 17 de junio de 2024, y en el DOE número 124, de fecha
27 de junio de 2022, convoca pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, una plaza de monitor
deportivo, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Puebla de la Calzada, con arreglo a las siguientes
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria: El objeto de la presente convocatoria lo constituye la selección de personal laboral fijo
para la cobertura de una plaza vacante de monitor deportivo, mediante el sistema de oposición, por turno de acceso libre.
La referida plaza está incluida en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio 2024, aprobada por resolución de
alcaldía 2024-0456 con fecha 13 de junio de 2024 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 115, de fecha 17 de
junio de 2024, y en el DOE número 124, de fecha 27 de junio de 2022, cuyas características son:
N.º
Puesto
40
Denominación
puesto
Monitor
Deportivo*
Naturaleza y
sing. puesto
Grupo
Requisitos
C1
FP Grado superior
en animación de
actividades físicas y
deportivas o
asimilado
Laboral
Sí
Puntos
específ.
625
Nivel
17
Jornada/dedic.
Partida
Invierno:L-V
9.15-12.15
/17.00-21.30
Verano:L-V
9.00-13.00
/18.00-22.00
/normal
La plaza está adscrita al servicio de Educación, Cultura y Deportes y las tareas específicas serán las fijadas en la relación de
puestos de trabajo para el puesto 40.
Además, para el personal que no resulte seleccionado, se creará una lista de espera en el subgrupo C1, con la finalidad de
dar cobertura con los integrantes de la misma a las necesidades de monitores deportivos que para este subgrupo demande
el Ayuntamiento de Puebla de la Calzada, sin perjuicio de los procedimientos selectivos que puedan convocarse en razón de
las especiales características que concurran en el puesto de trabajo a ocupar o de los distintos planes de empleo que exijan
contrataciones a través de otros procedimientos selectivos.
Todo ello de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, la Ley 13/2015, de 8 de
abril, de Función Pública de Extremadura, el Real Decreto Legislativo, 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba
el Reglamento general de Ingreso del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, el artículo 2, la disposición adicional primera y la disposición adicional cuarta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el RD
896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local (en lo que sea aplicable), y de acuerdo con lo
estipulado en el convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Puebla de la Calzada.
Segunda.- Requisitos: Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos que fijan los artículos 56 y 57 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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fijo
BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, 1 PLAZA DE MONITOR DEPORTIVO
LABORAL FIJO EN EL AYTO. DE PUEBLA DE LA CALZADA
Don Juan María Delfa Cupido, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y de conformidad con la oferta pública de
empleo correspondiente al ejercicio 2024, aprobada por resolución de Alcaldía 2024-0456 con fecha 13 de junio de 2024 y
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 115, de fecha 17 de junio de 2024, y en el DOE número 124, de fecha
27 de junio de 2022, convoca pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, una plaza de monitor
deportivo, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Puebla de la Calzada, con arreglo a las siguientes
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria: El objeto de la presente convocatoria lo constituye la selección de personal laboral fijo
para la cobertura de una plaza vacante de monitor deportivo, mediante el sistema de oposición, por turno de acceso libre.
La referida plaza está incluida en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio 2024, aprobada por resolución de
alcaldía 2024-0456 con fecha 13 de junio de 2024 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 115, de fecha 17 de
junio de 2024, y en el DOE número 124, de fecha 27 de junio de 2022, cuyas características son:
N.º
Puesto
40
Denominación
puesto
Monitor
Deportivo*
Naturaleza y
sing. puesto
Grupo
Requisitos
C1
FP Grado superior
en animación de
actividades físicas y
deportivas o
asimilado
Laboral
Sí
Puntos
específ.
625
Nivel
17
Jornada/dedic.
Partida
Invierno:L-V
9.15-12.15
/17.00-21.30
Verano:L-V
9.00-13.00
/18.00-22.00
/normal
La plaza está adscrita al servicio de Educación, Cultura y Deportes y las tareas específicas serán las fijadas en la relación de
puestos de trabajo para el puesto 40.
Además, para el personal que no resulte seleccionado, se creará una lista de espera en el subgrupo C1, con la finalidad de
dar cobertura con los integrantes de la misma a las necesidades de monitores deportivos que para este subgrupo demande
el Ayuntamiento de Puebla de la Calzada, sin perjuicio de los procedimientos selectivos que puedan convocarse en razón de
las especiales características que concurran en el puesto de trabajo a ocupar o de los distintos planes de empleo que exijan
contrataciones a través de otros procedimientos selectivos.
Todo ello de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, la Ley 13/2015, de 8 de
abril, de Función Pública de Extremadura, el Real Decreto Legislativo, 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba
el Reglamento general de Ingreso del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, el artículo 2, la disposición adicional primera y la disposición adicional cuarta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el RD
896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local (en lo que sea aplicable), y de acuerdo con lo
estipulado en el convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Puebla de la Calzada.
Segunda.- Requisitos: Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos que fijan los artículos 56 y 57 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
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